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在宅医療コーディネーター★本社での営業推進【未経験者歓迎!定着率90%以上】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/10 - 2016/11/06)

在宅医療コーディネーター★本社での営業推進【未経験者歓迎!定着率90%以上】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ上場企業
「社会貢献性」「会社の成長性」いずれも求めるあなたに。
超高齢社会となった日本。2025年には4人に1人が75歳以上の後期高齢者となり、最期の場所すら定まらない、いわゆる『看取り難民』が40万人に達するともいわれています。そんな中、”看取り難民ゼロ”を使命とし、日本全国で在宅医療サービスを提供しているのが私たちです。2000年の創業以来、全国へのスピード展開を進めた結果、現在では1万人のご利用者を抱える会社となりました。しかし、私たちのサービスを必要とされている方はまだまだたくさんいらっしゃいます。

そのような方々へサービスをお届けするため、今回募集するのが「在宅医療コーディネーター」です。医療福祉の知識やご経験は不問。「日本の在宅事情を明るくする」とのビジョンに共感し、日本の医療を支える仕事がしたいという熱意があれば大丈夫。

今後は首都圏を皮切りに、全国の主要都市での新規出店を計画中。医療のステージが病院から在宅へとシフトする中、在宅医療のニーズはより高まります。更なる事業拡大を進める当社の核となる部署で、ステップアップしていきませんか。

募集要項

仕事内容
在宅医療コーディネーター★本社での営業推進【未経験者歓迎!定着率90%以上】
■在宅医療マッサージを普及させていく仕事です。
あなたには、医療保険適用の「在宅医療マッサージ」の利用促進のための介護事業所訪問をお任せします。ご利用者を安心してご紹介いただくため、まずは信頼関係を構築するところからはじめてください。仕事に慣れてきたら、全国の拠点に対するフォローや新規出店業務もお任せしていきます。

▼仕事の流れ
・介護事業所などの施設への提案
ケアマネージャーや介護施設管理者に対し、当社サービスの提案を行います。当社の提供している「在宅医療マッサージ」は医療保険適用であることが特徴で、業界トップクラスのシェアと技術を誇っているいため、自信をもって提案いただけます。

・訪問記録の作成
診療報酬請求や医師の同意書に関する事務業務もあります(訪問業務が7割、内勤業務3割程度)。より訪問業務に専念できるよう、本社に事務センター構築を進めております。訪問記録作成のためのシステム開発も進めており、業務効率化を図っています。

▼ポイント
・介護関係者にも求められているサービスです
訪問先のケアマネージャーさんや介護施設の管理者は、あらゆる医療介護サービスの情報を求めています。ですから私たちが訪問すると、熱心に話を聞いてくださいます。浮腫に対する「リンパケア」など、当社独自のサービスもありますので、積極的に提案してください。

・全国の拠点があなたのフィールドです。
これまで拠点拡大を行なってきた当社ですが、これからもより高まる需要に対して、全国各地で更なる事業所開設を予定しています。そのため営業推進室の業務として、全国各地の営業支援や、新規出店時の立ち上げに携わることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!>
■社会人経験のある方 
┗とにかく「人」と関わることが多いです。コミュニケーションをとることで信頼関係を築くことができる方はより活躍できるでしょう。
■普通自動車免許保有者(AT限定可)
┗拠点立ち上げの際の移動に必要です。
※学歴不問です。
募集背景 これまで止まらぬ勢いで成長してきた当社。今後も首都圏をはじめ積極的に新規店舗を立ち上げるにあたり、本社機能強化のため複数名の募集を考えてます。本部では久しぶりの採用です。まずは首都圏で実績を作っていただき全国で活躍していただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中、給与以外の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区初台2丁目5-8 西新宿豊国ビル3F
交通
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩7~8分
各線「初台駅」より徒歩10分
各線「代々木公園駅」より徒歩7~8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 ■月給25万~35万円
※能力・経験を考慮の上、決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(40時間分/56,000円~)を含んでいます。また、40時間を超える場合は別途支給します。
※試用期間中の給与は、上記月給の90%を支給します。
年収例
27歳・入社1年目・年収350万円
31歳・入社3年目・年収420万円
35歳・入社4年目・年収560万円
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日曜日)
┗2017年1月から働きやすい環境を目指し、完全週休2日制(土・日)に変わります。
■祝日
■夏期休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■GW
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■携帯電話、タブレット端末貸与(私的利用可能です!)
■社有車貸与(東京都内は電動自転車)
■制服貸与(私服も可)
■確定拠出年金制度(401K)導入
■報奨金制度
■提携リゾートホテルの割引利用

★今年の1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました。「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。その他にも働きやすい環境づくりを進めています。
教育制度 入社後3日間は本社での集合研修を実施。高齢者サービスの業界動向や保険制度について学びます。その後は先輩との現場同行を行います。あらゆる介護事業所を訪問し、施設の種別、訪問先の担当者、どのように提案をするかなどを覚えていきます。知識については「ガイドライン」で学ぶことができます。診療報酬の仕組み、代表的な疾患の知識、介護制度等について、じっくり理解しながら学習できます。実績に応じて早期キャリアアップができるのも当社の特徴。入社2年目にして管理職となったケースもあります。
配属部署 6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30代前半、勤続4~5年のメンバーがほとんどです。全員が業界未経験での入社で、前職は保険の営業や携帯ショップの店員など、あらゆるバックグラウンドから集まったメンバーが、社会貢献のために活躍しています。

会社概要株式会社フレアス

会社名 株式会社フレアス
設立 2002年
代表者 関根 竜哉
資本金 2億9000万円
従業員数 696名
売上高 45億8408万円(2023年3月期実績)
41億7450万円(2022年3月期実績)
36億7200万円(2021年3月期実績)
39億6200万円(2020年3月期実績)
37億1100万円(2019年3月期実績)
32億8387万円(2018年3月期実績)
28億9900万円(2017年3月期実績)
事業内容 訪問鍼灸マッサージ、訪問看護、訪問介護、ホスピス、看護小規模多機能型居宅介護施設
事業所 ■山梨本店/山梨県中巨摩郡昭和町西条1514
■東京本社/東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE西五反田3F
■初台オフィス/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F

409拠点(マッサージ392・訪看7・訪介2・看護小規模多機能型居宅介護6・ホスピス2)を展開しています。
企業ホームページ http://fureasu.jp/
個人名の表記について
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