管理本部スタッフ<キャリアアップ・給与アップの機会が豊富な会社です!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)
管理本部スタッフ<キャリアアップ・給与アップの機会が豊富な会社です!>
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「安定」と「働きやすさ」で、充実した生活を。
長く仕事を続けていく上で、充実した生活を送れるかは大切なポイントだと考えます。そのため当社では、社員が安心して働ける会社づくりを行なっています。
★株式上場を目指して改革中!
設立以来ずっと無借金経営を続けている当社は現在、社内体制を整備・強化している段階です。常に職場環境の改革を図る当社において、他社を経験しているあなたの知識やスキルが存分に活かせます。会社から頼りにされるやりがいを実感しながら働けるでしょう。
★残業や休日出勤は原則なし!
勤務時間中はしっかり働き、定時のチャイムがなったらピタッと帰る。こんな風に管理本部ではオンとオフのメリハリをつけて働いている社員が多いです。そのため、プライベートと仕事を両立することができます。
★頑張りは給与やポジションに反映!
あなたの頑張り次第では、主任をはじめ、希望のポジションに就くことが可能です。また、毎月の昇給や年2回の賞与、職能手当、役職手当があるので、早期に給与アップも目指せます。
あなたも当社で「安定」と「働きやすさ」の両方を手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
管理本部スタッフ<キャリアアップ・給与アップの機会が豊富な会社です!> ★全国16拠点を支えるオフィスワークです。 総務・人事・経理業務を担う管理本部にてご活躍いただきます。入社後まずはできる業務からお任せしていく予定です。ゆくゆくは、あなたの希望や適性に応じて様々な仕事をお任せしたいと考えています。社員みんなが働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。
<総務業務> ■スタッフのマネジメント ■電話対応・来客対応 ■データ入力・顧客管理 ■備品管理、社用車管理 など
<人事業務> ■人事・採用に関する業務全般 ■面接(中途採用が中心) ■人事考課、給与計算 など
<経理業務> ■経理事務 ■伝票処理 など
<仕事のポイント> 会社の成長を支えている実感が得られる仕事です。新しい意見やアイデアがあれば、大歓迎。積極的な姿勢が評価につながります。知識やスキルを発揮しながら、徐々に仕事の領域を広げていってください。あなたの頑張り次第では、希望のポジションに就くことも可能です。
<一緒に働く仲間について> 配属先となる本社の管理本部では約20名の社員が活躍しています。分からないことがあれば、周りの先輩に何でも聞いてください。質問すればするほど、理解が深まり、仕事が面白くなると考えています。中途入社者も多いので、あなたを受け入れる体制は万全です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■Excel等のPCスキルをお持ちの方 ※学歴や就業ブランク、業界・職種経験は問いません。
<こんな方は向いています> ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎笑顔で明るい対応ができる方 ◎人を支える仕事が好きな方 ◎腰を据えて長く働ける会社を探している方 ◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方
<以下のような知識・経験・スキルをお持ちであれば活かせます> ◎有価証券報告書等の作成に関する知識 ◎人事業務の実務経験 ◎総務業務のマネジメント ◎スタッフ管理
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募集背景 |
光触媒塗装による住宅ペイントやソーラー発電システムなどを、一般住宅向けに提供している当社。より質の高いサービスを提供するために独自の商品づくりに取り組んでいます。特に主事業である住宅ペイントについては、自社で開発した「太陽電池モジュール用赤外線反射塗料」が2014年10月に特許を取得しました。このような強みによって施工実績も増えてきており、拠点展開も順調です。今後は株式上場を目指し、さらに事業を拡大していきます。それに伴い、会社の成長に不可欠なバックオフィス部門を強化するため、新たな仲間を複数名募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後1ヶ月は試用期間となります。その間の雇用形態は契約社員です。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
大阪市営地下鉄中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※残業はありません。毎日、定時にきっちり帰れます。 |
給与 |
月給23万円~50万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜、他隔週1日/シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給月1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当(月5000円~15万円) ■役職手当 ■産休・育休取得実績あり ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行(昨年度は、富士山に行ってきました!) ■定期健康診断 ■昼食補助あり ■子ども手当 |
評価制度 |
毎月1回、担当業務や仕事の領域を評価され、月給がアップする機会があります。また各種手当については、仕事の裁量や役職に応じて支給。過去には毎月の昇給と手当の増額によって、入社後の1年間で月収が10万円アップした社員もいるほどです。仕事に対して意欲的に取り組む社員がしっかりと評価される環境を整えています。 |
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