- 【事業内容】
- ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売 ■ネットワーク設計・構築 ■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守 ■コンピュータシステム全般における開発支援 【許認可番号】 労働者派遣許可番号 派13-310750
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | PG・SE【残業月20時間以内／年間休日125日／上流工程からの案件多数】 あなたの経験や能力、ご希望を踏まえて、金融・医療・官公庁向けのシステム開発や自社パッケージソフトの運用など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。要件定義といった上流工程からプログラミング、テスト、運用・保守まで、やりたいフェーズから手がけることが可能。着実にスキルアップしていくことができます。★配属先のプロジェクトには、必ず当社の先輩エンジニアがいます。わからないことや困ったことはその度に相談して解決することが可能。経験の浅い方もご安心ください。 ★当社では、元エンジニアの女性営業スタッフが定期的にエンジニア全員と面談を実施しています。「プログラミングをもっと極めたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」「PL・PMなどに就いて、マネジメントに携わりたい」といった希望などを丁寧にヒアリングしたうえで、ピッタリのプロジェクトに携われるのです。 【主な開発実績】 ■金融・保険・証券 オフバランスシステム、アプリケーションサーバ、外為システム、経理システム・決算書作成システム、企業保険営業支援システム 他 ■医療・官公庁 介護保険システム、下水道局経理情報システム 他 ■通信制御・家電製品・携帯端末機器 NGN開発環境構築、先端TV新技術検証、家電製品組込ソフト 他 ■販売・物流 小売販売管理システム、通販Web販売システム、住宅リフォーム会社販売管理システム 他 ■自社パッケージシステムの運用・保守 中学、高校、専門学校向け生徒情報全般の管理システム カルチャーセンター向け生徒、売上情報管理システム 【開発環境】 言語／Java C# C++ .NET等 OS／Linux、Unix Windows等 DB／Oracle SQL-server Access PostgreSQL等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プログラミングの実務経験1年以上（言語や開発環境は問いません） ※学歴不問 |
| 募集背景 | 設立から31年、メーカーや金融などの上場企業をはじめ官公庁といった数々のクライアントから信頼されてプロジェクトを任されている当社。技術力を活かして自社パッケージソフトの企画・開発にも着手しています。最近クラウド化を実現し、いよいよ販路を広げていく予定です。 上流工程から携われるプロジェクトが多く確かな技術力を蓄積していることで、着実に依頼が増加中。直近の目標は「社員100名・売上10億円」で、次世代を担う人材の採用と育成に力を入れています。そこで今回の増員募集。社員の定着率は94％と末永く活躍できる環境です。2015年からフラットな組織づくりを実行し、さらに働きやすい環境をつくっていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内・大阪府内・京都府内・神奈川県内・埼玉県内・千葉県内のプロジェクト先
もしくは自社オフィス内 ★勤務地はご希望を考慮して決定いたします。 ※クライアント先では必ず当社の先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただきます。クライアントは上場企業が中心です。 【面接地】 ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F ■関西事業所／大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F 交通
■本社／各線「新宿駅」より徒歩9分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
■関西事業所／地下鉄各線「本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月20時間以内です。 ★標準労働時間は月160時間。万が一、2ヶ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡して残業の減少やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際に依頼をお断りしたこともあります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 年収例
◎24歳（入社1年目・経験1年）／年収350万円
◎27歳（入社2年目・経験5年）／年収500万円 ◎33歳（入社5年目・経験10年）／年収650万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（好きな月に3日間取得） ■年末年始休暇 ■有給休暇（社員の平均消化率は7割） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業手当 ■住宅手当（1人暮らしの方：3万円～4万5000円／月）※地域により異なる ■役職手当 ■職能手当 ■外部研修（自由参加） ■資格取得褒賞金（1万円～10万円まで／取得費用も会社負担あり） ■社員旅行（年に1回、9月～10月に実施。費用は会社が全額負担！） ■社内イベント多数（キャンプ、フットサル、バーベキューなど。「ボードゲームをやってみたい」というエンジニアの提案に「面白そう！」とみんなが賛同し、社内チームも作られました。役職に関係なく交流を深めています） ■組合保養所利用可（関東ITソフトウエア健康保険組合） |
| 年間MVPと研修制度について | ■毎年12月までを締め切りとして、年間MVPを決定しています。 賞金は10万円。過去の受賞者は「プロジェクト先で社員を取りまとめてマネジメントした」「新卒社員への教育で、スキルを向上させた」という功績が評価された、入社5年目のシステムエンジニア。そんな彼は今、自社パッケージソフトの開発に参画しています。 ■幅広いスキルを磨くことのできる環境です。 コミュニケーション能力、ドキュメント作成スキル、プログラミングスキルなどの外部研修に参加することができます。全員にチャンスがあり、希望者が受講可能。個人的に参加したい研修を提案することもできます。費用は全額会社負担です。書籍もすべて購入します。 |
| トップダウンのないフラットな組織 | 「将来を託せるような人を育てる」という月原社長の強い想いにより、2015年から上下関係のないフラットなマネジメントシステムに組織を改革しました。役職に関係なく自由に意見を交わせる風土が生まれ、新たな人材が育ちやすい環境です。意見を言いやすく、自分から体制や環境をより良くしていける雰囲気が生まれています。 リーダーやマネージャーといった役職をすべてなくしたことで、今までリーダーやマネージャーに相談していたエンジニアが自分で考えるようになりました。役職はなくても先輩に気軽に相談できるので、面倒見の良い先輩に自ら質問しているのです。その結果、一気にスキルアップしたエンジニアが続出しています。 |
| 会社名 | 株式会社シー・アイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役 月原 福一 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売 ■ネットワーク設計・構築 ■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守 ■コンピュータシステム全般における開発支援 【許認可番号】 労働者派遣許可番号 派13-310750 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F ■関西事業所／大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F |
| 主要取引先 | アイエックス・ナレッジ（株） （株）インフォコム東日本 TISソリューションリンク（株） （株）オージス総研 キヤノンITシステムソリューションズ（株） コムチュア（株） （株）シーエーシー 情報技術開発（株） （株）ディ・アイ・システム （株）ニーズウェル みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株） ＴＤＣソフト（株） 他（五十音順） |
| 元エンジニアの社長・月原より | ★自由に意見を言い合える風土づくり。 「できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを取り入れているため、役職や入社年数などに関係なく自由に意見を言い合える風土があります。今後も、自由な風土を強めていきます」 ★いろんな価値観を応援したい。 「仕事や働き方に関する価値観は、人それぞれで良いと思います。たとえば、“仕事が第一”という人もいれば、“家庭が第一”という人もいますよね。結婚したり子どもが生まれたりすることで、価値観が変わることもあります。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられる環境づくりに努めています」 |
| 企業ホームページ | https://www.c-i-s.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社シー・アイ・エス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/c-i-s_saiyou |
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