- 【事業内容】
- ■建築・電気・設備の総合調査診断一式 ■建築・電気・設備の設計施工 ■建物内外装工事の設計施工 ■特殊建築物等定期調査報告一式 ■内装仕上工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 空間プランナー 【未経験歓迎／月給31万5000円以上】 既にあるお部屋に対して大規模な工事を行なうことで、新築以上のデザイン性や機能性を持った住まいづくりを実現させる「リノベーション」。あなたにお任せするのは、当社が展開するオーダーメイド型リノベーション『クロニクルリフォーム』の空間プランナーです。≪プランニングの流れ≫ ▼来店されたお客様や、グループ会社のリフォーム希望のお客様から、予算やご希望の住まいに関してヒアリング。 ▼当社のプラン（※下記参照）についての説明を行ないます。 ▼ご成約後、施工がスタートします。 ▼完成したらお客様にお引渡し。 ※「物件さがし＋フルリノベーション」のサービス「クロニクルプラス」もご案内可能です。 ≪お客様には選べる2つのプランをご用意しています≫ ■デザイナーズプラン／スタイル・仕様が既に決まっており、費用も抑えられてプランニングもスムーズ。「細かい部分はお任せしたい」というお客様にピッタリです。決まったプランをもとに、カスタマイズしていきます。 ■自由設計プラン／「間取りや仕様の全てにこだわりたい」という方向けのプラン。猫専用の出入り口や遊びスペースのある「ペットと暮らす家」、車好きのロマンを詰め込んだ「こだわりのガレージ風のお家」など、アイデアとこだわりを存分に形にできるプランです。 ≪提案しやすい環境があります≫ 設計図面は設計士が、契約書などの書類作成は別部門が対応しますので、あなたはお客様と向き合って理想の住まいをつくることに専念できます。また、リフォームはあらかじめ完成した状態をお見せすることができません。その点、当社では実際の住まいを再現し、インテリア備え付けのショールームを完備。お客様にリフォーム後のイメージを持っていただき、魅力を感じていただきやすいことが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第二新卒歓迎します！≫ ■「建築に興味がある」「住まいやインテリアに興味がある」といった方 ※学歴不問です。 ※接客・販売経験をお持ちの方は活かすことができます。 |
| 募集背景 | 1997年の設立以来、リノベーション工事や建物の劣化診断、耐震調査などを提供してきた当社。2015年に総合不動産事業を展開する株式会社プロポライフのグループ会社となりました。プロポライフではマンションのリノベーション事業が好調で、2016年度2月期実績の売上は205億円を達成し、前年比205％増。既にある部屋に対して大規模な工事を行ない、新築以上の機能性や優れたデザインを実現できることから、当社のプランナーの役割も大きくなっています。そこで、各ショールームでプランナーの増員を行なうことになりました。【採用予定人数：10名以上】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼東京・名古屋いずれかの希望勤務地へ配属します。
※転居を伴う転勤は基本的にありません。 【クロニクル東京八重洲ショールーム】 東京都中央区八重洲1-5-17 八重洲香川ビル2F 【クロニクル名古屋丸の内ショールーム】 愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25 タワーオブストリングス3F 交通
▼交通は勤務地により異なります。
【クロニクル東京八重洲ショールーム】 JR各線「東京駅」八重洲北口徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B3番出口徒歩3分 【クロニクル名古屋丸の内ショールーム】 市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」7番出口徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間以内です。 ★20時には完全退社を徹底！効率的に仕事を進めるための当社の大原則です。 |
| 給与 |
固定給制 月給31万5000円以上＋手当＋賞与 ※あなたの年齢・経験・能力に応じて加給・優遇します。 ※上記は、一律支給の固定残業代（45時間／7万6900円分）を含みます。 ※1日1時間以上の残業は全社で禁止されているため、上記を超過することはありませんが、万が一超過する場合は残業代100％支給。 年収例
27歳…年収800万円（月給58万円＋各種手当＋賞与）
24歳…年収600万円（月給42万円＋各種手当＋賞与） 24歳…年収500万円（月給35万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（火・水） ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格査定 年2回（2月・8月） ■査定賞与 年2回（5月・11月／業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ＜手当＞ ■住宅（月1万5000円） ■家族（子ども1人目…月1万5000円、2人目以降…月5000円） ■自社物件購入（月3～5万円／購入後5年） ■資格（宅地建物取引士／月3万円、建築士1級／月3万円、2級／月1万5000円、施工管理技士1級／月3万円、2級／月1万円、管理業務主任者／月1万5000円、衛生管理者＜第1種・第2種＞／月5000円） ※資格手当の上限は10万円／月までとなります。 ＜制度＞ ■子育て支援制度（時短勤務・37.5℃サポート等） ■産休・育休制度 ＜旅行＞ ■社員研修（ラスベガス・ハワイ・バリ・グアム・プーケット） |
| 入社後の流れ | いきなりお客様の前に行って…なんてことはありません。まずは先輩社員のお手伝いをしながら、提案の様子を間近で見学。ヒアリングの仕方や、リノベーションに関する知識を身につけていきましょう。入社半年後を目安に、独り立ちを目指しましょう。それまでは先輩がフォローしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社クロニクル建設 |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月1日 |
| 代表者 | 野澤 泰之 |
| 資本金 | 3520万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■建築・電気・設備の総合調査診断一式 ■建築・電気・設備の設計施工 ■建物内外装工事の設計施工 ■特殊建築物等定期調査報告一式 ■内装仕上工事 |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F |
| 関連会社 | 親会社／株式会社プロポライフグループ |
| 企業ホームページ | https://www.chro-reform.com/ |
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