- 【事業内容】
- 不動産賃貸領域における保証サービス <国土交通省登録番号> 家賃債務保証業者登録番号 国土交通大臣(1)第1号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 契約管理スタッフ <年間休日127日> 当社が手がける「賃貸保証サービス事業」において、契約管理業務をお任せします。>>「賃貸保証サービス」とは アパートやマンションなどを借りたいと考える方に対し、当社が「連帯保証人」を代理するサービスです。利用者が部屋を借りやすくなるだけでなく、オーナー・管理会社は賃料収入を安定させられるため、双方にメリットがあります。核家族化などを背景に、需要は拡大中。リクルートホールディングスの一員という “信頼性” を基盤に、安定して業績を伸ばしています。 <具体的な仕事内容について> 家賃などの契約内容の変更や、追加の契約、保証サービスの解約に関して、管理会社と確認しながら手続きを進める仕事です。1件の対応の流れは、下記の通りになります。 ▼管理会社から変更依頼のFAXが届くと、データ入力担当者が入力業務を行ないます。 ▼依頼内容に、記入漏れや不備などがないかをチェック。不明点があれば、直接問い合わせます。 ▼全ての確認が終了したら、専用のシステムに入力し、変更点を契約内容に反映します。 ▼反映が完了したら、管理会社へメールで報告します。 ※その日に受けた依頼は、基本的にその日のうちに対応を完了します。 ※データ入力や審査担当、営業担当などからの問い合わせにも対応します。 <1年ほどかけて一人前になりましょう> 導入研修後、教育担当の先輩社員と一緒に仕事に取り組みましょう。最初は対応しやすい案件から割り振っていきます。初めて見る仕事、対応方法が分からない仕事などがあれば、すぐ質問できる環境です。 <会社の要となるポジションです> ゆくゆくは、契約社員の事務スタッフへの指示、進捗管理、教育も担当していただく他、業務フローの見直しなど、組織改善についても意見してほしいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問>職種・業種未経験者、歓迎します。 ■PCの基本操作が可能な方(Excel・Wordなどをお仕事で使用したことのある程度でOK) ■電話対応に抵抗がない方 …上記の条件をすべて満たした方を対象とした募集となります。 ◎事務職の経験をお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ◎不動産や審査業務についての専門知識は入社後イチから学べます。 ◎不動産業界経験者の方は、経験を活かしてキャリアアップできます。 |
募集背景 | アパートやマンションといった不動産賃貸への入居希望者に対し、連帯保証人の代理になるサービスを営んでいる当社。入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになりますし、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジなど大きなメリットがあります。特に当社はリクルートホールディングスの一員であるという信頼性、48ヶ月の家賃保証・収納代行など他社にはない強みでニーズを伸ばしています。 現在も順調にお申込が増えている状況。それに伴い、契約情報の管理を担当するスタッフの増員を行ないます。複数名の方の積極採用を考えておりますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長6ヶ月間の試用期間があります。 ※その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
交通
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営三田線、浅草線「三田駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 └2月~5月は繁忙期のため残業が多くなります。 |
給与 |
月給22万円以上 + 賞与 ※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し優遇します。 年収例
360万円/27歳(入社1年目)
412万円/30歳(入社3年目) 464万円/35歳(入社5年目) |
休日休暇 | <年間休日127日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日程度) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職一時金制度 ■社員持株会 ■産休・育休(取得実績・復帰事例多数) └育児ママが活躍中です! ■時短勤務制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由 |
配属部署 | <100%中途入社・フラットな雰囲気の職場です> 当社の社員は様々な業界からの中途入社メンバーで構成されています。管理部門の人数は100名。うち30名が正社員となります。男女比は3:7、平均年齢は30前後ほどです。その中で契約管理を担うチームは、男女比4:6。前職は様々で、全く関係のない業界・職種から転職したメンバーもいます。年次に関わらず意見交換が活発に行なわれており、未経験からスタートした社員も、刺激を受けながら成長していける環境です。 |
教育制度 | <特別な経験・知識は不要です> 入社後、2日間の導入研修で当社の事業や組織について学んでいただけます。その後はOJTを通じてシステムの使い方や、不動産・金融についての各種知識を身に付けていただきます。最初のうちは、1日あたり2~3件ほどに対応。基礎が身についたところから、少しずつスピードアップしていきましょう。賃貸物件の入退居には1年間を通じて流れがありますので、半年~1年をかけてじっくり一人前になっていただければと考えています。 |
会社名 | 株式会社オリコフォレントインシュア |
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設立 | 2006年12月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 中林 美雄 |
資本金 | 3億9,120万円 |
従業員数 | 378名(2021年3月31日現在) |
事業内容 | 不動産賃貸領域における保証サービス <国土交通省登録番号> 家賃債務保証業者登録番号 国土交通大臣(1)第1号 |
事業所 | 【東京本社】 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 【関西支社】 大阪府大阪市城東区今福東2-7-29 オリコ今福ビル 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北一条西3-3 札幌MNビル 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル 【中部支店】 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル 【中国四国支店】 広島県広島市中区幟町14-8 オリコ広島ビル 【関西支店】 大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル 【九州支店】 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル 【沖縄支店】 沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング |
主要株主 | 株式会社オリエントコーポレーション |
企業ホームページ | https://www.orico-fi.co.jp/ |
株式会社リクルートフォレントインシュアの契約管理スタッフ <年間休日127日>(780819)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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