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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理 ★月給30万円以上、残業20時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/06 - 2016/11/02)

経理 ★月給30万円以上、残業20時間以下!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
美容室オーナーのいわば「相棒」
1971年、神奈川県藤沢市に小さなお店を3人でスタートした私たちも、今年で創立45年を迎えます。「美容室のフランチャイズ運営」にいち早く目をつけ、今では運営する店舗は100拠点をこえるなど、業界では注目される存在になりました。経営も磐石。3年連続で売上があがっているのは、なによりの証拠です。

そんな当社を陰で支えるのが経理。各フランチャイズ店舗の売上を集計し、店舗の状態を正しく把握します。美容師や美容室のオーナーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、黙々と作業をするわけではありません。

実務だけではなく、時には美容師やオーナーにアドバイスを行なったり、決算や税金などの会計に関わる課題を、一緒に解決に導くことも。会計を通じてオーナーを支える、コンサルティングのような業務も行なっていきます。またスキルや希望により、将来的には本部の経理に携わることも可能です。

美容室オーナーと二人三脚で売上拡大を目指す、いわば「相棒」。その仲間に加わっていただけませんか。

募集要項

仕事内容
経理 ★月給30万円以上、残業20時間以下!
当社とフランチャイズ契約を結んでいる、店舗の会計業務をお任せします。また美容師や美容室のオーナーと共に、会計に関わる課題を解決していくことも業務のひとつです。

◎経理(財務会計)
現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金の支払管理、売掛金の債権管理、月次決算、年次決算、固定資産管理、B/S・P/L作成、監査対応

◎税務
税務調査対応

◎管理会計
財務諸表分析・経営分析

※一人あたり、10社程度の法人(FC店)を担当。ほぼ毎月、決算業務を担当していただきます。
※毎月グループ全体の業績一覧を作成しています。そのスケジュールに合わせて担当法人の月次試算表を作成、提出します。

★経営を支援する、コンサルタントです★
バックオフィスとしての経理業務に留まらず、財務諸表分析や経営分析も重要なミッションです。毎月のデータをもとに、店舗の支援業務を行なっていただきます。決算に合わせて、本部で担当法人のオーナーと決算対策のミーティングなど実施しています。サロンの現状をヒアリングし、今期の実績と予測を踏まえ、今後の事業戦略を立てていきます。「どのくらいの予算を使い、どんな設備が必要か」「節税対策のための投資をどうするか」など、オーナーへアドバイスを行ない、売上拡大を目指しましょう。

★キャリアパスもご用意しています★
スタートはFC店の会計を担当いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーを取りまとめて下さい。また、経験や希望により、本部の経理業務、財務業務を担当いただくこともできます。本部業務をお任せできるようになれば、そちらを専任で担当いただくことも可能です。その後は、本部長などのキャリアアップもあります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■経理の実務経験をお持ちの方 ※年次決算ができるレベルの方を想定しています。
募集背景 1971年、神奈川県藤沢市に小さなお店を3人でスタートしたケンジグループ。2016年11月に創立45年を迎えます。当社は美容室のフランチャイズの先駆者。今では運営する店舗は100を越えるまでに成長しました。売上は順調。店舗も拡大中です。そんな中、スタッフを取りまとめていたリーダーが、ライフイベントにより4月から現場を離れることになりました。そのため、後任の方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給料、福利厚生、待遇に差異はありません。
※試用期間終了後から、月に1日程度の土曜出勤があります。
勤務地・交通
本社/神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-5 KGビル
※転勤はありません。
交通
本社/各線「藤沢駅」南口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均10~20時間です。繁忙期でも残業は20時間以下です。
給与 月給30万円以上
※経験を考慮し決定します。
※上記給与には17時間分のみなし残業手当が含まれます。
年収例
30歳/年収420万円
36歳/年収500万円
40歳/年収700万円
休日休暇 ■週休2日制(火曜か土曜のどちらか、日曜固定)
※試用期間終了後から月に1度土曜出社があります。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限2万円まで/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■提携福利厚生クラブ(JTBベネフィット)
配属部署と入社後の流れ <配属部署>※パート含む
◎年齢構成…20代 7名、30代 2名、40代以降 4名
◎新卒と中途入社の割合…新卒 4名、中途 9名
◎男女比…女性が9割です。

<入社後の流れ>
まずは経理業務に慣れていただき、並行して美容業界について学んでいただきます。また、経理のリーダーが3月いっぱいまで引き継ぎを行ないます。ご入社時期によりますが、3ヶ月以上の引き継ぎ期間があると思うのでご安心下さい。若手の多い職場ですが、既に全員が独り立ちをして業務を進めている状況です。分からないことがあれば、お気軽にご相談下さい。

会社概要株式会社ケンジ

会社名 株式会社ケンジ
創業 1971年11月15日
代表者 代表取締役会長 本多 義久 / 代表取締役社長 西山 和平
資本金 4000万円
従業員数 252名(2016年8月末現在)
売上高 17億2537万円 (2015年10月期実績)★売上は好調です!
14億516万円(2014年10月期実績)
5億7355万円(2013年10月期実績)
事業内容 ■美容業
■美容フランチャイズチェーンの経営
■美容室の経営管理指導
■美容材料及び化粧品の販売
経営理念 ■make happy!~幸せを創りだす~
私たちは、お客様に喜ばれ、地域のお役に立つサロンを創るケンジの仲間を大切にし、互いを磨き高めてゆく美を追求する事で、関わる全ての人々を幸せにする

・スタッフ一人ひとりが主役意識を持ち仕事を通して人生を楽しみます。
・美容を通して地域社会の発展、地域文化の向上に貢献します。
・お客様から最高の笑顔を引き出す事により、私たちも笑顔になります。
企業ホームページ http://www.kenji-group.co.jp/
個人名の表記について
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