- 【事業内容】
- ■医療コンサルティング ■医業経営マネジメント
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仕事内容 | 営業 ◎勤務スタイル(休日数)を選べます! 当社の営業が提案するのは、コンサルティングサービスです。営業でありながら、取引先(クリニック、医院等)の人事業務などを担うため、人事のプロフェッショナルとして活躍できます。※現在は反響営業が中心ですが、ゆくゆくは新規開拓にも携わっていただきます。 ※全国から依頼が寄せられるため出張が発生します。 【具体的な仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 新規のクライアント(クリニック、医院等)からメールや電話で問い合わせをいただきます。当社のコンサルティングサービスを説明し、興味を持っていただければ、実際に訪問。 ▼ニーズをヒアリング クライアントによっても状況は様々。その中でも一番多いのが、これから開業しようと考えているクライアントです。「不動産探しのアドバイス」「採用代行」「経理代行」など、数あるコンサルティングサービスの中から、どこまで任せていただくかを打ち合わせます。 ▼研修の実施 クリニックや医院の運営経験のないドクターのために、研修を実施。講師は、当社と契約しているクライアントのドクターです。その体験談を語っていただき、上手く軌道に乗せられるようにアドバイスします。 ▼採用代行 開業にあわせて、非常勤医師や看護スタッフ、事務スタッフが必要です。求人会社や紹介会社などを利用し、クライアントに必要な人材を集めます。 ▼開業手続き 開業に伴う書類の作成をサポート。オープン後も、経理業務を行なうスタッフや事務スタッフと協力しながら、継続的にフォローします。 【手を挙げれば、多くのチャンスがあります】 新規事業の企画立案などもしているため、希望に応じてその業務に携わることも可能です。また取引先のクリニック、医院向けに提供できる各種サービスを提案する役割も担えます。幅広い業務に携われる点も、やりがいの1つです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎します】 ◆35歳までの方 ※学歴は不問です。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
募集背景 | 設立から、数多くのドクターの期待に応えてきた当社。着実に実績を残し、大手クリニックからも厚い信頼を得ています。10周年を目前に控え、今後は新規開拓にも注力していく考えです。そこで、これからもお客様の信頼に応え、丁寧なサービスを提供していくため、営業を増員することにしました。将来の幹部候補として腰をすえて働いていただける方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京本社か神戸支社での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して、決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 東京本社:東京都港区新橋4-29-6 寺田ビル6F 神戸支社:兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F 交通
東京本社:JR・地下鉄「新橋駅」より徒歩6分
神戸支社:神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~19:00(シフト制/実働8時間) ※残業があります。 |
給与 |
■週休制勤務/月給27万円以上 (試用期間3ヶ月中は月給25万円以上) ■隔週休2日制勤務/月給25万円以上 (試用期間3ヶ月中は月給23万円以上) ※勤務日数に応じて月給額を決定します。 ※別途、インセンティブを支給します。 ※転職があなたの不利とならないように、しっかりと相談の上で給与を決定しましょう。 年収例
560万円(28歳/3年目)
400万円(36歳/2年目) |
休日休暇 | 【勤務スタイルを選べます】 ■隔週休2日制(※曜日はシフト制) ■週休制(※曜日はシフト制) 共通して以下の休暇があります。 ★夏季休暇 ★冬季休暇 ★慶弔休暇 ★有給休暇 ★結婚記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(3万円まで/月) ■役職手当、資格手当 ■定期健康診断 ■研修制度あり ■定例の食事会 |
会社名 | KSメディカルサポート株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 新 孝弘 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20名(2023年11月時点) |
売上高 | 【15期連続黒字】 4億円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■医療コンサルティング ■医業経営マネジメント |
事業所 | 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F 神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F |
当社の人事部のカルチャー | 当社の人事部は「考える」をモットーとしています。一人ひとりが試行錯誤し、「考え」、目標実現に向けて、日々アップデートしていくことを意識して業務に取り組んでいます。 また、人事部も含めて20代~30代の社員がほとんどで、年齢も近く、チーム間の仲間意識も高いことが特徴です。たとえ自分の不得意な分野であっても、全体で助け合いながら乗り越えることができています。 |
企業ホームページ | https://www.ks-m.co.jp |
採用ホームページ | 新しい“働き方”新しい“価値観”そんな仕事が、できる場所 KSメディカルサポ… https://en-gage.net/ks-m |
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