ルート配送ドライバー<無事故・無違反表彰あり、毎日のがんばりを評価>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/06 - 2016/11/02)
ルート配送ドライバー<無事故・無違反表彰あり、毎日のがんばりを評価>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
正直はじめはお金でした。
でも、入社して長く働く理由が見つかったんです。
日勤・夜勤の希望が出せて、日勤なら日給月給24万円、夜勤なら26万円。未経験からこのような報酬を得られることに、はじめは興味を持ちました。でも、働いているうちにこの職場の魅力は月々の給与だけではないと気づいたんです。
■社員への思いが込められた各種制度が嬉しかった
「家族をしっかり養っていけるように」と家族手当を支給してもらえたり、「毎日のがんばりに感謝して」と無事故・無違反を表彰してもらったり。いろんな制度に「社員が長く活躍できるように」という思いが込められていることを知りました。
■同じ思いを共有する仲間がいるから安心できる
働きやすいという思いを、多くの仲間が感じている職場だと思います。もっとかたい信頼関係を築いていきたいという思いを共有し、毎日がんばれています。
――これらは、ドライバーへのアンケートに寄せられた実際の声です。入社1年目から10年目の中途入社者10名がそれぞれに思いを語ってくれました。社員たちがこのように語り、長期的に活躍している場所にあなたも加わりませんか。
募集要項
仕事内容 |
ルート配送ドライバー<無事故・無違反表彰あり、毎日のがんばりを評価> 兵庫県内のコンビニにおにぎりやパン、お弁当などの食品を配送してください。「荷物を積み込む」、「店舗をまわる」、「荷物を降ろす」と、シンプルな仕事です。
<仕事の流れ> ▼荷物の積み込み まずは積み込み場所に並んでいる商品を店舗別に仕分けしていきましょう。その後、検品を行ない、順番に積み込みます。カゴに入った荷物をスライドし、倉庫からトラックにそのまま押し込む方式ですので、重たいものを持ち上げる必要はありません。
▼配送 指定のルートに沿ってコンビニをまわります。どんなルートで店舗に向かい、何をどこに降ろせば効率的かがわかる指示書があります。時間に余裕を持って動けるように組んでありますので、焦ることはありません。万が一道路工事や渋滞に出くわしてしまった時のために、迂回ルートも用意しています。
▼納品 積み荷を降ろし、コンビニへ納品します。周囲の安全に配慮しながら仕事を進めてください。
※上記の流れを1日2回繰り返し、1回の配送につき約7店舗に配送します。1日の配送にかかる時間は平均4時間です。まれに他事業所のヘルプを行なうために出張することもあります。出張は任意ですが、参加した場合は出張手当が支給されます。支給額は1回2500円となります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、歓迎> ■要普通自動車運転免許(2007年6月1日以前発行) ※2007年6月2日以降に発行された免許をお持ちの方は、別途、中型自動車運転免許が必要になります。 ※学歴や就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
【10名以上、積極採用します!】 大手コンビニと安定的に取引を行ない、食品の配送サービスを展開している当社。その配送先であるコンビニの出店数が増加しているため、今後も配送量は長期的に増加する見通しです。そこで、この度ドライバーを増員することが決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2週間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
尼崎共配センター/兵庫県尼崎市次屋2-2-30 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ※マイカー通勤OK・駐車場完備。
交通
JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩20分、車で5分 「尼崎IC」より車で7分
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勤務時間 |
▼実働8時間のシフト制 ■日勤/6:00~15:00、6:10~15:10、6:30~15:30 ■夜勤/19:00~翌4:00 ※日勤もしくは夜勤をお選びいただけます。面接時にご希望をお教えください。入社後の変更も可能です。 |
給与 |
<希望により決定> ■日勤/日給月給24万円以上 ■夜勤/日給月給26万円以上 ※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当(60時間分・7万円)およびその他の一律手当を含んでいます。残業が月60時間を超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月6日~8日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 <年間休日108日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月 ※業績による) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/3ヶ月分) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■深夜勤務手当 ■家族手当(配偶者/月1万円、子供1人につき/月5000円) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<表彰制度> ■無事故・無違反表彰(1年間無事故・無違反で金一封) ■全国配送選手権(仕事ぶりが優秀なドライバーを選出・優勝者には金一封) |
入社後サポート |
<約3ヶ月をかけて成長をじっくりサポート> ▼まずは安全の知識を身につけ、敷地内でトラックの運転技術を学ぶところからスタートです。トラックの運転経験ナシから活躍できるように、入社後研修の専任スタッフが約1週間をかけてレクチャーします。
▼次のステップは路上での練習です。まずは先輩の運転を助手席で見るところからはじめ、「行きは先輩が運転し、帰りは自分が運転する」といったかたちで少しずつ運転に慣れていきます。先輩の多くが未経験スタートなので、丁寧にサポートしてくださいます。
★最短2年で管理職を目指せるキャリアアップ制度がありますので、ゆくゆくは管理職として活躍することも可能です。 |
ともに働く仲間たち |
尼崎共配センターでは80名のドライバーが活躍しています。男女ともに在籍していて、平均年齢は40代前半。20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが仕事に取り組んでいます。メンバーに職場の雰囲気を聞いてみると、手の空いた時間に家族の話や休日の話をするなど、安心感があるといいます。新しい仲間を全員であたたかく迎えたいということでした。 |
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