プロモーションスタッフ(携帯販売店でのイベント企画からご案内までを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/27 - 2016/11/23)
プロモーションスタッフ(携帯販売店でのイベント企画からご案内までを担当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
携帯ショップで働くのに、契約の話やレジ業務はしません。
「そんな冗談みたいな話あるわけないじゃない」と思う方もいるはず。でも、ホントなんです。あなたにお任せする仕事は「お客様をお店のカウンターまでご案内する」こと。イベントを開催したり、ノベルティを配ったりなど、お客様をお店の中に引き込むのが主な仕事。そのため、契約やレジに関する説明などは基本的にありません。
さらに、3名1チームで各店舗のイベントに参加するので、難しいことや困ったことがあればすぐに聞けます。先輩がすぐそばにいるから安心感も抜群ですよね。もちろん、いきなり「一人でやって」みたいなこともありません。
とは言え、イベント前には入念な準備が必要。平日には店舗の内装や間取り、商品の配置などを実際に自分の目で見て確認するロケハンのような仕事もあります。イベント会場になる場所をしっかり把握し、土日祝のイベントに備えます。場合によってはお店の人に「こうしたい」などの意見を言うことも可能。
自分の意見も言えて、イベント運営の面白さを肌で感じたい。そうお考えの方は、私たちと一緒に働きましょう!
募集要項
仕事内容 |
プロモーションスタッフ(携帯販売店でのイベント企画からご案内までを担当) 来店する個人のお客様の店舗・カウンターまでのご案内がメインの仕事です。イベントやノベルティの配布など各店舗での呼び込みや動機づけを行ない、1人でも多くの方を店舗にご案内。売り上げアップに貢献するのが、ミッションになります。勤務先は、大阪のau・docomoショップのいずれか。au・docomoなどのキャリアに変更はありません。
入社後は、まずお客様を携帯ショップへ呼び込むところからスタート。プランの説明などは、別のスタッフが対応するので、お客様を呼び込むためのイベントを行うのが主な仕事です。平日にイベントに向け事前調査・イベント会場の設営を行い、土日祝でイベントを開催といった流れで仕事を進めていきます。3人1チームとなり業務を行なうので、わからないことはいつでも聞けます。
<イベント内容> ・ガラガラ大会 ・ノベルティの配布 ・スマートフォンの説明会 このほか、イベントに向けてのチラシ配りやメディア向けの企画なども行ないます。※プロモーションスタッフとして契約しているため、お客様への説明といったレジ業務はほとんどありません。
【将来的には】 さまざまな業務を経験し、スキルなどを身につけたら、同じポジションで働くスタッフの教育担当やチームを統括するマネジメントなどをお任せしたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】第二新卒歓迎! ★社会人経験も問いません! ★イベント運営や企画に興味のある方、文化祭の実行委員会や運動部に所属していた方の応募を歓迎します。
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募集背景 |
中四国を中心に事業を展開してきた当社。会社としてはまだ新しいものの、単に販売代行をせず、さまざまなイベントの運営や分析を強みに、お客様のニーズに応え続けています。その結果が評価され、現在では、大手の携帯電話会社のショップや販売代理店からも依頼が来るほどにまで成長を遂げました。12月に関西支社をオープンすることが決定。新しい人材確保は急務となり、今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3カ月) ※試用期間中の待遇に違いはありません |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 7B ※12月オープン予定
※土日祝は基本的にイベント会場である各店舗(大阪)で勤務となります。直行直帰可。
交通
地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線 「本町」 駅 徒歩9分 地下鉄長堀鶴見緑地線 「西大橋」 駅 徒歩5分
※イベント会場は勤務先により異なる
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勤務時間 |
10:00 ~ 19:00(実働7.5時間) ※残業は月20時間以内ですが、土日は基本的にイベントになります。 ※繁忙期は新商品発表時や12月、2~3月になります。 |
給与 |
月給22万5000円以上 ※みなし残業時間30時間として4万8000円を含みます。みなし残業時間を超えた分は、時間外手当を支給。 その他、一律の職務手当、キャリア手当、他県転属可能手当を含む。 ※経験・スキルにより決定します。
このほかインセンティブとして、下記のように支給します。 ・月間損益計算書(営業利益)に対して、5万円~20万円 ・事業部売上達成毎月5000円 ・事業部歩合(3か月に1回)最大7万円
年収例
39歳(経験5年)/年収750万円 32歳(経験3年)/年収585万円 29歳(経験1年)/年収400万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日 ※シフト制) ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇(※消化率は100%です!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回(3月、6月、9月、12月) ■賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ■社会保険完備 ■交通費(月1万円まで) ■役職手当 ■社員旅行あり ■社内レクリエーション(BBQやボウリング大会など) ■各種社外研修 |
教育制度 |
基本的にはOJTで指導します。3カ月程度で一通りの業務ができるようになっていただきますが、3名1チームで業務にあたるので、わからない箇所は何でもすぐに聞ける環境です。また、携帯ショップのオーナーに対して積極的に意見が言えるのが、この会社の強み。ゆくゆくは予算内で企画をさらに追加するなど、さまざまな提案を行ってください。 |
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