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評価・検査の現在掲載中の転職・求人情報

中古車オークションの車両検査スタッフ ★未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/22 - 2016/10/19)

中古車オークションの車両検査スタッフ ★未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
ねじ回しのわずかな痕跡に隠された事実とは!?
この仕事、まるで探偵です。

オークションに出品された車を、競りに出す前にチェックする検査員は、推理のプロ。検査でのわずかな違和感を見逃しません。

たとえば、ボディの外側にねじ回しの痕跡があった場合。素人目には少し傷があるくらいにしか分かりませんが、検査員の頭の中では「パネルが損傷して丸ごと交換したのではないか」と推理。それを立証すべく証拠集めがはじまります。

そこから「ボディの下地の色を確認して、もともとの色と別の色を使っているのではないか」と塗装面の保護剤の硬さや形をくまなくチェック。その色が不自然であった場合、その疑問は確信に変わります。そして「やはりパネルは丸ごと交換された」と結論付けられるのです。

小さな事実から組み立てていき、大きな事実にたどり着く。名探偵の推理があるからこそ、中古車市場には正しい車が出ていくのです。

募集要項

仕事内容
中古車オークションの車両検査スタッフ ★未経験歓迎!
中古車オークションに出品される車の検査・評価をする仕事です。車両の修理歴があるか、メーターに改ざんがされていないかなど、車の状態がどのようなものか厳しくチェックしていきます。まったくの未経験からでも半年間かけて育てていきますので、入社時の知識は不要。詳しくは【教育制度】へ。

【中古車オークションとは?】
企業が車の売買を行なうための会員制の競売所のことです。現在中古車販売店に並んでいる約8割はこの中古車オークションで取引された車です。オークション会場には国産車・外車・レア車、様々な車が1000台以上集まります。

【具体的な仕事内容】
作業は外の駐車場で行ないます。修復歴(事故歴)があるか、メーターに改ざんがされていないかどうかをチェック。外装の凹み、内装の状態、パワーウィンドウなどの各種装置類の作動チェック。その他、ボンネットやヒンジ周り、エンジン、エアコンなど合計で100箇所をチェックします。慣れれば1台10分ほどで検査は完了します。

続いてチェックした車に評価点をつけます。評価点の付け方は、上から「S」「6」「5」「4.5」「4」「3.5」「3」「2」「1」「R」「X」点などランク分けされて評価。品質が下がるごとにオークションの競りの価格も下がっていくというイメージです。この査定の精度が、オークション会場の信用にも関わってくるので腕の見せどころです。

※1日あたり50台以上を検査して、多い時は100台担当することもあります。
※さすがの検査員でも怪しい車があると、検査に1台30分以上かかります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
■特別な知識や経験は不問です/普通自動車免許(AT限定不可)
募集背景 関西・近畿地方で知名度を誇っている当社。2005年には、全国に約220店舗をかまえ、中古車・新車の販売買取事業を行なう「ビッグモーター」のグループ企業となり、さらに事業を拡大しているところです。今後もより多くの方に当社のサービスを利用していただくために、オートオークション事業を大きくしていく考えです。そこで、新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり
勤務地・交通
大阪府松原市一津屋2丁目10-7
※転勤はありません。
交通
近鉄南大阪線「松原駅」からタクシーで5分、 徒歩15分
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)
給与 月給23万4950円~60万円(一律手当含む)+業績給
※固定残業代42時間相当分51,400円以上を含みます。時間超過分は別途支給。
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※1台チェックするごとに110円支給。1日50台担当すれば、550円。20日間で10万円以上が支給される計算です。
休日休暇 ◇週休2日制(土日、月8日以上 ※月に1回土曜出社あり)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後から付与)
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金あり!)
◇交通費支給(1万5000円まで)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇役職手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、ラスベガス)
◇産休制度
◇出産一時金
◇結婚祝い金
◇クールビズ制度(5月~9月)

※試用期間中は下記になります。
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
教育制度 ■半年ほどで独り立ち。じっくり学べる環境です。
入社1ヶ月目は、会社のルールや、オークションの仕組みなどを学ぶところからスタート。その後は、先輩と一緒に検査をまわります。先輩がどこを見ているか、どのように見るのか、修復歴はどのように判断するのかなど、細かく1つずつ教えていくのでご安心ください。

また、評価の基準(点数の付け方)、骨格部位の名称、車のパーツの名称を覚えていきます。メーカーや車種ごとに損傷を受けやすい部分があるので、そういった車種による構造の違いなども学んでいきます。慣れてきたら、先輩が検査したあとの車を同様に検査。その差を認識していくことで、検査の精度を高めていきましょう。

会社概要株式会社ハナテン(ビッグモーターグループ)

会社名 株式会社ハナテン(ビッグモーターグループ)
設立 1966年3月
代表者 代表取締役 石橋 光国
資本金 1億円
従業員数 25名 ※グループ合計4500名
事業内容 ■中古車競り市業務の運営
事業所 ■本社/大阪市城東区諏訪3-3-21
■オートオークション会場
企業ホームページ https://www.8710.co.jp
個人名の表記について
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