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株式会社カワムラ技建土木作業スタッフ<面接は1回のみ、履歴書・職務経歴書は不要です>(780418)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木作業スタッフ<面接は1回のみ、履歴書・職務経歴書は不要です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/03 - 2016/10/30)

土木作業スタッフ<面接は1回のみ、履歴書・職務経歴書は不要です>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「制度は整っていないけど、待遇はバツグンです。」代表 河村
「月給?その人の家族の背景とかも考えて25万円以上にしよう。とは言ってもなんだかんだで30万円以上払っちゃうんだけどね。前回採用した32歳の子は最初から35万円くらい渡しているし。雨が降って仕事ができない場合?必ず現場には来てもらうけど、その後、勤務時間30分で帰ったとしても日給は全額支払うよ。通常の休みは日曜の他に、予定があれば有給使って休めばいいさ。

取りたい資格があるなら、受験費用を会社で出すし、入社時に引っ越しをする際には、敷金礼金も負担する。選考も大変だろうから、履歴書も職務経歴書もいらないよ。「稼ぎたい」でも「安定した仕事に就きたい」でもどんな理由でもいいから、とにかく頑張るんだっていうやる気だけ持ってきてほしいね。

やってもらうのは道路や地下鉄を舗装するような社会貢献につながる仕事。どれだけITが発達したって最後には人間が作業するんだから、この仕事はなくなることがない。どんな人でもイチから始められて、抜群の待遇も得られる。そんな環境で心機一転、一緒に頑張ってみないか?」社長より

募集要項

仕事内容
土木作業スタッフ<面接は1回のみ、履歴書・職務経歴書は不要です>
道路や地下鉄、水路等、各種土木工事の作業をお任せします。ドリルで地面に穴をあけたり、通路にコンクリートを流しこんだり…といった施工の方法や道具知識などについては、入社後にしっかり教えていきますのでご安心下さい。

<スケジュール例>
◆道路などの公共工事
08:00 現地集合・打ち合わせ
08:30 工事スタート
12:00 お昼休憩
13:00 工事再開
16:30 片付け
17:00 工事終了・解散
※お昼休憩以外にも10分休憩など、こまめに取ることができます。

◆地下鉄の耐震工事
23:00 現地集合・打ち合わせ
1:00 工事スタート…終電が走り終わり、駅が静かになってから工事を始めます。
4:00 工事終了・片付け…きちんと始発が走り出せるよう、工具などが残っていないか念入りに確認。
5:00 現地解散
※勤務時間が5時間だったとしても、その日の仕事が終われば早めに帰ってもOKです。
応募資格 《未経験・第二新卒・社会人未経験者歓迎!転職回数やブランクも問いません》
★業界・職種経験や学歴は一切不問。
★専門知識やスキルは入社後しっかりサポートしていきますのでご安心ください。
募集背景 2010年の設立から他社が入り込まないような工事などに積極的に取り組んできた当社。その結果、名古屋の中堅ゼネコンや地元の建設会社から安定的に案件が入ってくる関係性を築くことができました。具体的には、2035年までの中長期契約を結んでいる事例もあり、この先も安定した売り上げを見込んでいます。そこで今回、さらなる会社の成長と組織の若返りを図るために、新たな人材をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
愛知県名古屋市西区十方町88番地
※転勤はありません。
交通
車・バイク通勤OK!
東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩11分
勤務時間 以下からお選びいただけます。
[日勤]8:00~17:00(実働8時間)
[夜勤]23:00~5:00(実働6時間)
給与 月給25万円以上(社長から選別がつくため、30万円以上支給されることが多いです。)
※固定残業代(10562円以上、10時間相当分)含む。10時間超過分は別途支給。
または日給12,000~14,000円※残業代は別途全額支給
※希望に合わせて、どちらか選んでいただくことが可能です。

【月収例】
30万円(月給+諸手当)/入社1年目/独身
35万円(月給+諸手当)/入社1年目/妻・子ども2人
年収例
720万円(経験30年/50歳)
550万円(経験5年/50歳)
420万円(経験1年/27歳)
休日休暇 ◆日曜
◆年次有給休暇(基本的に自由に取得することが可能です)
◆夏季休暇(4~7日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
配属部署 ■最近入社した2人を紹介します
Iさん(33歳)同業種からのスキルアップを目指して入社。
Mさん(26歳)全くの異業種の水のサーバーの販売・営業からの入社。

最初は、2人とも少し緊張している様子でしたが、入社2ヶ月後には、仲間と打ち解けあい、冗談も言える仲になっています。当社は、まずは「やってみること」を大切にしています。指示通りに作業ができた時や、キレイに工事が完了した道路などを見て、仕事の達成感ややりがいを日々感じています。先輩たちも、その頑張りをしっかりと認め、褒めてくれるという社風もあります。入社して4ヶ月、2人とも着実にスキルを身につけて、活躍しています。
教育制度 ■入社後まずは
社長について仕事を覚えていきます。「砂を運ぶ」などといったサポート業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていってください。徐々に慣れてきたら、他の社員のサポートも手がけながら、少しずつ作業の幅を広げていきましょう。基本的な作業をすべて一人で行なえるようになるまでは、およそ3年。人に教えられるようになるのに5年。現場監督として仕切れるようになるまでには、10年ほどの経験を要します。

■資格取得を支援します
ショベルカーを運転するための作業主任試験という資格や4tトラックの免許など、希望や適性に応じて取得していただくことも可能です。その際には、取得費用はすべて当社が負担致します。

会社概要株式会社カワムラ技建

会社名 株式会社カワムラ技建
設立 2010年4月
代表者 河村 達哉
資本金 100万円
従業員数 12名
売上高 1億9000万円(2018年3月期実績)
1億8000万円(2017年3月期実績)
9000万円(2016年3月期実績)
8000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■特定建設業
 土木工事業、舗装工事業、水道施設工事業
事業所 〒452-0837
愛知県名古屋市西区十方町88番地
採用ホームページ 株式会社カワムラ技建 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kawamuragiken
個人名の表記について
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