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山田ビジネスコンサルティング株式会社 名古屋支店経営コンサルタント(コンサルティング経験は問いません)(780369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営コンサルタント(コンサルティング経験は問いません)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/26 - 2016/10/23)

経営コンサルタント(コンサルティング経験は問いません)
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
会社経営への興味があれば、コンサルタントとしてスタートできます。

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント(コンサルティング経験は問いません)
経営コンサルタントとして、財務・業績改善に関する提案にとどまらず、実行・運用まで責任を持ってコンサルティングを行ないます。

まずは、先輩コンサルタントの業務サポート(資料作成や調査業務など)からはじめ、業務理解を充分深めましょう。徐々に顧客を引き継ぎ、しっかり経験を積んだあとに新規顧客を担当できるようになります。日々、お客様からあらゆる要望・質問があり、適切な解決策を提供することが必要です。それゆえ、勉強し続けることが求められます。高い成果が求められるからこそ、成長を実感できるはずです。

<仕事内容>
企業リストラクチャリング(企業再構築)コンサルティング業務及び体質改善コンサルティング業務をお任せします。企業経営を「財務」「業務」「人事」「事業」の4つの視点から分析し、多面的に企業再編をコンサルティングしてください。事業継承、人事、法務等のコンサルティングは、専門のコンサルタント(及びグループ会社)と連携をしながら進めていきます。その他マネジメントバイインファンドの運営や未公開企業のための資金調達支援等の業務も行ないます。

<具体的には>
・客先でのヒアリング、打合せ、報告等
・社内での資料作成、状況分析、スタッフ同士の打合せ等
・金融機関等への報告等

<同社サービスの魅力>
・企業再生コンサルティングの実績に基づくノウハウ
 (財務リストラ、業績改善、組織再編、人的事業承認等)
・ワンストップサービス(税、会計、法律、業績改善までの一貫した対応が可能)
・改善施策や事業計画を提案するだけではなく、実行支援まで踏み込む「ハンズオン型コンサルティング」
応募資格 【大卒以上、第二新卒歓迎】未経験歓迎!
■会社経営やコンサルティングに強い関心をお持ちの方を歓迎します。

★調査や分析が多く発生しますので、数字に対して苦手意識のない方が活躍できます。
募集背景 JASDAQに上場している山田コンサルティンググループの中核企業である当社。山田&パートナーズ会計事務所などグループ会社と連携し、安定的に顧客を増やしています。あらゆる課題解決に必要な高い専門性を駆使し、総合的なコンサルティングを実施していることにより、昨年度の契約実績は1427件。今後も、顧客のあらゆる経営課題にお応えしていくため、コンサルタントを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の勤務条件に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
※転勤なし
交通
各線「名古屋駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

※年間平均残業時間/60時間ほど。6:00~21:00以外の残業は禁止。仕事の持ち帰りNGです。
※毎日集中タイムあり(10時~11時半、13時半~15時、16時~17時は会話禁止&上司から部下への依頼が禁止。資料作成などを集中して行ないます)
給与 年俸制400万円~700万円
※年間提示金額を15分割にて月々支給。3/15を賞与時に支給します。
※年齢、経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
1年目:平均430万円 最大490万円
3年目:平均640万円 最大827万円
5年目:平均740万円 最大820万円
7年目:平均770万円 最大830万円
9年目:平均1200万円 最大1770万円
休日休暇 【年間休日 110日】
■週休二日制(土日/毎月第二土曜日は研修のため出勤/8:00~13:15)
■祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
■慶弔休暇
■試験休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与あり(業績に応じて支給)
■通勤手当
■住居手当(年俸600万円未満対象、世帯主2万円/月)
■家族手当(年俸600万円未満対象)
■出張手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■残業代(月30時間分/月5万円以上は予定年収に含まれ、30時間超過分は別途全額支給)
■企業年金基金
■従業員持株会
■保養所(軽井沢、石打、旭川)
■退職金
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■慶弔見舞金

【評価制度について】
半期・期末で、目標に対する達成度やその過程について評価されます(定性的・定量的)。20代のマネージャーも多く、年齢に関係なく個人の実績で評価されます。
配属部署 名古屋支店には40名ほどが活躍しています。そのうち、コンサルタントが30名で、その他にアシスタントやバックオフィス業務を担当するスタッフが在籍。コンサルタントは、会計事務所や監査法人出身者や、システム会社や医療系などメーカー出身者など様々。未経験スタートした社員も研修や実務経験を通して、実績を残しています。なお、社員の平均年齢は32歳前後。若いメンバーが多く、仕事上の疑問・相談を、上司・先輩に気軽に話せる雰囲気です。
育成・研修プログラム 個人のステージに合わせて、様々なプログラムを用意しています。その他、直属の上司によるOJTになります。着実にスキルを積み上げていくことができますので、1年~3年をめどに一人で案件を担当できるようになりましょう。入社直後から幅広い業務が任され、成長できる環境は整っています。

(1)内部研修:税、会計、法律面(新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入)、コンサルタントとして重要且つタイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)

(2)外部講師による研修:著名な方にお願いし時世に即した興味ある講義を開催

会社概要山田ビジネスコンサルティング株式会社 名古屋支店

会社名 山田ビジネスコンサルティング株式会社 名古屋支店
設立 2000年7月
代表者 代表取締役会長 山田 淳一郎
代表取締役社長 増田 慶作
資本金 1億円(山田コンサルティンググループ100%出資)
従業員数 448名
売上高 79億3000万円(2017年3月期実績)
63億8100万円(2016年3月期実績)
59億2197万円(2015年3月期実績)
55億 900万円(2014年3月期実績)
49億6417万円(2013年3月期実績)
事業内容 1. 持続的成長コンサルティング
2. 事業再生コンサルティング
3. M&Aコンサルティング
4. 事業承継コンサルティング
5. 海外事業コンサルティング
6. 医療機関向けコンサルティング
7. 人事コンサルティング
8. グループ会社組織再編、その他諸問題の解決
事業所 東京本社/東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
大阪支店/大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
名古屋支店/名古屋市中村区名駅1丁目1番3号
東北支店/仙台市青葉区中央一丁目2番3号
九州支店/福岡市中央区天神2丁目14番8号
京都支店/京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
神戸事業所/神戸市中央区磯上通8丁目3番5号
浜松事業所/浜松市中区板屋町111番地2 
熊本事業所/熊本市中央区桜町2番17号 
シンガポール支店
上海現地法人 山田商務諮詢(上海)有限公司
バンコク駐在員事務所
クアラルンプール事務所
関連会社 【山田グループ】
山田コンサルティンググループ株式会社(純粋持株会社/JASDAQ上場)
山田FAS株式会社
山田不動産コンサルティング株式会社
山田ファイナンシャルサービス株式会社
東京ファイナンシャルプランナーズ株式会社
資格別の社員数 公認会計士及び会計士補/126名
公認会計士試験合格者/80名
税理士(含む有資格者)/196名
司法書士(同上)/12名
社会保険労務士(同上)/8名
中小企業診断士(同上)/11名
MBA(経営学修士)/5名
外部組織とのアライアンス 上海外聯発商務諮詢有限公司
大成(上海)律師事務所
上海琳方会計師事務所有限公司
株式会社SOLE
尾崎三郎税理士事務所(元熊本国税局長)
川田剛税理士事務所(元仙台国税局長)
成松洋一税理士事務所(元東京国税局調査第三部長)
企業ホームページ http://www.y-bc.co.jp/
個人名の表記について
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