引越しサービススタッフ(お客様からの感謝の数を“報奨金”で還元します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/06 - 2016/11/02)
引越しサービススタッフ(お客様からの感謝の数を“報奨金”で還元します)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「働きやすいのか」「稼げるのか」を、包み隠さず伝えます。
引越し業界はハードなイメージがあります。どんなに甘い言葉を並べても印象を覆すことは難しい。だから、当社の厳しいところも良いところも、ありのまま伝えます。
■たしかにハードな仕事です。
重いモノを運ぶ。定時は8時~16時45分ですが、お客様のご都合で残業もある。体力勝負であることは否定しません。でも、退社時間は遅くても19時くらい。1日の引越し件数も、業界では4件ということもありますが、当社は1~2件を徹底しています。
■仕事に見合った収入を目指しています。
月給21万8600円以上。そう聞くと、安く感じるかもしれません。しかし、手当を含めた月収例では「1年目/30万円」や「4年目/37万円」そして「7年目/46万円」という実績も。平均では35万円です。残業代は当然、全額支給。報奨金や還元金で、頑張りを収入に還元する給与制度になっています。
正直、ラクして稼ぐことは難しい仕事です。その中で、社員の負担をできる限り減らし、成果が収入に反映される環境を整えたい。当社は、そう考えています。
募集要項
仕事内容 |
引越しサービススタッフ(お客様からの感謝の数を“報奨金”で還元します) ■引越し作業に専念できます。 「アート引越しセンター」の名前で引越しサービスを提供している当社。あなたには、引越し業務をお任せします。具体的には、梱包や荷物の運び出し、トラックの運転、新居への荷物の運び込みなど。訪問見積などの営業活動は担当者がいるため、引越し作業に専念できます。
■サービスの“丁寧さ”を保てる環境があります。 スタッフに大事にしてほしいのは、引越しの件数よりも“丁寧さ”。1件1件に親身になれるよう、1日1~2件という限られた件数をお任せします。移動範囲も、千葉エリアを中心とする関東圏。遠方の引越しの場合は、配送は関連会社、そして現地での荷造りや運び込みは支店に依頼します。3~6名のチームで行なうので、当日の作業の人員も充分です。
■お客様の満足度は報奨金で還元します。 丁寧なサービスのために頑張れるよう、報奨金制度を用意しています。引越し後にお客様からアンケートシートを回収し、その数に応じて報奨金を支給。決算月にも別途、特別報奨金を用意しています。お客様の感謝の声は、もちろんスタッフに共有。本社でまとめて、毎月送っています。
■入社後1ヶ月は研修期間です。 入社1ヶ月目は、午前中に先輩と引越しを行ないます。午後からは社内でトラックの運転講習。運転に自信がつくまで、先輩が横に乗って一緒に練習します。
■キャリアパスも豊富にあります。 入社後1~2年を目安に、メンバーのマネジメント・育成を担うチームリーダーをお任せしたいと思っています。その後も、営業や配車担当、教育担当などにキャリアチェンジするのも可能。実績は数多くあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎> ■要普免(MT) ☆キャリアのブランクは不問です。離職期間も問いません。 ☆「体を動かすことが好き」という方にピッタリの仕事です。 ☆「お客様に喜ばれるよう、丁寧なサービスを提供する」という当社の考えに共感できる方は、すぐに仕事に馴染めます。
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募集背景 |
当社の設立は1977年。以来、常にお客様の立場に立ったサービスを提供してきました。数多くのお客様にご利用いただき、現在は業界トップクラスのシェア。日本全国に支店・営業所を展開しています。そんな私たち「アートグループ」がこれから目指すのは「暮らし方の提案」。お客様の暮らし全般を支える事業を多角的に展開していきます。事業が多角化しても、主軸は「引越しサービス事業」。今後の事業拡大を見据えて、引越しサービススタッフを増員します。【採用予定人数/10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県(習志野)または東京都(葛西)の支店いずれか ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。
▼勤務地の詳細 千葉支店/千葉県習志野市芝園2-1-18 葛西支店/東京都江戸川区臨海町6-3-4
交通
千葉支店/JR京葉線「新習志野駅」より徒歩9分 葛西支店/JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:00~16:45(実働7.45時間) ※お客様のご都合に応じて早出・残業あり。 ※遅くても19時ぐらいに仕事を終えています。もちろん、その分の残業手当は全額支給されます。 |
給与 |
月給21万8600円以上(一律作業手当含む)+各種手当 ★月収例/46万円(33歳・入社7年目)、37万円(23歳・入社4年目) 平均月収は35万円です。
※月給21万8600円はあくまで最低保証額。あなたの年齢・経験・能力を考慮して、加給・優遇します。 ※作業手当は作業量に応じて増額されていきます。 ※残業代は全額支給します。
年収例
年収例360万円/19歳・経歴1年 年収例450万円/30歳・経歴4年 年収例550万円/33際・経歴7年
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休日休暇 |
■月8~9日(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日103日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金(四半期に1回 ※個人の出した成果に応じて支給) ■還元金(四半期に1回 ※支店の売上・利益に応じて支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■通勤手当(月額4万円まで) ■地域手当(勤務地に応じて変動) ■役職手当 ■家族手当 ■借上社宅 ■退職金制度 ■各種褒章金制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 |
教育制度 |
≫≫当社の研修は大きく分けて2つあります。
■運転技能研修 「トラックなんて乗ったことない」という方もご安心ください。経験に合わせて最初は軽自動車から練習をスタートすることも可能。ベテラン社員が同乗しながら、運転の仕方を教えていきます。ミニバン、2t車、3t車、4t車と徐々にステップアップしていきましょう。
■引越&マナー研修 経験豊富な講師のもとで、お辞儀の仕方、言葉づかいなどの接客マナーや、研修用ハウスを使ったご家財の運び方を学ぶことができます。 |
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