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株式会社辰建現場監督 ◎未経験歓迎、町の工務店の施工管理職です!(779729)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現場監督 ◎未経験歓迎、町の工務店の施工管理職です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)

現場監督 ◎未経験歓迎、町の工務店の施工管理職です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
採用は6年ぶり。あなたを育てる準備がやっと整いました。
この6年と言うのは、あなたの先輩を育てるのに掛かった期間。当社では、新人の育成に平均6年~7年を掛けています。せっかく家づくりに興味を持ってくれたのだから、手塩にかけて育てたい。だからこそメンバー皆が1人前になり、教育体制が整うこの時を待っていたのです。

申し遅れました。私達、「辰建」は東京都文京区にて、50年近く家づくりを続けてきた会社です。誠心誠意をモットーとした仕事ぶりがご好評いただき、今では殆どのお客様が問い合わせか紹介を通じて依頼をくださいます。「家の相談なら、辰建さんにしよう」、僭越ですがそんな存在になれていると自負しております。

当社は今後も変わらず、地域に根ざした経営を続けていきます。しかしながら、そのためには次世代を担う新しい仲間の育成が不可欠です。そこで今回、満を持して募集に踏み切ります。地域のお客様の要望を伺い、工事を通じて家を形にする、そんな現場監督の仕事に挑戦してみませんか?

当社一同16名、あなたにお会い出来ることを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
現場監督 ◎未経験歓迎、町の工務店の施工管理職です!
>>町の工務店として…
50年近く、文京区で個人宅の新築、リフォームをメインに多くの依頼をいただく当社。あなたには現場監督として、お客様の要望を伺ったり、工事の進捗や予算の管理をしていただきます。20年前に当社が建てた家のリフォームを手がけるなど、町と共に歩む実感を得られる仕事ができることも多いんですよ!

【 仕事の流れ(一例) 】
▼お客様との打合せ:新築のデザインや間取り、リフォームの方向性について要望を把握しましょう。
▼提案資料の作成:社内設計と打合せを通じプランを詰めます。これに伴い見積もり書も作成します。
▼部材発注:家を建てるのに必要な部材を発注。一軒あたり30社ほどとやり取りします。
▼工事の管理:パートナー企業と連携しながら工事を進めます、進捗や安全管理があなたの仕事です。
▼引き渡し:無事、完成した物件の引き渡し。お客様の喜ぶ顔がモチベーションにつながります。

◆工事を手がけるエリア
基本的には文京区内と周辺が中心。練馬区や葛飾区、川崎市などでの仕事は「遠出」という印象です。まれに、湯河原や軽井沢など別荘地での仕事も生じます。

◆仕事のボリューム
1人前になった後は平均4件~5件の現場を自身で回していくことに。内訳は新築などの大きな現場2件、水回りのリフォームなど小中規模の案件2~3件です。

<目安>
※新築/単価2500万円~5000万円ほど・工期6ヶ月~1年半ほど
※リフォーム/単価200万円~1000万円・工期1日~1ヶ月

◆働き方は個々の裁量
有給休暇、午前・午後休、残業などは個々人が自分の案件の進捗を見て自由に取れる風土です。社長の言葉で伝えると「仕事ができていれば休みは自由!」といった具合です。
応募資格 <学歴不問>
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
■PC操作に抵抗が無い方
└施工図面を作成するためにCADというソフトを覚えていただきます。
==必須条件は以上となります==

◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
募集背景 ◆2名以上、複数名採用を考えています。
1969年の創業以来、50年近くにわたって東京、文京区に根ざした経営を続けてきた辰建。リフォーム、新築と幅広い依頼を請けることができ、おかげさまで地域では「家のことなら、辰建に相談しよう」と思ってもらえる事務所になりました。今後も、今の地域密着の方針を守りながら末永くサービスを提供していきたいと考えているのですが、そのためには10年後を見据えた次世代の育成が不可欠。そこで今回の募集です。1人でスタートするのは心細いかなと思うので、できれば複数名の採用をしたいと考えています。積極的なご応募をお待ちしています!
雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区本郷4-34-15
◎転勤はありません。
交通
地下鉄三田線「春日駅」より徒歩7分
地下鉄丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
給与 月給23万1000円~30万円(経験・能力を考慮し決定)
※上記金額には月45時間分のみなし残業手当5万2425円を含みます。
年収例
500万円/35歳(入社8年目)
600万円/40歳(入社15年目)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月1万円)
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行(2016年は金沢に行きました!)
■健康診断年1回
■退職金
■資格手当
教育体制 特別な社員研修があるという訳ではありません。基本的に、先輩にピタッと付いていって、実際に仕事をしながら覚えていくという方式になります。OJTというものです。「お客様の話を理解する⇒適切な提案をする⇒工事を仕切る⇒物件を引き渡してお金をいただく」というのが1案件の流れだとしたら、コレを自己完結できることが目標です。まずは先輩の手伝い、次は先輩のフォローを受けながら自分で。慣れてきたら、まずは一件だけ自分で担当してみる。徐々に自己完結できる案件を増やしていく…最終的に、全案件を自己完結できるようになれば1人前。早くて5年、平均6年~7年はかかるかと思います。焦らず、じっくり成長してくださいね!
配属部署 会社は現在、現場監督8名、設計4名、事務・経理5名、大工7名(2名が社員、パートナー5名)、相談役1名という構成です。現場監督の年齢層は35歳~45歳を中心に、60代のベテランも。長年働く社員が多く、ここ3年間では10年活躍してくれた設計担当が家庭の事情で退職した以外、会社を去った人はいません。

メンバーはそれぞれに個性豊かで、腕は確かだけどPCに弱い現場監督、鋭いギャグを連発する大工さん、日本の住宅は間違っていると熱い思いで転職してきてくれた設計、などなど楽しい仲間がたくさんいます。ぜひHPのメンバー紹介もご覧下さい ⇒ http://tatsuken.biz/staff

会社概要株式会社辰建

会社名 株式会社辰建
設立 1969年1月
代表者 代表取締役 菅谷 維剛
資本金 1000万円
従業員数 16人(2016年9月)
売上高 7億6235万円(2016年2月期実績)
6億6452万円(2015年2月期実績)
事業内容 ■建築・店舗の設計および施工
└軸組木造住宅・鉄骨造建築・鉄筋コンクリート造建築・リフォーム

建設業者許可番号 東京都知事認可 般-27第22736号
住宅性能保証制度登録店
SE構法施工登録店
CCF登録店
リフレクティックス特約代理店
ウッドサークル代理店
環境マテリアル推進協議会会員
温熱環境研究会会員
事業所 ■本社/〒113-0033 東京都文京区本郷4-34-15
└併設ショールーム 住まいの「StudyRoom本郷」
■新小岩営業所/〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4-14-19
関連会社 ■辰建一級建築士事務所
└一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第33595号
スタッフ 一級建築士 2名
二級建築士 2名
1級建築施工管理技士 3名
1級土木施工管理技士 1名
インテリアプランナー 1名 
インテリアコーディネーター 3名
福祉住環境コーディネーター 3名
キッチンスペシャリスト 2名
マンションリフォームマネージャー 2名
コンクリート技士 1名
木造技能士 5名
SE構法施工管理技士 2名
企業ホームページ http://tatsuken.biz/
個人名の表記について
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