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株式会社協和ロープ営業 ★未経験歓迎! ★住宅手当、家族手当など福利厚生が充実!(779682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業 ★未経験歓迎! ★住宅手当、家族手当など福利厚生が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/11/02)

営業 ★未経験歓迎! ★住宅手当、家族手当など福利厚生が充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
未経験から、入社1ヶ月後に初受注ができます。
設立から40年以上にわたり、建築資材を手掛けてきた当社。扱う商品は、小さな金具からプレハブ事務所のリースまで多岐にわたり、いずれも建築現場になくてはならないものばかりで高いニーズがあります。

当社は、「大手ゼネコン」といわれる企業と多数取引しており、長年の実績もあって業界内で高い認知度を誇ります。有名スポーツ施設や都心のランドマーク的なビルの建設にも、当社が提供した機材が使われてきました。「街で自分が携わった建物を見ると嬉しくなる」と営業スタッフは口を揃えて言っています。

今回は、若手の育成も視野に入れ新しい仲間を募集します。未経験の方も、座学やOJTで、資材に関する知識や営業スキルをイチから身につけることができます。ニーズの高い商品を提案するため、新人でも早ければ入社1ヶ月程で初受注が可能。先輩のサポートのもと、小規模な受注を重ねながら自信をつけて、工事を丸ごと受注するまでに成長することができます。

あなたが初受注したときには、みんなで美味しいごはんを食べながらお祝いしたいと思っています!

募集要項

仕事内容
営業 ★未経験歓迎! ★住宅手当、家族手当など福利厚生が充実!
ビルやマンションなどの建築現場を訪問し、ワイヤーロープなど工事に使用する様々な建築資材の提案を行ないます。工事関連の新聞やWEBサイトから情報を集めたり、街中で見かけた工事現場を直接訪問したりします。工事開始の数ヶ月前から周りに囲いがされるため、スタートを見越して提案することができます。既に工事が進んでいる現場でも、関係者から次の工事の予定をヒアリングできれば受注に繋がる可能性があります。都内を中心に、1日10件~15件程訪問するイメージです。

≪提案の流れ≫
▼新規顧客を訪問
建築会社の工事担当者や現場監督にお会いし、まずは自己紹介します。首都圏の建築のほとんどは工事の大元をゼネコンが担っていますが、当社は主な大手ゼネコンと取引しているため、その現場で当社商品が使われていなくても社名を出せばすぐに分かっていただけるケースがほとんど。大元と取引があっても商談や契約は現場ベースで行なうため、現場の関係者と名刺交換し、カタログを見せながら、「今、必要としている商品はありますか?」とヒアリングします。タイミングが良ければその場で受注できる場合もあります。

▼訪問から2~3ヶ月後
職人さん目線で工事に使いたいものを挙げていく「建方検討会議」に呼んでいただき、職人さんの要望に沿う商品を提案します。

≪未経験入社1ヶ月での初受注も可能!≫
工事現場になくてはならない商品を提案するためニーズが高く、比較的単価の低い商品であれば、早ければ入社1ヶ月程で初受注が可能です。自分の出身校の改修や建て替えなどを人脈によって受注できるケースもあります。また、先輩のアドバイスを受けながら受注までの提案の流れを練ることができますので、未経験の方も着実に成長できます。
応募資格 ≪職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴・ブランク不問≫
◎未経験から営業デビューしたい方歓迎!
募集背景 設立から40年以上にわたり、ワイヤーロープやその付属品、安全仮設資材や鉄骨建て方資機材など、建築現場になくてはならない様々な資機材を提供してきた当社。小さな金具からプレハブ事務所のリースまで幅広い商材を手掛けており、単価も数千円~数百万円まで様々です。業界内での知名度が高くリピートの依頼が多数ありますが、今後は新規開拓にも注力していきます。多数の大手ゼネコンと取引している当社ですが、契約は現場ベースとなるため、営業が工事現場を訪問して新規開拓を行なうことになります。そのため、新規顧客を拡大するために営業スタッフの増員を図ります。
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都荒川区西尾久7-34-10
交通
JR東北本線・高崎線「尾久駅」より徒歩5分
都電荒川線「荒川遊園地前」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。3ヶ月先の納品を見据えてスケジュールを立てるため、急な残業はあまり発生しません。
給与 固定月給25万円~30万円
※上記には各種手当(みなし残業手当等)を含みます。
※年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日) ※2ヶ月に1回程度、交代制で土曜出勤あり(9:00~15:00)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏期休暇(3日)
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日115日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(2万円/月)
■家族・扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(1万5000円/月)
■退職金
■制服貸与
■社用車貸与
■業務用携帯電話貸与
教育制度 ▼座学
入社後2週間の座学で、建築業界や自社商品に関する基本的なことを学びます。

▼OJT
越谷にある工場を見学したり、配送ドライバーに同行して実際に商品に触れたりしながら、少しずつ商品知識を身につけます。図面の見方や営業トークなどを学びます。

▼2~3ヶ月後
比較的単価の低い商品から、徐々に受注できるようになります。

▼3ヶ月~半年
工事の進捗のタイミングによっては、工事全体の受注ができるようになります。

▼1年程
基本的には、入社2年目でも先輩が同行し、商談を後ろで身守りますので、未経験スタートの方も安心です。(早い方は入社2ヶ月でお客様を単独訪問することもあります)
転職者について 営業部門のメンバーは現在8名で、年齢は25~45歳です。中途入社の社員もいて、前職は、家電量販店、不動産業界、飲料メーカー、宝石販売など様々。「正社員採用」、「土日休み」、「転勤なし」などの点に魅力を感じて当社に入社しています。23歳で入社した山田の前職はハウスメーカーの営業でしたが、残業が多いことなどがネックとなり、半年で退職。当社に入社後3ヶ月で初受注した時には、部内でお祝いをしました。山田は営業活動を通して、業界内での当社の認知度の高さを実感したそうです。

会社概要株式会社協和ロープ

会社名 株式会社協和ロープ
設立 1975年4月
代表者 代表取締役社長 池田 太一
資本金 4000万円
従業員数 46名(2018年7月現在)
売上高 8億4300万円(2018年3月期実績)
8億5500万円(2017年3月期実績)
7億6300万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■ワイヤーロープとその加工品及び付属品の販売
■安全仮設資材及び鉄骨建方資材のリース、販売、企画製造

【加入団体】
全日本ロープ加工組合連合会
日本ワイヤーロープロック加工協同組合
社団法人 仮設工業会(1種会員)
事業所 本社(東京都荒川区西日暮里5-5-2 第二宝生ビル)
横浜営業所(神奈川県横浜市港北区新羽町841)
越谷第一機材センター(埼玉県越谷市大字砂原字横根137-1)
越谷第二機材センター(埼玉県越谷市新川町2-20-1)
主要取引先 株式会社竹中工務店
清水建設株式会社
大成建設株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社大林組
株式会社錢高組
大和ハウス工業株式会社
株式会社フジタ
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社安藤・間
株式会社鴻池組
他70社(順不同)
企業ホームページ http://www.kyowa-rope.co.jp
採用ホームページ Careers at 株式会社協和ロープ 私たちと一緒に働きませんか?
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株式会社協和ロープ 私たちと一緒に働きませんか?
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個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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