仕事内容 |
買取鑑定士<入社2年目で月収30万円以上も可能!> 買取専門店舗『エコリング』で、お客様が持ち込まれた商品の「鑑定」「査定」「買取」をお任せします。
<未経験でも安心。1ヶ月の社内研修「エコリング大学」からスタート!> ⇒挨拶やビジネスマナーの研修から始まり、ブランドやその由来、商品知識、リペア実務など、モノの価値を見きわめる目をイチから養うところからスタートできるので安心です。
<仕事の流れ> ▼各店舗に、お客様が商品を持ち込まれます。 ⇒ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、家電や食器、使いかけの化粧品、古着、おもちゃ、自転車まで何でも買い取ります。鑑定のポイントや買取価格の設定方法は、イチから覚えられますのでご安心を。
▼社内資格「鑑定士」を取得した社員が、お客様の目の前で鑑定・査定を行ないます。 ⇒査定額について分かりやすく説明することがお客様満足、その後のリピートにもつながっています。お店のファンも多く安定集客を見込めるので、コツコツやれば自然と結果はついてくるでしょう。
▼査定価格にご納得いただけたら買取成立です。 ⇒常に変わる相場を勉強し、お客様に持ってきていただいた商品を適正価格で買い取ることで、「こんな高く買い取ってくれるの?」とお客様に感動していただけることも少なくありません。そういったやりがいある仕事を積み重ねていくことは、あなたの収入アップにもつながっていくでしょう。
<キャリアプラン例> ▼入社後、社内資格「鑑定士」試験に合格。 ▼2年後には店長昇格。入社1年目で店長に昇格する社員も。 ▼5年後にはサブマネージャーとなり、複数店舗を統括する存在へ。 ※将来は店舗開発を担うエリアマネージャー、海外拠点のリーダー、新事業立ち上げにも挑戦できます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上、33歳以下。普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※体育会の方、歓迎!元気な挨拶や気持ちの良い対応が活かせます。
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募集背景 |
<採用予定10名以上!特に新規エリアの福岡は積極採用中!あなたが希望する勤務地で働けます!>
リサイクル業界に今までなかったビジネスモデルを確立し、多くのメディアにこぞって取り上げられたことも追い風となり急成長を遂げてきました。今後は、「10年以内に国内100店舗展開」「売上高400億円のアジアNo.1企業」を目指していく計画です。こうしたビジョンを実現するためにも、続々と新規出店を予定していることから、全国各店舗で合計10名以上を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
★神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡 ※希望勤務地への配属。
■神奈川 あざみ野、大倉山、川崎溝の口、鷺沼、センター北、センター南、横浜青葉台、たまプラーザ
■埼玉 戸田、浦和、西川口、わらび、大宮西口
■千葉 船橋、津田沼
■愛知 名古屋西、東岡崎、カインズホーム名古屋堀田、名古屋大曽根、名古屋香流、名古屋昭和、名古屋高畑、名古屋中村、名古屋野並、名古屋平針、名古屋藤が丘、名古屋瑞穂、安城、名古屋小幡
■大阪 都島、蒲生、野田、池田、吹田、曽根、豊中、箕面、天王寺上本町、茨木、天六
■兵庫 元町駅前、加古川、川西能勢口、住吉駅前、垂水、広畑、ラポルテ芦屋、芦屋、尼崎、伊丹、大久保、神戸、飾磨、夙川、宝塚、中山、西明石、西宮、西宮北口、阪神尼崎、東灘、姫路、姫路中央、兵庫、六甲道、板宿、塚口
■広島 廿日市宮内、広島段原、広島五日市、広島中央、広島西、広島緑井、広島府中
■福岡 ★積極採用中★ 薬院、荒江
交通
勤務地により異なります。 ※店舗の詳細は、当社HP<http://www.eco-ring.com/shop>をご覧ください。 ※出店状況にもよりますが、希望すれば将来的に海外勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:45~18:45(実働8時間) ※店長やスタッフに関係なく、閉店して30分後くらいには店を出ています。自分の時間や家族と過ごす時間も大切にできる環境です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※関東の店舗(神奈川・埼玉・千葉)は、月給23万円以上(地域手当含む)。 ※上記には定額残業手当(20時間相当分、3万円以上)が含まれています。時間超過分は追加支給。 ★入社後に受験する「鑑定士試験」に合格すれば、初年度から給与アップ! ★店長昇格後は、月給30万円以上となります。
年収例
360万円/21歳・入社1年/月収23万円+賞与 470万円/26歳・入社4年/月収30万円+賞与 550万円/32歳・入社6年/月収35万円+賞与
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■月8日以上(シフト制) ※店舗内で調整できれば、土・日に休んだり、連休を取得したりすることも可能です。 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆検診休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業 ※有給休暇の取得を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(★別途、職能評価による昇給機会年4回) ■賞与年2回(夏期・冬期/業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■保育手当(規程による) ■社内教育制度(エコリング大学) ■社外研修制度(外部研修等を全額会社負担で受講可能) ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度
<E-1グランプリ> 全国各エリアから選抜された社員が参加し、「エコリングが目指す接客の体現者No.1」を決めるイベントです。一つでも多くの価値を、多くの感動を生み出した人がチャンピオンに選ばれます。第1回の優勝者は、写真にも登場している六甲道店の熊谷店長でした。
<若手が活躍できる組織づくり> さらなる飛躍のためには、若手の活躍と成長が不可欠。そこで経営会議にも若手社員を積極的に参加させる機会を作るなど、若いうちから経営に触れられる環境を整えています。 |
配属部署について |
★20~30代の若手が多数活躍中!社員みんなが未経験スタートです。 ⇒前職も、営業や飲食店スタッフ、自動車ディーラーのスタッフ、大工、アパレル販売員、美容師などさまざまです。充実の研修もありますので安心してスタートをきっていただけます。
★友人や家族の紹介で入社した社員も多数! 友人の紹介で入社した社員、兄弟や姉妹がイキイキ働く姿に惹かれて入社した社員も多いです。最近では、4名の友人を入社させた社員もいるほど。自分の大切な人を誘いたくなる会社です。 |
若手店長が語る入社~現在 |
★25歳・入社5年目・熊谷店長 「もともとブランドものに興味があったこと、そしてスーツを着てカッコいい仕事がしたいと考え、エコリングに入社しました。入社2年目の2014年には店長を任せていただくなど、どんどん上のポジションに挑戦できるのが魅力ですね。ちょうどその年に結婚することもできました。残業もほとんどないので、1歳の息子との時間も大切にできています。同期はもちろん、上司や後輩を含め人間関係が良いですし、仕事に集中できる環境があるのもこの会社の良いところです。また、“熊谷さんいる?”とお客様に指名していただけることや、社会貢献している実感を得られるのがこの仕事の大きなやりがいだと感じています」 |
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