- 【事業内容】
- ■システム物流事業 物流システム構築・管理/保管・荷役・梱包・発送業務/流通加工/E・コマース物流の運営管理 ■物流サポート事業 商品の品質検査/商品の返品管理/販売促進・イベント支援 ■メール事業 各種ダイレクトメール・請求書の発送/販促品及びカタログの発送
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仕事内容 | 物流管理(東証一部上場企業の100%子会社。業務拡大につき将来の幹部候補を募集!) あなたには、商品の入庫、格納、仕分け、梱包、出荷までの物流荷役全般の管理をお任せします。荷主であるメーカー様や小売店様、一緒に働くパートスタッフと連携し、入出庫や在庫管理を正しく行なうことがミッション。その先には、作業工程の改善提案・実行やマネジメントという役割があります。【具体的な業務内容】 商品の入庫、格納、ピッキング、仕分け、梱包、発送業務をお任せ。物流管理システムと連携し、マテリアルハンドリングと呼ばれる物流機材を活用して効率的に行ないます。企業及び個人向けの荷役業務を実践し、自らの業務の効率化に挑戦しましょう。 昨年中途入社した野口の仕事を紹介します。彼は、当社の新たな取り組みの1つである荷主様の通販事業(EC)の荷役業務を担っています。入社間もない若手社員の方にもやる気次第でどんどん仕事を担当してもらいます。 《業務四課野口の業務内容》 仕分け作業や梱包作業を担うパートスタッフ。その指揮をとるのが私の役割です。常時入庫してくる500~1000のアイテムを、マテリアルハンドリングと呼ばれる機材で入庫から出庫までを管理します。 私は入社して8ヶ月になりますが、物流管理の経験はありませんでした。今ではEC担当として仕事を任せてもらい、自分でも成長を実感しているところです。 《業務四課野口の1日の流れ》 ▼ 8:30 朝礼、入力業務、資料作成など事務作業 ▼10:30 パートスタッフに指示書を渡し、業務内容を指示。その後、荷受け、入力業務など。 ▼11:00 作業の問題点の抽出や改善提案など ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 パートスタッフへの業務指示(2巡目) ▼13:45 問い合わせ対応(1日15~20件)、業務の進捗チェック ▼17:35 終業 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 【職種・業種未経験の方、歓迎!】 ■社会人経験をお持ちの方(基本的なビジネスマナーや報連相、実行力、主体性、チームワーク等の基礎が身についている方を想定しています) ※前職の経験は問いませんが、当社が取り組んでいる物流業務の効率化・コスト削減に向けて、一緒にアイデアを出しながら取り組んでいける方を歓迎!自ら主体的に考え、行動できる方を求めています。 |
募集背景 | 世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開するグローブライド株式会社(旧ダイワ精工株式会社/東証一部上場)の子会社として、同社の物流部門を担当してきた当社。前身の時代から30年以上にわたって商品の仕分け・保管・出荷のノウハウを蓄積し、様々なメーカーや小売店との信頼を築いてきました。昨年3月には「株式会社ロジスポ」へ社名を変更。より幅広いメーカーと提携し、共同配送を開始するなど業務効率を図り、お客様に商品をより安く提供できる仕組みを構築し始めたところです。その中心を担うのが、今回募集する人材。次世代を担うメンバーとして、より良い物流のカタチを共につくっていける方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都羽村市五ノ神365番地 <マイカー通勤OK、駐車場あり>
※転勤はありません。 交通
■圏央道 青梅インターより約4km、車で10分
■JR青梅線「羽村駅」からバスで10分 (「長岡循環」または「箱根ヶ崎駅」行き に乗車し、「緑ヶ丘三丁目」下車、徒歩5分) |
勤務時間 | 8:30~17:35(実働8時間) ※残業は月平均20h程度。春(3~5月)と秋(9~11月)の繁忙期には業務量が増えますが、それ以外は比較的落ち着いています。 |
給与 |
月給16万円~40万円 ※お持ちの経験やスキル、年齢等を充分に考慮の上で決定します。 年収例
330万円/25歳・一般職(月給22万円+賞与)
430万円/35歳・一般職(月給30万円+賞与) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日121日(2016年度実績) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■再雇用制度有(65歳まで) ■役割手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■通勤手当 |
一緒に働く仲間 | ■現在20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。積極的に仲間とコミュニケーションをとることで業務を効率的に進めています。 ■釣り好きが多いことも特徴。「入社するまであまり興味がなかったが、入社後にハマった」というメンバーも多くいます。また、店舗に並ぶ前の新商品を見られることも楽しみのひとつ。釣り談義などを交えながら、みんな和気あいあいと働いています。 |
入社後の研修について | 【入社後は…】 研修として最初の3ヶ月程度は社内の各部署で仕事を経験するところからスタート。最終配属先以外の部署の仕事も経験することによって、短期間で会社の全体像を把握できます。また、研修期間中に多くの先輩や同僚とコミュニケーションを深めた上で業務に入れるので、配属後、他部署と連携を取るときもスムーズです。 |
会社名 | 株式会社ロジスポ |
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設立 | 2001年8月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 植田 武 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 105名(2021年1月) |
事業内容 | ■システム物流事業 物流システム構築・管理/保管・荷役・梱包・発送業務/流通加工/E・コマース物流の運営管理 ■物流サポート事業 商品の品質検査/商品の返品管理/販売促進・イベント支援 ■メール事業 各種ダイレクトメール・請求書の発送/販促品及びカタログの発送 |
事業所 | 【本社】 東京都羽村市五ノ神365番地 |
関連会社 | 【親会社】 グローブライド株式会社(東証一部上場) ・資本金/41億8411万円 ・従業員/連結:6308名、個別:804名 ・事業内容/釣り用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売 |
企業ホームページ | http://www.logispo.co.jp/ |
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