- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業／（派）13-070483 ■有料職業紹介事業／13-ユ-070401 ■事務処理及び各種産業上の業務処理の請負 ■情報処理提供サービス ■コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守 ■人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務 ■経営コンサルティング業務
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | ITインフラエンジニア ★直近3年の定着率91％！年間休日は124日 ■経験スキルに自信がない方でもOK！入社後は、あなたの現在のスキルや、これから伸ばしていきたいスキルなどに応じて、幅広い領域のプロジェクトの中から最適なものを担当していただく予定です。また、運用・保守からスタートして、徐々に設計・構築にチャレンジするなど、段階を踏んだキャリアアップも目指せます。 【プロジェクト例】 ・メーカー系社内システムのサーバ構築 ・ストレージの新製品開発における検証業務 ・通信機器メーカーでのスマートフォン用バックボーンシステムの設計・構築 ・金融系企業でのタブレット端末導入に伴う業務システムの設計・構築 他 ※プライム案件が豊富で、また、特定の分野に偏ることなくさまざまなプロジェクトを経験可能。幅広い経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへの成長を促します。 ■時代に求められるエンジニアを育成！ 現在、当社のインフラ部門では、セキュリティ、基盤技術、クラウドソリューションの3チームを設けて、専門性と多様性の強化を推進中。それぞれのチームリーダーを育成しながら、優れたエンジニアの育成・輩出に努めています。 また、当社ではプロジェクト単位で常駐期間を定めず、長期間クライアント先で仕事をします。そうすることで、お客様が気づいていないリスクや脆弱性を指摘し、どのような対策が必要なのかを提案するなど、本質的な課題解決力を磨いていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■何らかのインフラ関連経験（設計・構築・運用・保守など） ※経験が浅い方、ブランクがある方も問題ありません。 ※高卒以上。 ＜以下のような方を歓迎＞ ◎テスト・保守から設計・構築にチャレンジしたい！ ◎社内講師やPL・PMなどの“教える側”に成長したい！ ※経験が浅い方でも、意欲や向上心を評価します。 |
| 募集背景 | テンプホールディングス（東証一部上場）の一社として、IT分野で拡大を続ける当社。大手企業を中心に業界屈指の規模を誇るクライアント基盤を築き、安定した経営を続けています。新規ビジネスや最先端の技術領域に果敢に挑み続けると同時に、優秀なエンジニアを育て、多くの大手企業から信頼を得ています。今後はさらにインフラ系の案件に注力していく予定です。これからもクライアントのニーズに応えていくため、新たなエンジニアを採用することにしました。今回は10名以上を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇などはいっさい変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、京都、兵庫の各プロジェクト先
※ご希望や適性などを考慮した上で勤務先を決定します。 交通
配属先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円～36万1000円 ※上記月給額には、業務手当（残業20時間分）を含んでいます。もし、規定の時間を超えて残業をした場合、超過勤務手当を別途支給します。 ※上記は入社時の最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 年収例
400万円／27歳／経験1年
500万円／31歳／経験3年 700万円／34歳／経験5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（入社後すぐ10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 【年間休日124日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績3.4ヶ月分） ■交通費全額 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■結婚・出産お祝い金 ■育児短時間勤務 ■ライフ特別優待（マイカー購入、マイホーム購入、リフォーム、家電購入、引越、転居など） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断年1回 ■傷病・災害見舞金 ■通院制度 ■各種研修受講優待 ■財形貯蓄、社員持ち株制 ■レジャー特別優待 ■クラブ活動、クラブ活動支援（フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他） |
| 会社名 | テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤崎 貴司 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 928名 |
| 売上高 | 5175億9700万円（2016年3月期実績／テンプホールディングス株式会社 連結） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業／（派）13-070483 ■有料職業紹介事業／13-ユ-070401 ■事務処理及び各種産業上の業務処理の請負 ■情報処理提供サービス ■コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守 ■人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務 ■経営コンサルティング業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 ■営業所／新宿、代々木、立川、横浜、大宮、宇都宮、名古屋、豊田、大阪、京都 |
| 関連会社 | テンプホールディングス株式会社（テンプスタッフグループ33社） |
| 企業ホームページ | http://recruit.temptech.co.jp |
テンプスタッフ・テクノロジー株式会社のITインフラエンジニア ★直近3年の定着率91％！年間休日は124日（779537）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。