WEBプロモーションの企画営業 ※完全週休2日制(土日祝)!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)
WEBプロモーションの企画営業 ※完全週休2日制(土日祝)!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
WEBも、営業も知らなくてOK。ビジネスマナーから教えます。
――「Webって何だろう?」「営業って、やってみたいけど難しそう…」
そんな方が、イチから知識を身につけ、一人前の営業になれる環境が当社にはあります。
お任せするのは、WEBを使ったプロモーションの提案です。提案先は飲食店、美容院、ネイルサロンや法人企業様などで、皆さん「もっと多くのお客様に来てほしい」と常日頃から考えています。そこに対して、HPを作ったり、WEB広告を出したり、スマホアプリを作ったり、SNSを使って情報を拡散したり…。WEBを使って様々なプロモーションやコスト削減を提案する仕事です。成長分野であるWEBの世界にどっぷりはまり、プロフェッショナルに成長できるでしょう。
とは言え、知識も、経験も、今はなくて大丈夫。入社後は、「WEBって何?」というところから、ビジネスマナーから丁寧に教えていきます。その証拠に、現在活躍中の営業の9割が未経験スタートでした。
「イチから学んでいこう」という気持ちと、広がり続けるWEBの世界への興味。この2つがあれば、後は私たちが一人前にします。
募集要項
仕事内容 |
WEBプロモーションの企画営業 ※完全週休2日制(土日祝)! お客様は、レストラン、カフェ、美容院、ネイルサロンなどのサービス業や小売業を展開する会社等法人全般。「売上を上げたい」「もっと若いお客様を集めたい」といったご要望を伺いながら、Webサイトをはじめとした様々な解決策をご提案します。様々な商材を扱うことができますので、お客様への幅広い提案が可能です。
【どんな会社に提案するの?】 営業エリアは1都3県が基本。レストラン、カフェ、美容院、ネイルサロンといったサービス業を展開するお客様や法人企業に提案します。何軒も店舗を展開する大手企業から、個人経営のお店まで様々。HP作成 リスティング広告、スマホアプリ、SNS、ランニングコストの削減など、様々な方法を駆使してご提案します。
【具体的な提案の流れは?】 ▼まずは電話でアポイントをとり、お客様先へ訪問。 ▼「もっと多くのお客様を集めたい」といった、お客様が抱えている悩みをヒアリング。 ▼悩み解決のためにはどんな方法が有効かを考え、社内のデザイナーなどと相談しながらご提案します。 ▼サービスの導入後は継続的に効果検証。必要に応じて、改善提案を行ないます。
※ちなみに営業ノルマはありません。当社には飲食、美容関連のノウハウが蓄積されているので、自信を持って提案できるでしょう。 ※未経験の方はぜひ下記「教育制度」をご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験・第二新卒・フリーターの方、大歓迎≫ ★経験・学歴は一切問いません。未経験で入社した20代~30代のメンバーが多数活躍中です。 ★接客や販売など、お客様と接する仕事の経験があれば活かせます。もちろんアルバイト経験も、充分活かせます!
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募集背景 |
◆WEBサービス事業を、さらに強化していくための増員です。 2003年の設立より、順調に売上を伸ばしてきた当社。ホームページ制作の自社パッケージサービスである「Homepage Premium」を販売。すでに24,000社以上と取引実績を誇っています。その他、リスティング広告、スマホアプリなど様々な手法でお客様の集客アップを実現。今後は新規事業にも着手していく計画です。そこで今後、当社の主軸となるWEBサービス、コスト削減事業を一層強化したいと考え、東京で新たな営業メンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修試用期間(一般的に言われる試用期間のことです)が3ヶ月あります。 その間の給与に関しては【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都豊島区池袋3-1-2 光文社ビル8F
交通
【東京本社】 ・各線「池袋駅」C1出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はありますが、20時半には全セクションが必ず退社するルールがあります! |
給与 |
固定給制 月給25万円以上+インセンティブ ※意欲・能力に応じて給与額を決定します。 ※入社後3ヶ月間は研修試用期間。月給20万円+インセンティブです。 ☆頑張りはその分給与でしっかり還元!入社後3ヶ月でリーダーを任されたメンバーもいます。
≪月収例≫ ◎月収92万円(月給46万円+インセンティブ46万円【30歳/マネージャー】) ◎月収71万円(月給38万円+インセンティブ33万円【28歳/サブマネージャー】) ◎月収61万円(月給30万円+インセンティブ31万円【26歳/リーダー】) |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土日祝) ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(3日)年末年始休暇(6日) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆バースデイ休暇(自分の誕生日はもちろん、配偶者・お子様(中学生まで)・お孫さんの誕生日にも適用OK!) ◆産前産後休暇 ※年間休日124日以上 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年4回 ※頑張りをしっかり評価します 。 ◆業績賞与/年2回(6月、12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(配偶者15,000円/月、第1子5,000円/月、第2子10,000円/月、第3子15,000円/月、第4子20,000円/月) ◆役職手当 ◆社用携帯電話、PC貸与 ◆20:30強制退社 ◆誕生日月に1対1の社長面談 ※入社半年以上経過した社員が対象 |
配属部署 |
★個性的なメンバーがたくさん活躍しています! 東京本社への配属となります。9割が未経験からスタートしており、7割が中途入社。アパレル店員・飲食店・専門学生・営業・事務など、前職は様々です。ちなみに平均年齢29歳の若い組織です。
社員同士は、イベントや飲み会などプライベートでも良い関係を築けていることが特徴。もちろんあなたの歓迎会も企画しています! |
教育制度 |
まずは座学での研修からスタート。ビジネスマナー、一般常識、業界知識研修、商品知識研修、オーエスについて、営業ロールプレイングなど様々なプログラムをご用意しています。
その後はテレアポ、訪問同行によるOJTも行います。テレアポの教育カリキュラムもしっかりしており、訪問同行では実際に提案しているところを見て、現場の雰囲気を知りましょう。説明の仕方や、話し方など、真似できる所が沢山あるはず。質問があれば何でも聞いてくださいね。 |
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