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介護施設のリーダー職(将来のホーム長としての募集です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)

介護施設のリーダー職(将来のホーム長としての募集です)
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
リーダー、ホーム長というキャリアプランを描けます。
介護業界での経験をお持ちなら、次はリーダーの仕事に挑戦してみませんか?
全国270箇所に施設を運営している施設数は介護業界トップクラス。年間で15~20の施設が新しくオープンしているため「リーダー」「ホーム長」といったポジションも毎年新しく生まれています。

リーダーといっても、基本的には入居者さまの生活のサポートがメイン。すぐにマネジメントや管理業務を全てお任せすることはありません。リーダーに必要なスキルや仕事内容は、エリアマネージャーやホーム長のサポートのもと教われます。

何よりも大事なのはスタッフが困っていないか気を配り、相談役として仕事へのアドバイスをしてあげること。入居者さま、スタッフ、ホーム長とコミュニケーションを取りながらホームの運営を進めます。

リーダーとして数年経験を積んだ後はホーム長に。将来的にはケアプランの実行・改善、スタッフの育成など、リーダーとしての経験を活かしながら、責任者としてホームを推進することもできます。

経験に応じてキャリアを積める。そんな環境をご用意しています。

募集要項

仕事内容
介護施設のリーダー職(将来のホーム長としての募集です)
認知症の方の自立支援を行なうグループホーム「愛の家」で、日々の生活全般のサポートや、スタッフの育成業務をおまかせします。ホーム長やスタッフと協力をして、入居者さまが楽しく過ごしながら自立できる環境。そして、スタッフがやりがいを持って働ける環境を作ります。

【具体的には】
■生活全般のサポート
1つのユニットには約10名の入居者さまがいらっしゃいます。入居者さまに合わせて洗濯・掃除・調理・食事のサポートや、血圧測定・体調測定といった体調管理を担当。その他、入居者さまのお薬の管理もリーダーの大事な仕事です。今までにはリーダーのアイデアから、新しいケアプランが取り入れられたこともありました。

■スタッフのマネジメント・育成
スタッフとともに日々現場で仕事を担当しながら、アドバイスや相談に乗ったりします。シフト表の作成や、新しく入ったスタッフの指導役なども担当します。

【キャリアについて】
施設がより良くなるための提案や動きをし、ユニットリーダーとして入居者さま・周りのスタッフからの信頼を積み重ねた後には「ホーム長」というキャリアがあります。大体約2年~4年でホーム長にキャリアアップするリーダーが多いです。ホーム長の仕事は、ケアマネージャーや医師・看護師とのやり取りや、ケアプランの実行・改善、イベントの企画・実行など。その後も、5~6棟のホームを統括する「エリアマネージャー」といったキャリアがあります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■介護業界での経験2年以上
「資格をお持ちで活かしたい」という方や「将来に向けてキャリアアップしたい」という方はぜひご応募ください。資格取得支援制度も充実しているので、様々な資格取得も目指せます。

※学歴不問、第二新卒の方、歓迎!
募集背景 介護業界でトップクラスの施設数を運営するメディカル・ケア・サービス。グループホーム「愛の家」 は、年間15~20施設のペースで増設しています。そのスピードに合わせて、リーダーのポジションをお任せする方を募集することになりました。介護業界での経験をお持ちの方を、即戦力としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
全国各地の施設
※希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎いたします。
※転居をともなう転勤はありません。

<勤務地>
北海道・福島・新潟・富山・福井・山梨・長野・埼玉・千葉・東京・神奈川・茨城・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・山口・香川・高知・福岡・熊本

※詳細はこちらでご確認いただけます。
http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 実働8時間(交替制)
※交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。

<勤務時間例>
[早番]7:15~16:15
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00~翌10:00
[日勤]9:00~18:00
※施設によって時間帯の変動があります。
給与 月給20万円~27万円
※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。
年収例
320万円/経験5年、介護支援専門員
休日休暇 ■月8~10日(シフト制/希望休日を出せますので、土日を休みにすることも可能です)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■夜勤手当(4000円/1回)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!)
■キャリアプランに応じた資格取得支援制度
(介護職員初任者研修資格取得支援・実務者研修資格取得支援・介護福祉士資格取得支援・ケアマネージャー資格取得支援など)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅(転勤者のみ)
■保養所
■車通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与(施設によっては私服勤務OK)
■退職金制度(勤続5年以上)
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度

会社概要メディカル・ケア・サービス株式会社

会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
資本金 1億円
従業員数 6900名(2022年9月時点)
売上高 349億円(2022年9月期実績)
331億円(2021年9月期実績)
319億9500万円(2020年8月期実績)
303億3300万円(2019年8月期実績)
289億1200万円(2018年8月期実績)
事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業(中国)
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
事業所 グループホーム      303棟
介護付有料老人ホーム   9棟
住宅型有料老人ホーム   1棟
小規模多機能型居宅介護  12事業所
デイサービスセンター   1事業所
都市型軽費老人ホーム   9棟
居宅介護支援事業所    1事業所
海外           7棟

【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F
関連会社 主要株主/株式会社学研ホールディングス
株式会社ケアスター
グリーンフード株式会社
プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社
MCS ハートフル株式会社
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
メディカル・ケア・サービス東北株式会社
メディカル・ケア・サービス福島株式会社
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社
メディカル・ケア・サービス東海株式会社
メディカル・ケア・サービス三重株式会社
メディカル・ケア・サービス関西株式会社
株式会社エム・シー・エス四国
メディカル・ケア・サービス九州株式会社
ウェルフェアコーポレーション株式会社
株式会社学研メディカルファーマシー
採用HP https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2
企業ホームページ http://www.mcsg.co.jp/
採用ホームページ 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても!まるで自分の家のように…
https://en-gage.net/mcsg_jobs
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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