| 仕事内容 | システムエンジニア ★1～2年後には自分のサービスをリリースできます！ 社内でITの専門用語を基礎から学び、その後はシステム開発に挑戦。思い通りのシステムを自分の手で開発できるようになった1～2年後は、オリジナルのWebサービス開発をお任せします。▼１／まずは研修期間（入社後1～2ヶ月） 同時期入社のメンバーと一緒に、社内で研修を受けます。座学の研修では、ビジネスマナーやIT用語、WordやExcelを学ぶPCスキル研修。プログラミングの仕方など、エンジニアの基礎を学びます。当社名物のグループワークでは、周りのメンバーとお題に合わせて1つのモノを作ります。 ※お題の例：「カウントダウンできるシステムを作ろう」「コントを作ろう」など。下記「オリジナルの研修について」もご覧ください！ ▼２／研修の次は、実践で学ぶ修行期間！（入社後1年～2年） 実際にプログラミングをして、システムを作りながら応用的なスキルを身につけます。先輩とチーム（2～15名程度）を組み、ECサイト開発プロジェクトや、銀行など金融業界、携帯キャリアのシステム・インフラ開発に挑戦。まずはプログラムのテストや、先輩社員のアシスタント業務からお任せします。修行期間中は、新サービスに関するアイディアを温めましょう。 ▼３／いざ、自社サービス開発！（修行終了後～） 「どんなサービスがあったら便利そうか」といったリサーチもしながら、開発を進めます。「◎◎ファンはこんなサービスを待ち望んでるはず」「課金ユーザーにはこんなメリットがあったらいいな」という所まで企画を練り、自分の手で開発します。サービスがリリースされたら、効果測定も担当。「ユーザーは増えているか？どれくらいの売上につながったか？」などを分析しながら、サービスをブラッシュアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方歓迎！エンジニアデビューを応援します】 ★エンジニアに興味がある方、IT業界・Web業界で働いてみたい方、ぜひご応募ください。 ★学歴や社会人経験、今までの業界経験は問いません！2016年3月既卒の方も歓迎しています。 【違う職種から転職を考える方も大歓迎！】 「以前は飲食チェーンで接客をしていた」「シェフだった」など、IT知識ゼロで入社したメンバーが大勢います。もちろん「ECサイト運用のアルバイトをしたことがある」「Webデザインの経験がある」といった経験はスグ仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | 【次は新サービスの開発に注力。5名をお迎えします！】 携帯キャリア、銀行・生命保険会社など、大手企業のシステムやITインフラ開発を手がけてきた当社。社員数も着々と増え、売上も毎年右肩上がり。当社への開発依頼も増加しています。 今後目指したいのは、次のステージ。オリジナルの自社サービスを生み出して、世の中に発信していきたいと考えています。そのためこの夏から、本格的に新サービスの開発に着手。斬新なアイディアを求めています。エンジニア未経験でも「趣味を突き詰めた経験がある」「ゆずれないこだわりがある」という方をお迎えし、自社サービスの企画・開発に力を入れる環境を作ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
都内での勤務です。転居を伴う転勤はありません。
【修行期間（入社後1年～2年）】 東京都内（秋葉原、両国、虎ノ門、大崎、府中など）のプロジェクト先 ※なお、高松オフィスでの未経験エンジニアの採用は引き続き行なっております。お気軽にご相談ください。 【自社サービス開発（修行終了後～）】 本社（東京都千代田区神田西福田町4丁目2番 神田K-1ビル4F） 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／JR「神田駅」南出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内。19時頃には退社できます。もし残業が増えてしまったら、効率よく仕事を進める方法を上司が一緒に考えます。お客様に残業を減らせるよう交渉することも。 |
| 給与 |
月給 22万円以上（賞与込み） ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 【賞与について】 初年度は月給約1ヶ月分、2年目以降は1.5～4ヶ月分を、12分割して毎月支給。また、会社の業績に応じて決算賞与を別途支給します。（2年連続支給中！） 年収例
320万円（25歳、経験2年）
360万円（27歳、経験4年） 400万円（29歳、経験6年） |
| 休日休暇 | 【年間休日は124日】 ★完全週休2日制（土、日）、祝日 ★年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク ★慶弔休暇、特別休暇 ★有給休暇…消化しやすい環境です。実際に約6割の社員が毎月有給を取得しています！ ★産休・育児休暇…取得実績アリ！女性がもっと活躍できる会社を作っていきたいと考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給年1回（9月） ★決算賞与（3年連続支給中） ★社会保険完備 ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★交通費・残業代全額支給 ★出張手当、役職手当 ★家族手当（配偶者：3000円／月、第一子 2000円／月、第二子以降 1000円／月） ★お祝い金（資格取得や結婚・出産時に支給） 【東京生活をサポート！】 ★家探しサポート…通勤も考えて家探しを手伝います。代理で内見もします！ ★社員寮…綾瀬（上野から16分）京成立石（浅草から15分）にワンルームマンション（7.5帖）をご用意。家賃は半額会社が負担。会社までは約30分です。 【会社イベント色々！】 ★季節のイベント…お花見、ビアガーデン、バーべキュー…。仮装してマラソン大会に出たことも。 ★社員旅行…毎年1回、旅行に出かけます。行きのバスから宴会がはじまる年も。参加は任意ですが、大勢が参加して盛り上がります。今年は9月に沖縄へ行きました！ |
| オリジナルの研修について | 当社では「座学形式で知識を学ぶ」「手を動かして、実践しながら学ぶ」の両方を大事にしています。そのため1～2ヶ月の研修のうち、約半分がグループワーク。同時期に入社したメンバー達と1つのモノを作り上げながら、楽しくエンジニアの基礎を身につけていけるんです。 たとえば【お題：プログラミングをして、カンタンなゲームを作ろう】だったら… 「どんな物を作ろうか」「あみだくじだったらカンタンにできそう！」「完成に向けて、いつまでに何をすればいい？」「どんな開発言語を使ってプログラミングしようか」…など、周りと話し合って完成を目指します。【メンバーと協力して1本のコントを作ろう】なんてお題も計画中！ |
| 当社について | 【ここ3年で入社した人は90％が未経験者！】 元介護スタッフや元バンドマンなど、IT業界未経験者が多数です。 【充実した研修アリ！】 IT知識だけでなく説明力・論理的思考力を鍛えるものや「チームでゲームを作る」といったグループワーク形式の珍しい研修まであり、同期と一緒に楽しく勉強できます。 【面倒見の良い先輩が多いです】 困ったことは相談したり、おかしいと思ったことは先輩・後輩関係なく指摘し合ったり。以前、会社の飲み会に部長が遅れて来た時には、そのお詫びとして部長が皆のオーダー係になったこともありました。 |
| 会社名 | 株式会社MIST solution |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 尚平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 売上高 | 9億2500万円（2018年8月期実績） 8億8000万円（2017年8月期実績） 8億6000万円（2016年8月期実績） 8億円（2015年8月期実績） 7億円（2014年8月期実績） 6億2000万円（2013年8月期実績） |
| 事業内容 | ・ソフトウェアの設計 ・ 開発 ・コンピュータシステムにおける委託 ・ 開発 ・ 保守メンテナンス ・コンピュータシステムによるパッケージ開発 ・ 販売 ・ 保守メンテナンス ・コンピュータシステム導入及び開発のためのコンサルティング ・ネットワークシステム業務 ・システムエンジニアの派遣 プライバシーマーク認定番号10823179（2019年更新） 派13-309716 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田西福田町4丁目2番 ユニゾ神田西福田町ビル4F 高松支店／香川県高松市鍛冶屋町3番地 香川三友ビル7F |
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社さくらケーシーエス MIC Business Solutions,Inc. 株式会社シーイーシー 株式会社SRA SRA AMERICA,INC. 株式会社アイネット 株式会社NECフィールディング 株式会社インテリジェントウェイブ 株式会社システナ その他 |
| 企業ホームページ | http://www.mistnet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | イイカオで働こう。MISTで。 株式会社MISTsolution https://en-gage.net/mist-sol_recruit |
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