仕事内容 |
ウェアハウスマネージャー【幹部候補】 あなたには、ウェアハウスマネージャーとして倉庫業務全般のマネジメントと業務の効率化をお任せします。今回は、5年後にロジスティクス部の部長をお任せすることを想定した募集です。
【ミッション】 主なミッションは、物流コスト削減、生産性向上、倉庫内スペースの効率化など。メンバーを巻き込みながら、新たな仕組みづくりを行なっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】 ■在庫管理、および品質管理業務のマネジメント ※物流コスト削減、生産性向上、倉庫内スペース効率化を目的に、在庫管理業務の業務改善を実施。倉庫には1日約3000点の商品が出荷されます。 ■ロジスティクスセンター全体のサプライチェーンマネジメントのプロジェクト参画 ■国内および海外ブランド担当者との、入荷や出荷、在庫管理に関する確認・連絡業務 ■10名程度のスタッフのマネジメント
【将来的にチャレンジしていただきたいこと】 ■新システム導入プロジェクトへの参加 ■担当領域を超えたロジスティクス部全体のオペレーション
【この仕事の魅力】 この仕事の魅力は、目標達成に対しての企画立案から実行まで携わることができるところです。たとえば、生産性向上を目的に倉庫内のレイアウトを変更し、スタッフが働きやすいような環境を作るといった業務改善が可能。業務効率化を実現できた際にはやりがいを感じていただけると思います。また、ロジスティクス部部長の直下という裁量のある環境で改善策を実行することができるので、マネジメント視点に基づき経験を積むことができます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問/業種未経験歓迎
【必要な経験とスキル】 ■業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■英語に抵抗がない方(習熟度に応じて、国内海外ブランド本社との英文による確認連絡業務をお任せするため)
※SAPなどのERPの使用経験がある方は歓迎します。
◎組織の生産性向上や物流コスト削減を推進するポジションです。主体的に働きたいという意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
「Breguet」「BLANCPAIN」「OMEGA」「LONGINES」「RADO」「TISSOT」「SWATCH」など、数多くの時計ブランドを全世界に向けて展開している当社。カジュアルブランドからハイブランドまで幅広く製品を取り扱い、多様な消費者ニーズに応えています。今回は、千葉県市川市にあるロジスティクスセンターの組織体制強化を目的に、新たなメンバーの募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:30~18:00(実動7.5時間、休憩1時間) |
給与 |
年俸制700万円~1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸を17.4で割り、1/17.4を月々支給。残りを賞与時に支給します。(夏季:2ヶ月、冬季:3.4ヶ月) |
休日休暇 |
<年間休日:125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇 ■特別休暇(慶弔、裁判員) ■有給休暇 ■療養休暇(最大20日) ※傷病による通院に使える有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与見直し(年1回)※パフォーマンスベースにて改定。 ■賞与:年2回(夏:2ヶ月、冬:3.4ヶ月) ■年俸とは別に個人業績賞与が支給される場合があります。 ※経験・能力に応じ設定(1~12月の年間業績に応じて翌年3月に支給) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険組合・厚生年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■自己啓発支援制度(語学、リーダーシップ開発プログラム、各種研修、通信教育、eラーニング) ■資格取得奨励金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■団体定期保険(会社負担) ■スウォッチグループジャパン内ブランド商品の割引購入 ■海外旅行障害保険(海外出張時対象) ■退職金(確定給付年金) |
ロジスティクス部について |
配属予定のロジスティクス部は、50代の部長と21名の社員が働く部署であり、社歴の長い社員が多く勤務しています。 |
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