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施工管理(転勤なし、出張なし)◎創業以来、黒字経営を継続中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)

施工管理(転勤なし、出張なし)◎創業以来、黒字経営を継続中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
約1年かけて、住まいを蘇らせるプロへと育てます。
「新築住宅を購入するほどの予算はないけど、間取りやインテリアにはこだわりたい」。そんな世の中のニーズに後押しされて、割安な中古物件を新築同様に蘇らせる「リフォーム市場」が拡大基調にあり、その勢いは今後も続く見通しです。

そんなリフォーム工事を手がける施工管理として、時代に求められる技術やノウハウを身につけませんか?入社時点で、リフォームや施工管理の知識・経験は問いません。先輩社員がマンツーマンで教育するほか、大手不動産会社出身の社長もしっかりサポート。わからないことがあればその場でしっかりお教えするなど、こまわりのきいた教育体制のもと、約1年かけてイチから育てていきます。

ちなみに、働きやすさもバツグン。施工管理の仕事では、遠方の現場へ出張したり転勤したりすることも少なくありません。しかし、当社が手がける物件は京阪神エリアが中心。案件の掛け持ちも常時2~3件と業界でも少なめの水準ですので、一つひとつの案件にしっかり専念しながら、腰を据えて経験を積んでください。

募集要項

仕事内容
施工管理(転勤なし、出張なし)◎創業以来、黒字経営を継続中!
中古の戸建住宅・マンションをリフォームする際の施工管理業務を担当していただきます。

施工管理とは、リフォームに必要な資材を発注したり、工事の工程・進捗を管理したりする、いわば“司令塔”のような存在です。とはいえ、むずかしく考える必要はありません。約1年かけて先輩社員をはじめ、社長も一緒になって必要な技術・ノウハウをお教えします。まずは思い切りチャレンジしてください。

~~主な仕事の流れ~~
▼工事の工程表・予算表の作成
物件の築年数や工法、間取りなどの情報をもとに、リフォームプランを策定。工事が必要な箇所をあらいだしたり、それに伴う費用(資材費や人件費など)を算出したりします。

▼資材の発注・職人さんの手配
リフォームプランにもとづき、壁紙や扉、キッチン、バスルームなど必要な資材・設備を発注します。また、実際に工事を担当する職人さんと、事前に工事の流れや注意点などを共有します。

▼進捗管理・品質管理
現場にて作業の進捗状況や工事の品質チェックなどを行ないます。職人さんを管理する立場とはいえ、経験豊富な職人さんも多いため、最初のうちは勉強させてもらうつもりで関係性を深めていきましょう。

▼引き渡し・アフターフォロー
工事が完了したあとも、もし不具合があれば迅速に対応します。年間で手掛ける物件数は30~40件。常に2~3件を同時並行で担当します(繁忙期は5~6件を担当)。

~~ここに注目~~
◎アイデアを活かした活躍が可能!
⇒予算内であれば、トレンドなどに応じたリフォームを提案していただいてOKです!

◎現場は京阪神エリアが中心!
⇒掛け持ちする案件は少なめで、かつ現場ごとの出張や転勤などはありません!

◎インセンティブあり!
⇒あなた経由で受注が決まれば、粗利益の1~2割分を支給(詳細は給与の項目にて)!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 不動産の仲介業者から中古物件を仕入れて、リフォームし、仲介業者に販売を依頼する。そうしたビジネスモデルを確立し、当社は創業以来、黒字経営を継続するなど安定成長を続けています。

現在もリフォーム市場の活況を追い風に、中古物件に関するの相談やリフォーム依頼が相次いでいる状況です。そこで、これからも地域の人々により良い住まいを提供していくために、施工管理として新しい人材をお迎えし、組織体制を強化することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間を設けています。期間中の給与は月給20万円以上です。そのほか福利厚生や休日休暇などに違いはありません。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル9階
◎転勤はありません!また、現場は京阪神エリアが中心ですので出張もありません!腰を据えてご活躍いただけます。
交通
地下鉄・京阪「天満橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回+決算賞与

◎インセンティブあり!
あなた経由で受注が決まれば、粗利益の1~2割分を支給します。例えば、粗利益500万円の仕事を受注した場合、約30万円を支給。無理に提案する必要はありません。まわりの人やその知人などが中古物件のことで悩んでいたら声をかけてみてください。

※経験や能力、年齢などを考慮の上で月給額を決定します。
※月給額には一律支給のみなし残業手当40時間分(4万5000円)を含んでいます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を支給します。
年収例
450万円/3年目
休日休暇 ■隔週休2日制
※仕事に慣れるまでは、社長や先輩社員と同じ「毎週水曜+隔週日曜休み」で勤務していただき、仕事に慣れて独り立ちしたあと(約1年後)は「隔週土曜+毎週日曜」で勤務していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度の支給実績2ヵ月分)
■決算賞与(9月 ※業績により支給)
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
配属部署 ◎少数組織の中核メンバーとして活躍!
当社は2010年設立の若い会社です。現在のメンバーは、社長、役員、施工管理を兼務している営業、そして事務の計4名。少数組織ながら、外部の協力会社のチカラも借りながら着実に成長中です。

あなたも当社の5人目のメンバーとして、一緒に会社を盛り上げてほしいと思っています。社長は大手不動産会社出身で、「大手企業では成し得ないことをしたい」と一念発起し、当社を立ち上げました。会社もまだまだ“これから”の段階ですので、「こんな仕事がしたい」「こんな制度を設けてみてはどうか」など、新しい意見やアイデアは大歓迎!未経験だからと遠慮することなく意欲的に仕事に取り組んでください。
教育制度 ◎約1年かけてマンツーマンで指導!
施工管理を兼務している先輩社員が教育係を務めます。基本的には先輩に同行しながら仕事の流れやポイントなどを学んでいただく予定です。実は先輩社員も未経験入社ですので、あなたのよき理解者となってくれるはずです。また、大手企業のように体系的な教育制度はありませんが、その分、わからないことがあればその場でしっかりお教えするなど、こまわりのきいた教育体制で、一人前の施工管理に育てていきますのでご安心ください。

また、業界経験の豊富な社長もしっかりサポート。会社の代表から直に仕事を学べるのも少数組織ならではの特徴ですので、ぜひ積極的に声をかけていただければ嬉しく思います。

会社概要株式会社ワイズトラスト

会社名 株式会社ワイズトラスト
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 野田 良徳
資本金 500万円
従業員数 2名
事業内容 不動産売買・賃貸・管理・建売・リフォーム・不動産コンサルティング業
※宅地建物取引業免許番号:大阪府知事(2)第55227号
事業所 本社/大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル9階
企業ホームページ http://ystrust.co.jp
個人名の表記について
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