仕事内容 |
【バイヤー】販売戦略や商品開発の立案も担っていただきます。 世の中のいいものを発掘し、ジャパネットらしくお客様に提供するための企画/管理を行うバイヤー業務です。 商品の仕入れから始まり、各媒体の制作部隊と連携して、PRポイントの掘り出しやメディアでの打ち出し方を検討したり、売上状況の検証をしたりと、商品に関する全工程を担当します。
≪仕事の流れ≫ 市場動向や過去販売データを基にした潜在需要分析 ↓ メーカーとの商談・交渉 ↓ 担当カテゴリー商品の販売戦略立案 ↓ 社内制作部門への商品への想いや魅力、訴求方法の伝達、訴求ポイントの掘り起こし ↓ 担当商品の在庫管理、納期管理、メーカーとの生産調整 ↓ 担当商品の販売・売上状況検証 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上
【歓迎する経験・スキル】 ・家電、健康美容器具、食品、玩具、衣類、防犯・防災用品等特定カテゴリーに関する専門知識をお持ちの方 ※上記に記載がある分野以外でも、世の中に紹介したいと思える何らかのカテゴリーにおいて強みをお持ちの方 ・営業の経験(法人/個人どちらでも可) ・小売りや通販業界におけるバイヤー経験 ・メーカーとの交渉や他部署と連携して業務を進めるためのコミュニケーション能力
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募集背景 |
今年はジャパネットたかたにとって30周年の年となります。 世の中にあるいいものを発掘し、これからもお客様の求める商品を提供し続けるため、バイヤー部門の体制強化を行います。バイヤーや営業の経験がある方は勿論のこと、未経験でも商品が好きな方、商品の良さを世の中に伝えていきたい方を大募集致します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約6分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※最終退室時刻は21:00です。 ※業務状況によってシフト勤務(実働8時間/休憩1時間)もあります。 |
給与 |
月給20万円~ ※経験や能力等を考慮し、当社規定に則って決定致します。
★各種手当あり! 交通費支給/時間外手当/住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)/裁量手当(職種による)/特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)ほか
年収例
25歳・一般社員/445万円(地域・残業手当含む) 30歳・チーフ職/567万円(地域・役職手当含む) 40歳・リーダー職/693万円(地域・役職手当含む)
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休日休暇 |
≪年間休日126日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休日 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
※土日祝で出勤の必要があった際は、代休を取得していただきます。 ※旅行休暇として2日間の有休取得を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(東京の場合、上限3万円まで/月) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ) ■裁量手当(職種による) ■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士) ■定期健康診断 ■社員研修旅行(入社2年目~) └過去実績:2015年ロサンゼルス/2014年シンガポール/2013年グアム/2012年ハワイ/2010年ラスベガス ■充実の休憩室(マッサージチェア完備) ■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他) ■退職金制度 ■福利厚生施設(佐世保市) ■社員販売制度 |
仕事も生活もレベルアップ【社内研修】 |
社員一人ひとりに「お客様のためにプロになってほしい」「一人で学べないことを学ぶ場を提供したい」「一人ひとりがスキルアップして自前主義を確立させたい」「プライベートも健康で充実した時間を過ごしてほしい」という想いから、研修に力を入れています。
・フロー研修…応用スポーツ心理学をベースに、個人や組織のパフォーマンスを最適・最大化する心の状態を生みだすためのトレーニング。
・社会力研修…会社と社員とお客様のQuality of Lifeの向上を目指し、生き生きと働けるような人材育成、組織形成のためのプログラム。
他にも、食生活改善研修、禁煙研修など、社員のより良い生活や健康につながる研修を多数実施します。 |
ステップアップを応援【資格サポート】 |
社員の自ら学ぼうとする姿勢を会社として応援しています。社内団体受験が可能なものもあり、仲間と切磋琢磨してスキルアップできます。
・通販エキスパート、日本語検定、日経TESTといった全部署共通で推奨する資格から、IllustratorやPhotoshopといった制作業務に特化した資格まで、幅広く対象としています。入社後に会社として必要とみなした資格を受験し、合格した場合、該当資格の難易度に応じたお祝い金を支給します。 ・該当資格取得が目標管理制度の一項目として評価対象となります。 ・資格によっては、定期的に社内での団体受験を実施します。 |
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