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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

保育施設のSV(スーパーバイザー) ★社員の子育て支援も充実です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/26 - 2016/10/23)

保育施設のSV(スーパーバイザー) ★社員の子育て支援も充実です。
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
保育の現場を元気にして、子どもの笑顔を増やす仕事です。
保育スタッフが働きやすい環境を整えることができたら、子どもにもっと目を向けられる。保育スタッフが子どもにもっと目を向けたら、子どもの笑顔が増える。子どもの笑顔が増えたら、働くお母さんも幸せになれる。この仕事は、多くの人を幸せにする仕事です。

当社は育児用品メーカー「ピジョン株式会社」の子会社として、子育て支援事業を行なう会社です。支援のひとつとして取り組んでいるのが認可保育園や事業所内保育施設の運営。あなたには当社が運営する保育施設の運営管理をお任せします。

本部の考えを現場に広めることはもちろん、保育スタッフの人数は適切か。現場で問題は起きていないか。現場に足を運び、問題のタネを解決することで保育の現場を活性させ、日本の子育てを支えているのです。

日本の子育てに本気だからこそ、社員の子育て支援にも本気です。産休や育休の取得・復帰実績も多く、子どもが熱を出した日、学校行事の日に使える特別有給は小学校卒業まで利用可能です。土日休み、年間休日125日の当社で、社会の役に立つ仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
保育施設のSV(スーパーバイザー) ★社員の子育て支援も充実です。
当社が運営する認可保育園、事業所内保育施設のSVとして、各施設の運営管理をお願いします。SVは、いわば運営本社と保育施設、そしてクライアントとのパイプ役。定期的に現場に足を運び、本社側の考えを伝えたり、現場の声を集めたりクライアントとの良好な関係を築いたりしながら、より良い運営ができる体制づくりをお願いします。

■具体的な業務について
◎クライアント対応・収益管理・折衝業務
◎保育スタッフの採用(媒体選定から面接まで担当します)
◎施設の経費管理(備品の購入や請求書管理など) など

■現場の満足度向上が、安定した運営につながります。
「最近、保育スタッフが一人辞めてしまってシフトが回らない」など、現場から運営に影響する困りごとが出てきたとき、すぐに対応することもポイント。施設を日々まわしているのは現場の保育スタッフなので、働きやすいように環境を整えることでモチベーションが上がり、施設も安定的に運営できるのです。もちろん運営側の意向もしっかりと伝える必要があるので、バランス感覚が大切です。

■施設長の良きサポート役になってください。
日々、現場で施設の運営管理を手がけるのは施設長ですが、一人では管理しきることは難しいです。そこでSVが、採用活動や現場の声の収集、クライアント対応など、サポートを行ないます。施設長と良い信頼関係を築いて、協力して施設運営を進めてください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【業界未経験歓迎の募集です!】※学歴不問
=以下どちらかの経験をお持ちの方を歓迎します=
■マネジメント経験
■法人営業など法人との折衝経験
募集背景 哺乳びんで有名な育児用品メーカー「ピジョン株式会社」。当社はその100%出資企業として“子育て支援”を軸に各種保育施設の受託運営・コンサルティングを行なう会社です。保育施設の不足が社会問題になっている現在、既に全国60施設以上の保育施設を運営しています。今後もさらに保育施設を増やしていく予定がある中で、本部と現場のパイプ役であるスーパーバイザーの増員が必要になりました。子どもが健やかに育つことができる保育施設を一緒につくっていきませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都中央区日本橋久松町4番4号
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間30分)
※フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間30分/コアタイム11:00~15:45)での勤務が可能です。
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給20万円~25万円
※経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※住宅手当、家族手当など、毎月各種手当の支給もあります(規程あり)。
年収例
入社1年目 27歳 年収320万円
入社2年目 43歳 年収400万円
入社3年目 28歳 年収370万円
入社4年目 33歳 年収380万円
入社8年目 32歳 年収430万円
休日休暇 ◎年間休日125日!
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハートナー特別有給(小学校6年生までのお子様の看護や学校行事、要介護認定の親族の介護のための有給。年7日間)
■リフレッシュ休暇(勤続10年、以降5年ごと経過した社員が対象。特別有給が付与されます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(月2万円)※規程あり
■家族手当 ※規程あり
■永年勤続報奨金制度あり(勤続5年、以降5年ごとに報奨金を支給します)

会社概要ピジョンハーツ株式会社

会社名 ピジョンハーツ株式会社
設立 1999年2月
代表者 代表取締役社長 鶴 孝則
資本金 1億円
従業員数 1078名(2018年1月時点)
売上高 36億円(2018年1月期実績)
事業内容 事業所内保育施設・院内保育所・認可保育園・東京都認証保育所・イベント保育・幼児教室の企画・運営受託、コンサルティング、研修事業
事業所 ■本社/〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号
■西日本(大阪)オフィス/〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1丁目9番地16
■名古屋オフィス/〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12番13号
関連会社 ピジョン株式会社の100%出資企業となります。
企業ホームページ http://www.pigeonhearts.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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