リフォームディレクター【”反響100%”からの提案をお任せします】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/31 - 2016/11/27)
リフォームディレクター【”反響100%”からの提案をお任せします】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
住まいのプロとして、住む人の幸せを考えてほしい。
私たちは、リフォームやリノベーションを通じて、不動産価値を高めるプロ集団です。数多くの実績を持ち、ディベロッパーや不動産会社といった取引先から高い信頼をいただいています。おかげさまで案件については、お客様からご相談をいただくケースやご紹介などが多く、当社から営業に赴くことはありません。
また、一般のお客様に向けたリフォームにも力を入れています。これまで自社のビル内で、地域の人々と一緒にフラワーアレンジメントをするなど“地域密着型”のイベントを、10回開催。好評を博してきました。エンドユーザーと直接対話することで、時代に即応した“住まい”の展開に、さらに力を注いでいきたいと考えているのです。
そして、当社は打ち合わせから施工管理、納品に至るまでを一気通貫で担当。スピーディーな対応ができることも、強みのひとつです。
住む人の幸せを考えた、リフォーム・リノベーションに全力を尽くすという、私たちの考え方に共感してくださるあなた。住まいに関するプロとして活躍する仕事を、ぜひ一緒に始めてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
リフォームディレクター【”反響100%”からの提案をお任せします】 ディベロッパーや不動産会社から寄せられる「リフォーム、リノべーションをして、資産価値を向上できないだろうか」という相談や依頼に応えるのが、あなたのミッションです。他にも、「お風呂場の位置を変えて欲しい」など、ご要望の内容が決まったケースも多くあります。 いずれの場合も、お客様からの相談や依頼、あるいは紹介からスタートするため、取引先を自分で開拓することはありません。月10件程度のお問い合わせを、1人で担当していただくイメージです。工期は平均して1週間~1ヵ月程度です。わからないことなどがあれば、社内でしっかりサポートしますので安心してくださいね。
【具体的な業務内容】 お客様から、依頼が寄せられます。 ▼ 自ら企画したプランや、お客様からいただいた図面が、実現可能かどうかを確認。 ▼ 現地に赴き、さまざまな観点からチェック。採寸が必要なところは、すべて確認を行ないます。 ▼ 結果を持ち帰り、見積もりを提出します。 ▼ OKが出れば、案件がスタート。確認のために、現場に行くこともあります。
※給排水管などの専門知識が必要な部分は、協力会社のプロたちと一緒に進めていきます。 ※デザインコンペの段階から参画するケースもあります。
<地域のお客様と、直接お会いする機会を設けています> 本社ビルの3階にはショールームがあります。そこで、年2~3回、リフォーム見学会を実施。といっても堅苦しいものではなく、一緒にフラワーアレンジメントを楽しんだり、美味しいパンを食べながら談笑したり。お客様との交流を通して、リフォームに対する意識を持つ”きっかけづくり”などを行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験・第二新卒歓迎!】 ■ものづくり・リフォーム・リノベーションなど、建築に関しての興味・ご関心をお持ちの方。
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募集背景 |
1998年に設立以来、建物の資産価値を上げていくリフォーム・リノべーションなどを手掛け、安定して業績を拡大してきた当社。コツコツと実績を積み重ねてきた結果、おかげさまで、当社から営業をすることなく、お客様の方からご依頼をいただける信頼関係を構築することができました。今回は、そんなお客様のご依頼や要望に、より幅広く応えていくための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都練馬区貫井2-1-3 ※転勤はありません。
◎駅からすぐの自社ビルでの勤務です。
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勤務時間 |
9:00~17:00(休憩1時間) ※残業あり |
給与 |
月給21万円~40万円
※月給21万円は最下限給与になります。経験・能力を考慮のうえ相談して、決めましょう。 ※上記月給には、みなし残業手当24.1~42.9時間分/5万円/月を含みます。 ⇒給与額に応じて固定残業時間が変動します。金額は変わりません。
年収例
490万円(経験4年・34歳) 570万円(経験7年・40歳) 580万円(経験8年・37歳)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜・隔週土曜日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
≪年間休日:112日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当(子ども1人1万円/月) ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金 ■私服勤務可 ■資格手当(5000円~2万円/月)※1級・2級建築士、施工管理技師、インテリアコーディネータなど各種資格をお持ちの方に支給いたします。 ■社員旅行 ※毎年、2泊3日の国内旅行をして、社内みんなでリフレッシュしています。 |
研修制度 |
最初に当社のビジネスモデルや概略などを、研修でお話します。その後、経験に沿った研修を実施。マニュアルも用意されているので、自分で学んだり、周りに聞いたりしながら、仕事を覚えていってください。 未経験の方の場合には、入社後はマンツーマンで、「建築って何?」というところからしっかりとレクチャーするため、2週間程度の基礎的な研修を行なう予定です。不動産業界に関する基礎知識や仕事の流れなどは、DVD視聴や現場への同行を通して学びます。スタートから独り立ちまでは、だいたい3ヶ月~半年を予定しています。 |
配属部署 |
営業部への配属となります。同部は現在3名。全員男性で48歳、43歳、20歳が活躍中です。中には「専門学校を卒業後、新卒で入社」した先輩もいます。また、他にも設計部やエンジニアリング部があり、さまざまな部署と連携をとりながら仕事を進めていく環境です。 |
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