仕事内容 |
リフォームディレクター【お客様の“不動産資産価値”を向上させることが、ミッションです】 ディベロッパーや不動産会社から「リフォーム、リノベーションをして、資産価値を向上できないだろうか?」という、相談や依頼が寄せられます。それに応えるのが、あなたのミッションです。また「お風呂場の位置を変えて欲しい」など、内容の決まった要望のケースも多くあります。
いずれの場合も、お客様からの相談や依頼、あるいは紹介からスタートするため、取引先を自分で開拓することはありません。問い合わせは1日2~3件のペースでありますので、一つひとつ丁寧に仕事を進めて欲しいと思います。
【具体的な業務内容】 お客様から、依頼が寄せられます。 ▼ 自ら企画したプランや、お客様からいただいた図面が、実現可能かどうかを確認。 ▼ 現地に赴き、様々な観点からチェック。採寸が必要なところは、全て確認を行ないます。 ▼ 結果を持ち帰り、積算。見積もりを提出。 ▼ OKが出れば、案件がスタート。確認のために、現場に行くこともあります。
※給排水管などの専門知識が必要な部分は、協力会社のプロたちと一緒に進めていく環境です。 ※デザインコンペの段階から、参画するケースもあります。
≪工期や件数について≫ 平均して7日~14日、長くて30日程度です。「お風呂」「クロス」などの単品交換の場合は、もっと短期で進めます。月10件程度を、1人で担当していただくイメージです。わからないことなどがあれば、サポートします。
≪地域のお客様と、直接お会いする機会を設けています≫ 本社ビルの3階にはショールームがあります。そこで、年2~3回、リフォーム見学会を実施。といっても堅苦しいものではなく、一緒にフラワーアレンジメントを楽しんだり、美味しいパンを食べながら談笑したり。そこでリフォームに対して考える“きっかけづくり”などを行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験・第二新卒歓迎!】 ◆「建築に関する基礎的な知識をお持ちの方」 └ 施工管理、設計、リフォームの営業など実務経験者の方を想定しています。 ◆「設計や建築を学校で学んだ!」という、実務未経験の方もOKです。
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募集背景 |
1998年に設立以来、建物の資産価値を上げていくリフォーム・リノベーションなどを手掛け、安定して業績を拡大してきた当社。コツコツと実績を積み重ねてきた結果、おかげさまで、当社から営業をすることなく、お客様の方からご依頼をいただける信頼関係を構築することができました。今回は、そんなお客様のご依頼や要望に、より幅広く応えていくための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
≪本社≫ 東京都練馬区貫井2-1-3 ※転勤はありません。 ◎駅からすぐの自社ビルでの勤務です。
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働8時間) ※残業あり |
給与 |
月給21万円~40万円 ※月給21万円は最下限給与になります。経験・能力を考慮のうえ相談して、決めましょう。 ※上記月給には、みなし残業手当42.9~24.1時間分/5万円/月を含みます。 ⇒給与額に応じて固定残業時間が変動します。金額は変わりません。
年収例
490万円(経験4年・34歳) 570万円(経験7年・40歳) 580万円(経験8年・37歳)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜・隔週土曜日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
≪年間休日:112日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当(子ども1人1万円/月) ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金 ■私服勤務可 |
研修制度 |
最初に当社のビジネスモデルや概略などを、研修でお話します。その後、経験に沿った研修を実施。マニュアルも用意されているので、自分で学んだり、周りに聞いたりしながら、仕事を覚えていってください。未経験の方の場合は、2周間程度、しっかりとレクチャーを行なう予定です。独り立ちまで、だいたい3ヶ月~半年を予定しています。 |
配属部署 |
レジデンス部へ配属となります。同部は現在3名。全員男性で48歳、43歳、20歳が活躍中です。中には「専門学校を卒業後、新卒で入社」した先輩もいます。また、他にも設計部やエンジニアリング部があり、様々な部署と連携をとりながら仕事を進めていく環境です。 |
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