- 【事業内容】
- ■化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング 「日本のお客様に最高の製品とサービス」そして「適切なイノベーションをご提供」するために日々努力しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セールスエリアマネージャー（二桁成長を続けるメイクアップ・スキンケア総合ブランド） 百貨店や商業施設に展開している「イヴ・サンローラン・ボーテ」の店舗管理、および対百貨店との関係構築・販売スタッフ管理をお任せします。各担当者と良好な関係を構築することにより、ベストな店舗ロケーションの獲得、セールスプロモーションの機会獲得をしやすくしてください。また、各店舗の店長や販売スタッフと信頼関係を築くことも大切です。適宜コミュニケーションをとっていきましょう。「イヴ・サンローラン・ボーテ」は、ブランドが持つ枠にとらわれない前衛的なイメージに加え、「婚活リップ」などの製品を通じて新たな若い層の取込みにも成功しており、更なるビジネスの成長が期待されます。このような勢いのある組織で、営業としてのキャリアを積みませんか？ ≪具体的には≫ ■百貨店・商業施設担当者とのリレーション構築・折衝 ・店舗の予算達成のための販促活動・店舗運営の効率化を立案、実行いただきます。 ・店舗オープン/リニューアルの際に百貨店や商業施設担当者と交渉を行なってください。 ■予算・売上の分析、予算達成のための営業戦略の立案・実施 ■リテール営業部門業務のプロジェクトサポート ・店長会・接客コンテストや店舗販促イベント等の企画運営サポート など 圧倒的ブランド力があるからこそ、その価値を間違いなくエンドユーザーに伝わるような売り場づくりが必須です。ブランド力に頼っているだけでなく、ブランドの顔として責任感を持って行動して頂かなくては務まりません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
【化粧品・美容業界未経験OK！高卒以上、就業ブランクは問いません】 ■リテール業界での営業経験 ⇒小売の中でも化粧品・アパレルを扱ってきた方が望ましいですが、それ以外の方もご相談ください。 ■売上管理および販売員など人員管理の経験（経験年数は問いません） 【採用担当者より】 「人材」を重要視している当社。ビジネスに対する情熱・革新性・創造性を分かちあい、貢献しうる人材を見出すこと、また職務を通じて育成することを非常に大切だと考えています。従って、日本ロレアルではポジションに関わらず、挑戦や機会を与えており、裁量権や責任を任されるキャリア選択が可能です。我こそはと思われる方、是非一緒にこれからのロレアルの歴史を作りましょう。 |
| 募集背景 | 世界最大級の化粧品グループ企業として130カ国で32ブランドを展開しているロレアル。年齢、性別、国籍に関わらず、全ての人々に共通する「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」という願いに応えることを世界共通の使命として事業を展開してきました。 日本ロレアルは、そのグループ企業で、日本におけるビジネスを展開し50年以上が経ちました。今では日本でも品質とブランド力で圧倒的人気を誇っています。今後も日本市場にフィットした商品企画・開発・展開で女性たちを魅了していく計画です。そこで、今回の募集にいたりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／ 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
※転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9時～17時45分（休憩60分、7時間45分が所定労働時間） |
| 給与 |
月給30万円～ ※経験や知識を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（3～4日） ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆創立記念日（7月1日／ただし、出勤日となる事がある） ◆有給休暇（入社次年度以降、毎年付与） ◆産前／産後休暇 【年間休日：125日】 ※仕事の都合で休日出勤をした場合は、振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆固定賞与（月額基本給の3ヶ月分） ◆業績賞与（個人評価と部門業績によって支給） ◆プロフィットシェアリング（会社業績によって2月に特別支給） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆福利厚生クラブ加入（ベネフィットワン） ◆社員割引／ファミリーセールなど ◆健康診断（年1回／会社負担で受診） ◆社用車貸与（ガソリン代支給＆駐車場は会社契約） ◆社用携帯電話、PC支給 ◆外勤手当 ◆住宅手当（世帯主のみ） |
| 配属部署 | LUXE事業本部イヴ・サンローラン（YSL)事業部に配属になります。リテール&エデュケーションマネージャー（女性）を筆頭に、リテールまたはエリアマネージャー7名、トレーナー4名、マネージャー及びアシスタント、併せて約15名が在籍。まずは先輩からブランドの歴史や商品知識、仕事の流れを学んでください。フォロー体制があるため安心してスタートできます。なお、不定期ですが、商品に関する研修が開催されますので、スケジュールをあわせて参加してください。 |
| 会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェローム ブリュア（2015年7月就任） |
| 資本金 | 187億5000万円 |
| 従業員数 | 2300名 |
| 事業内容 | ■化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング 「日本のお客様に最高の製品とサービス」そして「適切なイノベーションをご提供」するために日々努力しています。 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 営業所：大阪、名古屋、福岡 研究所：日本ロレアル リサーチ&イノベーションセンター （かながわサイエンスパーク） 工場：御殿場 |
| 主な取り扱いブランド（1） | ■プロフェッショナル プロダクツ事業本部 サロン向けの業務用製品と美容室にて販売する製品を製造販売するブランド「ロレアル プロフェッショナル」「アレクサンドル ドゥ パリ」「ケラスターゼ」「アトリエメイドby シュウ ウエムラ」を展開。 ■コンシューマー プロダクツ事業本部 一般消費者を対象として、量販店、薬局、化粧品店、バラエティストア、および厳選された流通チャネルを通じて販売される化粧品、ヘアケア製品の製造販売を統括。「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」「エッシー」を扱う。 |
| 主な取り扱いブランド（2） | ■ロレアル リュクス事業本部 「ランコム」「ヘレナ ルビンスタイン」「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や、「ラルフ ローレン」「ディーゼル」などのデザイナーブランドフレグランス製品、フレグランス/ボディブランド「ロジェ・ガレ」の輸入、製造販売。百貨店を中心に販売。 ■アクティブ コスメティックス事業部 皮膚科医に採用されている皮膚科治療の補助用化粧品ブランド「ラ ロッシュ ポゼ」を扱う。 |
| 企業ホームページ | http://www.nihon-loreal.co.jp/ |
日本ロレアル株式会社のセールスエリアマネージャー（二桁成長を続けるメイクアップ・スキンケア総合ブランド）（778846）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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