1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社エールライフの転職・求人情報
  6. 企業向けの研修サービスの企画提案営業<年4回、昇給・昇格チャンス有り>の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社エールライフ企業向けの研修サービスの企画提案営業<年4回、昇給・昇格チャンス有り>(778841)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社エールライフの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企業向けの研修サービスの企画提案営業<年4回、昇給・昇格チャンス有り>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/26 - 2016/10/23)

企業向けの研修サービスの企画提案営業<年4回、昇給・昇格チャンス有り>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
満足度の高いサービスを扱える。だから自信を持って提案できる。
『できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする』をミッションに、採用・教育・制度づくりを通じて「働く人」を元気にする事業を展開している当社。特に内定者辞退防止や若手社員の早期離職防止を目的とした研修サービスは、多くのお客さまからご好評をいただいています。

通常、研修効果は数値化しづらいものですが、10年以上積み重ねてきたデータを基に内定者の入社率などを「見える化」し、お客さまが費用対効果を実感できる商材を扱っています。研修導入事例も豊富にあるので、確かな自信を持ってお客さまに提案することができます。

さらに、担当者自ら講師を務めたり、運営スタッフとして受講生や学生と直接関わりを持つ機会も多く、「ありがとうございます」「人生が変わりました」などの嬉しい言葉をいただけることも少なくありません。お客さまに役に立つ提案ができるだけでなく、大きなやりがいも得られるのです。

あなたも、私たちと一緒に自信を持って提案できるサービスを扱ってみませんか。

募集要項

仕事内容
企業向けの研修サービスの企画提案営業<年4回、昇給・昇格チャンス有り>
お任せするのは、企業の人事に関わるコンサルティング営業。「内定辞退を食い止めたい」「社員のモチベーションを上げたい」といった課題に対し、当社の研修サービスなどを通じて解決へ導いていくお仕事です。入社後は座学研修とOJT形式を組み合せて実務スキルを身につけていきます。詳しくは当ページ下の「入社後の流れ」をご覧ください。

▼各企業にアプローチ
首都圏中心の企業に電話でアプローチを行ないます(1日50~100件程度)。人事に関する悩みをヒアリングし、興味を持っていただいたお客さまと商談日を調整してアポイント先へ伺います。テレアポマニュアルがある上、研修中の訪問では必ず先輩社員が同行しますので、初めての方でも安心して取り組めます。

▼商談しサービスの提案
商談では企業が抱えるニーズをより具体的に洗い出します。「人事の悩み」と一口にいっても企業ごとに抱える課題は様々。お客さまにとって最適なプランを提案しましょう。例えば、「社員同士の絆が薄い」という悩みであれば、一つの成功体験をチームで分かち合うアウトドア研修などをご提案します。

▼研修実施に向けて準備
提案が認められれば、晴れて受注となります。研修実施予定日を決定しそれに向けて準備。会場・講師の手配、プログラムのカスタマイズといった準備から当日の研修に必要な備品の用意、実施後の効果検証などのフォローまで、一貫して携わっていきます。

※その他の業務
50kmハイク研修や無人島サバイバル研修など、アウトドアを活用したユニークな研修を取り扱っています。これらの受注があった場合には、スタッフとして現場サポートへ回ることも。また、場合によっては研修講師や人事コンサルティング、学生のキャリアアドバイザーとして業務を行ない課題解決をお手伝いすることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>
■基本的なビジネスマナーが身についた社会人経験のある方
※職種・業種未経験者も歓迎します。研修制度がありますので、初めての方でも安心してスキルを磨くことができます。
募集背景 ▼サービス拡大に向けて4名積極採用します。
『できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする』をミッションに、採用・教育・制度づくりを通じて「働く人」を元気にする事業を展開している当社。今後のサービス拡大を狙い、営業部を強化することになりました。最大4名、会社を盛り上げてくださる新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は試用期間終了後の月給の90%を支給します。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給22万円~38万円
※上記金額には固定残業代(月50時間分・5万8250円~10万1000円)が含まれています。月50時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※試用期間中は試用期間終了後の月給の90%を支給します。
年収例
年収700万円/30歳(マネージャー)
休日休暇 <年間休日107日>
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年4回(8月・11月・2月・5月)
■決算賞与
■インセンティブ(四半期に1回成績により支給)
■交通費支給(月1万8000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■夜勤手当
■役職手当
■職能手当(重要機密情報管理責任者手当)
■資格取得奨励祝い金
■出張手当(夕食代として)
■育児・介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理
■社内預金制度
■社長賞
■エールリンピック新記録達成祝い金
■『私の夢の実現』達成祝い金
入社後の流れ 当社商品を覚えていただくための社内研修を実施した後、OJT形式でテレアポや商談などの実務ノウハウを丁寧にお伝えしていきます。教育研修のプロとして積み上げた自信がありますので、未経験でもスムーズに仕事のコツを掴むことができるはずです。3~6ヶ月を目途に独り立ちを目指していきましょう。

会社概要株式会社エールライフ

会社名 株式会社エールライフ
設立 2005年
代表者 代表取締役 石川大
資本金 1000万円
従業員数 13名
事業内容 ■企業人材育成の為の教育研修事業並びにカウンセリング事業
■経営コンサルティング業務
■各種セミナーの企画及び運営業務
■個人を対象とした各種カウンセリング業務
■各種イベントの企画及び運営業務
■有料職業紹介(許可番号/13-ユ-305665)
■採用アウトソーシング業務
事業所 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
企業ホームページ http://yell-life.jp/index.html
採用ホームページ 株式会社エールライフ 採用・教育・制度づくりを通して、組織とあなたを元気に
https://en-gage.net/yell-life
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!