- 【事業内容】
- ■不動産の仲介・売買・ビルテナントリーシング ■入居者及び建物管理・不動産ソリューション ■プロパティーマネージメント ■ビルマネージメント 【免許】 国土交通大臣免許（1）第8338号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | お部屋案内スタッフ★残業月10時間以内！★ノルマなし！ 主にファミリー層に対して、賃貸物件のお部屋をご案内していただきます。＞＞残業はほとんどありません ”助け合い”の社風が根付いているので、誰かに業務が集中した時はみんなで分担するようにしています。 ＞＞取扱物件は「UR賃貸住宅」 「礼金・仲介手数料・更新料・保証人不要」など様々なメリットが詰まった「UR賃貸住宅」。そのため「URに住みたい」と興味を持って来店されるお客様が多く、お申し込みに繋がりやすいのが特徴です。 ＞＞人気エリアの物件がメイン 当社が扱うのは、渋谷・目黒・晴海・世田谷といった人気エリアにあるファミリー層向けのマンションが中心。物件の詳細を説明するだけでなく、地域の情報などまでお伝えできると、より喜ばれるでしょう。 ＜担当していただく業務＞ ▼物件のご案内 1日3～4組のお客様を、検討中の物件にご案内します。ファミリー層のお客様が多いので「近くにあるスーパーは品揃えが良い」「徒歩5分のレストランは気取らない空気でお子さんにも楽しめる」など、生活する上で気になる「プラスα」の情報をお伝えすることも大切です。 ▼契約締結業務 契約書の作成や手続きなどを行ないます。 ※店舗カウンターでの接客対応をお願いする場合もあります。「5人家族で目黒エリアに住みたい」といったご希望をお聞きし、当社が取り扱う物件をご紹介しましょう。 ＜入社後3ヶ月は研修期間＞ ”間取り図の見方”や”UR賃貸ってナニ？”といった初歩レベルから勉強できます。その後は先輩と一緒に仕事に取り組みながら、「説明すべき内容」「ご案内のコツ」「契約書の作り方」などを覚えていきましょう。半年ほどで、1人でご案内～契約までを担当できるようになっていただくイメージです。一人立ち後も、分からないことがあれば気兼ねなく質問してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ★未経験からスタートしている先輩ばかりですのでご安心ください。しっかり教えます。 ★普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 不動産の仲介・売買・ビルテナントリーシング事業を展開している中央賃貸管理。2005年の設立以来、業績は順調に伸びています。賃貸部門が取り扱う物件は新宿・渋谷・勝どきを中心とした地域にあるファミリー向けのマンションです。今回、組織強化を図るために、これらの物件をお客様にご案内するスタッフを新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けています。その間、給与・待遇の差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都にあるいずれかの店舗 ※希望を考慮します。
【UR渋谷 営業センター】 東京都渋谷区道玄坂1-3-3 楠本ビル6階 【UR恵比寿 現地案内所】 東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワー1211号室 【UR晴海 現地案内所】 東京都中央区晴海1-8-5 晴海アイランドトリトンスクエアアーバンタワー1308号室 【URアクティ三軒茶屋 現地案内所】 東京都世田谷区野沢1-35 アクティ三軒茶屋6号棟109号室 交通
【UR渋谷 営業センター】
各線「渋谷駅」より徒歩2分 【UR恵比寿 現地案内所】 JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩11分 【UR晴海 現地案内所】 東京メトロ大江戸線「勝どき駅」より徒歩10分 【URアクティ三軒茶屋 現地案内所】 東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 【営業センター】9：15～18：00 【現地案内所】 9：30～17：30 ※勤務地に応じて異なります。 ※残業は、月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万～40万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※上記には、みなし残業代（40時間分約6万円）が含まれています。 ※みなし残業手当を超える労働を行なった場合は、追加支給いたします。 年収例
■25歳（経験1年）：350万円
■35歳（経験3年）：420万円 ■40歳（経験2年）：490万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（毎週水曜、あとはシフトによる） ■有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ☆年間休日110日 ☆育児休暇の取得実績あり。復帰して活躍中の社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（業績に応じて） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当（月の固定残業時間を超過する勤務が発生した場合に支給） ☆活躍に応じて適切に評価しています。女性管理職も在籍しています。 |
| 「未経験でも安心」の理由 | ＜充実した研修制度＞ 座学では、間取り図を見ながら”バス・トイレが別”の意味から教えます。また”UR”についても「何のこと？」に始まり、キャンペーンの内容や審査業務の流れに至るまで学ぶことができます。実地では、先輩同行のもと、物件の最寄り駅周辺を歩きながら団地のインフラ状態を把握します。そして物件を訪れ間取りを頭に入れたら、先輩をお客様と想定したご案内の練習を行ないます。 ＜一人立ちしてからも…＞ お客様はURマンションについての興味と知識をすでにお持ちの方なので、ご案内がしやすいんです。また各店舗の目標は設定されているものの個人ノルマはないため、契約を取ろうとゴリ押しする必要はありません。 |
| こんなキャリアアップを目指せます | ▼社員としてスタート まずはURの制度について一通り理解します。広告を見られたお客様からの電話（1店舗1日20～30件程度）を対応。来店されたお客様に1日3～5件の物件をご案内します。 ＜入社半年後＞ ▼主任（＋基本給3万～5万円UP） 各店舗の営業（3～4名）の勤怠管理といったマネジメントを担当。URの現場担当者とやり取りしながら、新しい制度を理解したり店舗の目標件数を設定したり。また担当するエリアの動向についてリサーチすることも大切な仕事の一つです。 ＜入社1年～1年半後＞ ▼係長（月給29万～32万円） ▼課長（月給33万～40万円） ＜入社2年後には＞ ▼部長補佐 ▼部長 …といったキャリアップも可能です！ |
| 会社名 | 株式会社中央賃貸管理 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 正英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名（2016年5月現在） |
| 事業内容 | ■不動産の仲介・売買・ビルテナントリーシング ■入居者及び建物管理・不動産ソリューション ■プロパティーマネージメント ■ビルマネージメント 【免許】 国土交通大臣免許（1）第8338号 |
| 所属団体 | 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会、公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 |
| 企業ホームページ | http://www.c-r-m.co.jp |
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