- 【事業内容】
- ■飲食店及び喫茶店の経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の加盟店の募集及び加盟店の指導育成 ■飲食店業・商品開発・食料品製造業に対する技術援助及び経営指導 ■弁当・惣菜等の調理食品の開発、製造、販売及び宅配業務 ■菓子の開発、製造、販売及び宅配業務
勤務地
業種
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業開発（◎未経験OK！店舗数を増加させるための計画立案や商品開発に取り組みます） あなたのミッションは、ドン・キホーテをはじめとする商業施設に飲食店を出店させていくこと。そのために、クレープショップやフードコートなど、当社が展開する飲食店の出退店計画の立案、新メニューの開発・販促企画を行ないます。入社後は、大きな裁量を持って働けます。>>今年の5月に設立されたばかりの当社は、「これからどんどん成長していく」というフェーズにあります。そのため、あなたの仕事が当社を大きくしていくことにつながります。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店の出退店計画の立案 店内を改装する予定の商業施設の情報などを社員から入手し、現地を視察。立地や客層から「どの飲食店のテナントを出店すれば採算が取れそうか」を判断します。たとえば、「若いお客様が多く訪れるから、クレープショップを出店させよう」というイメージです。その後、採算が取れる見込みを商業施設に説明し、出店の許可が下りたら店舗のレイアウトを考え、オープンに向けての準備などを手がけます。 ■新メニュー開発・販促企画 クレープショップやカフェを中心に市場・競合調査をしながら、新作メニューを開発。「季節の食材・流行りのスイーツを使用してみよう」など、アイディアを活かしてメニューを考案していきましょう。また年間商品戦略として「半額セールを実施」「フードトラックでクレープを販売」などを立案し、より多く集客を図るための販促物（商品メニューやPOP）の企画・作成にも取り組みます。 【入社後の流れ】 入社後はまず、3ヶ月間かけて店舗で研修を行ないます。接客・レジ対応・商品発注・調理など、ひと通りの仕事を実店舗でイチから覚えていきます。研修終了後は2名の先輩社員の下で、OJTで経験を積みながら少しずつノウハウを身につけるので、未経験スタートの方でもご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【異職種の方OK！】 ■基本的なパソコンスキル（Word・Excelを使用できるレベル） ■飲食業界で働いた経験（年数不問）。アルバイトとして携わっていたという程度で問題ありません。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎。 |
| 募集背景 | 全国のドン・キホーテをはじめとする商業施設で、クレープショップ、ファミリーレストラン、フードコート、コメダ珈琲FCなど、様々な飲食店を展開している当社。現在、全国でドン・キホーテの新規出店が増加していることもあり、それに合わせて当社の展開する飲食店の数も増やしていきたい考え。そこで今回、飲食店の出退店計画の立案、新メニュー開発・販促企画に取り組んでくださる方を新たに募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都江戸川区北葛西4-14-1
※転勤はありません。 ※研修時に店舗勤務がございます。その際は《瑞江店》か《大森山王店》にて勤務いただきます。 《瑞江店》東京都江戸川区瑞江2-1-2 《大森山王店》東京都大田区山王3-6－3 交通
【本社】東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分
※研修店舗 《瑞江店》都営地下鉄「瑞江駅」北口より徒歩1分 《大森山王店》JR「大森駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業手当（月40時間分）が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■月9日（基本的に土曜・日曜がお休みです） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⇒提携保険会社による団体保険料割引あり ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■配偶者の誕生日に記念品贈呈制度 ■保養施設（伊東・宇佐美など） ■東京実業健康保険組合関係施設（熱海・蓼科など） ■女性の働き方を考える「COCOROプロジェクト」設置 |
| 会社名 | パンパシフィックフーズ株式会社（ドン・キホーテグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2016年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳賀 剛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 事業内容 | ■飲食店及び喫茶店の経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の加盟店の募集及び加盟店の指導育成 ■飲食店業・商品開発・食料品製造業に対する技術援助及び経営指導 ■弁当・惣菜等の調理食品の開発、製造、販売及び宅配業務 ■菓子の開発、製造、販売及び宅配業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都江戸川区北葛西4-14-1 |
| 関連会社 | 株式会社ドンキホーテホールディングス、株式会社ドン・キホーテ、株式会社長崎屋、ドイト株式会社、日本商業施設株式会社、株式会社ディワン、株式会社リアリット、アクリーティブ株式会社、日本アセットマーケティング株式会社、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、MARUKAI CORPORATION、株式会社ジャパンインバウンドソリューションズ、ストアークルーズ株式会社、株式会社ジャストネオ、株式会社ライラック、株式会社ヒューマンモチベーション・ディライト、株式会社ドン・キホーテライフアシスト、株式会社富士屋商事、株式会社ダイシン百貨店 |
| 企業ホームページ | http://www.panpacificfoods.co.jp/ |
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