ショップリーダー(残業月5時間以下/年間休日124日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/12 - 2016/10/09)
ショップリーダー(残業月5時間以下/年間休日124日)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
募集要項
仕事内容 |
ショップリーダー(残業月5時間以下/年間休日124日) 日本の屋内型トランクルーム市場は240億円。今後も毎年10%以上の成長が見込まれている有望な市場です。そんな業界内においてシェアは24%(自社調べ)と業界トップクラスを誇っている当社。トランクルーム「Quraz(キュラーズ)」を、全国に51拠点展開しています。2020年の全国100拠点という目標に向け積極的な店舗展開を続けていきます。
<具体的な仕事内容> ショップリーダー(店舗責任者)として、パートスタッフをマネジメントしながら1~2店舗のトランクルームを運営します。また、エリアマネージャーへのキャリアアップを期待しているため、エリアマネージャーの業務をサポートしつつ、経験を積んでいただきます。具体的には、スタッフやお客様の声を報告したり、店舗の収益を報告したり、経営戦略に基づいた施策を現場で実行したりします。エリアマネージャーの会議にも参加。運営力が身につけば、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。
▼まずは… 店舗内業務 ・お客様対応(見学案内、契約・解約手続き) ・施設の管理(施設内の見回りや清掃) ・周辺の簡単なマーケットリサーチ(競合店の状況、住民の需要) ・新規のお客様獲得のための宣伝(店頭での割引キャンペーン実施、チラシ作成、ポスティング)
▼仕事に慣れてきたら… 担当1~2店舗の業務 ・担当店舗の運営管理、報告 ・販促活動のプラン提案と実行
▼ゆくゆくは… エリア全体の業務 ・スタッフの指導 ・バックオフィス業務
<入社後の教育> 入社後は本社にて、当社の事業内容やシステムについてご説明します。その後は「東京イーストエリア」内の店舗に配属。エリアマネージャーの指導のもと、実務を覚えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■社会人経験2年以上の方 ■サービス業(接客・販売)のご経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月~6ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
「東京イーストエリア」内の店舗 ※下記の店舗に勤務していただく可能性があります。
■錦糸町店/東京都墨田区江東橋2-2-6 ※各線「錦糸町駅」より徒歩約5分 ■蔵前店/東京都台東区蔵前3-4-9 ※都営浅草線「蔵前駅」より徒歩約1分 ■勝どき・月島店/東京都中央区勝どき2-11-9 ※都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩約1分 ■飯田橋店/東京都千代田区飯田橋2-1-9 ※各線「九段下駅」より徒歩約7分 ■八丁堀店/東京都中央区新川2-30-5 ※各線「八丁堀駅」より徒歩約8分 ■浅草橋店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-12 ※各線「浅草橋駅」より徒歩約3分
※東京イーストエリアは今後千葉方面への新規出店も準備中。将来的に千葉方面の店舗に勤務していただく可能性があります。 ※エリア内の他店舗には、新人スタッフをOJTする時や、欠員が出た時に行くことがあります。 ※原則転居を伴う異動はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間) ※残業は月5時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~25万円 ※経験や能力に応じて、決定いたします。 ※みなし残業代(20時間/2万5000円~2万7000円分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※2015年の残業実績は月5時間以内です。 ※ショップリーダーからエリアマネージャーに昇格すると、年収は標準450万円以上となります。
年収例
345万円(27歳・入社2年目・ショップリーダー) 450万円(31歳・入社4年目・エリアマネージャー)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(シフト制)※祝日がある月は、その日数分も追加で休日となります。 ■有給休暇(初年度15日 ※消化率80%) ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(業績に連動) ■業績連動型賞与(平均3ヶ月分 ※2015年度実績) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■確定拠出年金 ■フィットネスクラブ利用補助 ■医療保険 |
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