仕事内容 |
スーパーの店舗スタッフ<1951年設立>各種制度充実で長い活躍が可能! 地域密着型のスーパー『カネスエ』または小型店舗『Felna(フェルナ)』にて、店舗運営をお任せします。当社では、店舗スタッフと店長が中心となって、売場作りを実施。また、生産者とのつながりも深く、食品の加工・製造も自社で一括しているため、安心で安全な「食」をお届けしています。あなたのアイデアを活かしながら、地域のみなさんに愛され続けるお店を作っていきましょう!
<具体的な仕事内容> ◇接客&売場作り ご来店されるのは、地域のお客様がほとんど。毎日来たいと思っていただけるように、お買い物が楽しくなる空間作りを目指します。例えば、季節に応じて特設コーナーを作ることも可能です。
◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント シフト管理や教育などはもちろんのこと、「一緒にこのお店を盛り上げていくんだ」というモチベーションを高く持ってもらうための関係性構築が大切です。積極的に声をかけて、相談しやすい雰囲気を作っていきましょう。
★当社では、ジョブローテーション制度を導入していることから、店舗スタッフの先にも様々なキャリアが広がっています。ストアマネージャー、商品企画などの管理部門、物流センターや製造・加工スタッフとしての道もあります。あなたの可能性を、当社で広げてください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ※前職の経験やスキルは一切問いません。 └必須ではありませんが、アルバイトなどで接客・販売を手がけた経験があれば活かせます。
■普通自動車免許(AT可) ※公共交通機関の動いていない朝・夜間の出退社や、最寄りの公共交通機関がないエリアがあるため。
※キャリア復帰したい方。将来、出産・育児を経た先も長く働きたい方、ご応募ください。
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募集背景 |
<さらなるサービスの充実を目指し、増員募集を行ないます> 東海エリアにて、大型スーパーマーケット『カネスエ』(25店舗)、小型店舗『Felna』(21店舗)、『旬楽膳』(3店舗)を展開している当社。各業態とも、順調に店舗数を伸ばしています。地域の皆様に愛される店舗作りを目指し、今後もさらなるサービスの拡充をしていきたいと考えています。そこで、今回の募集です。複数名を積極採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月間は試用期間になります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県、岐阜県、三重県にある各店舗 <U・Iターン歓迎!> ※ご希望を考慮の上、配属先店舗を決定します。
※各店舗の所在地はコチラをご覧ください。 店舗一覧→http://www.kanesue.co.jp/?p=17#s01
<本社> 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
交通
各店舗により異なります。 ※車通勤が可能です。
<本社> 名鉄本線「島氏永駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働40時間 ※残業は月平均20時間以下と、ほとんどありません。 ※お任せする業務内容や、配属先店舗の営業時間により異なります。
<シフト例> 5:00~14:00 8:00~17:00 9:00~18:00 12:00~21:00 他 |
給与 |
月給18万5000円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※別途、各種手当を支給します。詳しくは『福利厚生』欄をご覧ください。
年収例
430万円/28歳・経験6年 480万円/30歳・経験8年 550万円/35歳・経験13年
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休日休暇 |
<年間休日110日> ◇4週8休制 └年6回は4週9休制(管理職除く) ◇ステップ休暇(年2回、8日間連続休暇が取得できます) └海外旅行に行ったり、家族サービスに利用する社員が多くいます。 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育児休暇※取得実績あり。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月、12月※昨年度実績:5.8ヶ月分) ◇交通費支給(上限10万円/月※片道2km以上かかる場合) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当 ◇残業手当 ◇専門職手当 ◇家族手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:1500円/月) ◇確定拠出年金 ◇財形貯蓄 ◇資格取得補助 ◇社宅(独身用) ◇社用車貸与 ◇リゾート会員(リゾートトラスト) ◇車通勤可 ◇海外研修 ◇時短勤務 |
同じ考えで、同じサービスをできるように |
▼入社時研修 当社が心がけているのは「お客様に100%信頼していただけるサービス体制」入社後は、経営理念や考え方、カネスエが目指すべき方向性の理解からスタートしていただきます。
▼約1年間のトレーニング期間 青果や精肉、デリカなど6部門を、3週間単位で順番に経験していただきます。トレーナーのいる研修店舗にてレクチャーを受け、配属店舗にて実践。レジ、接客、商品の加工、商品の補充などはチェックシートをもとに繰り返し行なうことで、着実にスキルが身につきます。
▼個人のキャリアを伸ばす研修も マネジメント研修、コアスキル研修、経営者育成研修…など、様々な研修をご用意。「なりたい自分」を目指すことができます。 |
配属部署 |
各店舗には平均5名の社員が在籍。平均年齢は34歳前後と若く、出店数が増えている今、ジョブローテーションを利用して様々なキャリアにトライしているメンバーも。20代で店長に抜擢されているメンバーもいるほど、社歴や年齢に関係なく頑張りが認められる風土です。全体の15%ほどが中途入社で仲間入りしました。 前職は、公務員や銀行、アミューズメント、飲食、接客サービスなど、 実にさまざま。なかには「地元で長く働きたい」とUターンしてきた者もいます。また、各店舗には50~100名のパート・アルバイトスタッフが活躍しており、9割が女性です。 |
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