キャリアコンサルタント ☆人材ニーズが旺盛な医療・技術系分野を担当。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/08 - 2016/10/05)
キャリアコンサルタント ☆人材ニーズが旺盛な医療・技術系分野を担当。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
人のためにという想いが、最大限に活かせる場所。
仕事は人が生きるために必要なもの。同時に、人材は企業の事業活動に欠かせないものでもあります。あなたが見ているこの募集広告のように、人材と企業をつなぐのが当社のビジネス。人材紹介や人材派遣などを通じ、最良の出会いに貢献しています。
アスパークが目指しているのは、人材と企業のベストマッチング。仕事探しでお悩みの人と、人材採用でお困りの企業。その間に立ち、お互いの希望が叶う出会いを生みだします。そして、両者への提案を一手に担うのがキャリアコンサルタントです。
人材業界では人材担当、企業担当と分業している企業も珍しくありませんが、当社ではキャリアコンサルタントが双方を担当します。人の、そして企業の想いを汲み取れる環境で、それぞれをつなぐ架け橋となっていくのです。
医療・技術系分野の人材不足が叫ばれる中、ベストマッチングを実現してきた当社へのご依頼は絶えません。実際、売上高は前年比160%以上を記録しています。成長市場の伸びている企業で、あなた自身も成長していきませんか。
募集要項
仕事内容 |
キャリアコンサルタント ☆人材ニーズが旺盛な医療・技術系分野を担当。 《医療分野の人材紹介もしくは技術系分野の人材派遣の提案をお任せします》 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。
《仕事の流れ》 基本的な流れは人材紹介も人材派遣も同じです。まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。
☆人材紹介の場合 就業前に企業の選考を受けるため、必要に応じて面接に同行します。また、看護師や薬剤師の方々は女性が多いですから、「仕事と家庭を両立できる職場」、「子育てによるブランクを問わない職場」などといったニーズが多数。こうした職場をより多く開拓することで、たくさんの方の希望を叶えていけます。
☆人材派遣の場合 就業前の面接はないですが、派遣期間があるため就業後のフォローが多くなります。派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細やかなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。
《未経験スタートでも大丈夫》 入社後は、基礎的な業務知識から身につけていただける体制を整えています。人材や医療、製造業界の知識、電話のかけ方などをイチから学んでいけるため、経験がなくても問題ありません。既存社員がフォローしますので、経験を積みながら仕事を覚えていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問。職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》 ☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。
◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎ ・人から感謝されるような仕事をしたい。 ・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。 ・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。 ・成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。
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募集背景 |
エンジニアや医療従事者の派遣を中核事業とし、2005年の創業から成長を遂げてきた当社。ベストマッチングによる質の高いサービスを心がけ、人材ニーズが旺盛な市場で右肩上がりの業績を維持しています。順調に規模拡大を続けてきたこともあり、従業員数は1000名、売上高は47億円を突破。今期は前年比約200%の売上高100億円という高い目標を掲げています。その達成を現実のものとするためにも、営業体制の強化が欠かせません。そこで新たな人材を募集することにしました。採用予定人数は10名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(大阪)、東京、愛知、兵庫、福岡、広島、静岡、宮城、埼玉、栃木、石川、長野のいずれか ※希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎。
■本社・大阪オフィス/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 ■東京オフィス/東京都港区港南2-16-4 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ■姫路オフィス/兵庫県姫路市西駅前73番地 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ■広島オフィス/広島県広島市中区紙屋町1-3-2 ■浜松オフィス/静岡県浜松市中区板屋町111-2 ■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ■宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 ■金沢オフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ■松本オフィス/長野県松本市深志2丁目5-2
交通
《いずれも駅チカで通勤に便利です!》 ■本社・大阪オフィス/阪急各線「梅田駅」より徒歩5分、JR各線「大阪駅」より徒歩10分 ■東京オフィス/各線「品川駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス/各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■姫路オフィス/各線「姫路駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス/地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 ■広島オフィス/広電宇品線「本通駅」より徒歩1分 ■浜松オフィス/各線「浜松駅」より徒歩3分 ■仙台オフィス/各線「仙台駅」より徒歩10分 ■大宮オフィス/各線「大宮駅」より徒歩5分 ■宇都宮オフィス/東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩7分 ■金沢オフィス/各線「金沢駅」より徒歩3分 ■松本オフィス/各線「松本駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ☆仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。 |
給与 |
月給 25万円~40万円+インセンティブ ※能力等を考慮の上、加給・優遇します。
【月収例】 39万円(月給29万円+インセンティブ10万円)
☆インセンティブ&給与アップキャンペーン。 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるインセンティブ」と「利益率に応じたインセンティブ」の2種類があります。また、月給額がアップするキャンペーンを年2回ほど実施。頑張りが自分に返ってくる体制を整えていますので、ぜひ高い成果をあげて、目に見える形でも自身の成長を実感してください。
年収例
480万円(月給 28万円+賞与+インセンティブ30万円)/25歳・入社3年目 684万円(月給 39万円+賞与+インセンティブ60万円)/30歳・入社3年目
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社内レクリエーションあり ■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.2km圏内に限る。 |
キャリアパス |
以下がキャリアコンサルタントのキャリアパスです。最短で入社2年目にしてゼネラルマネージャーになった社員もいます。成果次第で早期昇格が可能ですので、経営幹部を目指して日々の業務に励んでください。
▼リサーチャー(先輩のサポートが必要なレベル) ▼コンサルタント(日々の業務を自己完結できるレベル) ▼シニアコンサルタント(難しい対応も任せられるレベル) ▼チーフコンサルタント(メンバーへのアドバイスができるレベル) ▼リーダー(メンバーを持つ管理職) ▼グループリーダー(リーダーを統括する管理職) ▼マネージャー(事業責任者候補) ▼ゼネラルマネージャー(事業責任者) |
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