- 【事業内容】
- 輸入文具・生活用品等の企画、卸販売、OEM ※海外仕入先：台湾・中国・香港・韓国・ベトナム
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 文具や雑貨などの輸入商材の開拓営業＜裁量は大きく、自由度の高い環境です＞ 既存商材の販路拡大及び新規商材の企画や仕入れルートの開拓、拡販方法の提案・実行に至るまで総合的にお任せします。≪具体的な業務内容≫ ●電話でアポイント まずは、店舗やメーカーのMDやバイヤーに電話を掛けて挨拶をし、現状を把握することからスタートします。既存のお客様からご紹介いただくこともありますが、いずれにしてもお客様との関係構築が第一歩です。 ●都内を中心に市場開拓 シェア率が高い店舗や販売力がある店舗で、当社が着手していない箇所をチェックします。すでにお取引いただいている場合でも、扱いが薄かったり、担当の方が変わっていたりすることもあるので、しっかりコンタクトを取って調整していきます。 ●展示会の企画や実行 展示会は、お得意先が行なう展示会のほか、文具協会へ出店することもあり、平均すると月に1回くらいあります。規模は、ビル内のホールを利用するものから、総合展示場(東京流通センターなど)で行なうものまでさまざまです。 ≪成功事例≫ 100円SHOPを展開する大手企業を掘り起こしたのは、入社1年4ヶ月の営業担当でした。既存商品のファイルに改良を加えて訴求したところ、数千万円の売上を記録。ニーズに応える付加価値をつけることの大切さが実感される事例です。 ≪商品開発の発注などは専門部隊がバックアップ≫ 新たな商品の企画・開発提案が通り、実際に商品化する場合には、協力工場への依頼が必要です。商品開発グループへの業務調達や、在庫を用意する日時の目安立てや連絡など、一連の流れを手配、実行していきます。ですが、そういった流れに関してまで個々に専門性が求められるわけではなく、専門部隊がバックアップしてくれますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪業界未経験歓迎！学歴・年齢不問≫ ●営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方 ※業種・業界不問 ※人材・不動産・医療など他業界出身者も活躍中！ |
| 募集背景 | 私たち株式会社ハピラは、輸入文具の企画・卸販売の株式会社スガタと、包装用品販売の大明商事株式会社が合併し、2016年1月に誕生した会社です。これまでのネットワークを駆使しながら、さらなる事業拡大を目指しています。今回は、その先頭に立ち、会社の未来を切り開いてくださる仲間の募集です。裁量・自由度ともに高い環境なので、ぜひ、フットワーク軽くご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区東日本橋 2-8-3 東日本橋グリーンビル7階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
・都営地下鉄 浅草線「東日本橋駅」徒歩2分
・都営地下鉄 新宿線「馬喰横山駅」徒歩2分 ・JR 総武本線「馬喰町駅」徒歩6分 ・JR 総武線「浅草橋駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度でメリハリある環境です。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円以上 ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 【固定給でしっかりと。がんばりは賞与で反映】 当社は固定給優先の給与体系です。その上で各人の成果には賞与で反映します。 業務量も各人のペースに配慮して振り分けますので、お客様優先の仕事に専念できます。 年収例
年収430万円／30歳(経験2年)
|
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■週休2日制（土・日） ※年に数回、土曜日出勤あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月は、先輩社員との同行を通じて仕事の流れを学んでください。また、商材知識や市場動向、文具マーケットの状況など、商品の流れも理解する必要があります。仕事帰りや休日などに各種店舗に立ち寄ってみたり、会社四季報やトレンド(文房具)市場を調査してみるなど、自ら学び取る姿勢が大切です。 社内には、研修委員会、売上向上委員会といった6つのプロジェクトが発足されていますし、専門分野に特化したメンバーも多く在籍しているので、困ったときはいつでも相談にのってもらえます。将来は、希望すれば商品企画などへの異動も可能なので、さまざまな知識を身につけてご活躍ください。 |
| 配属部署 | 社員数は、全社員で71名。内訳は、営業部、商品管理、物流（ドライバー・倉庫スタッフ）、総務経理となっています。男女比率は会社全体で6:4くらい。20年選手もいて、定着率はとても良い環境です。 今回の募集で配属されるのは新規開拓部隊(営業推進)グループで、現時点では3名が在籍。今回の募集で倍の人数に増員予定です。現在の新規開拓部隊のメンバーは全員が中途入社で、以前の職種は、元人材系営業、元秘書、元設計士とバラバラですが、みんなで飲みに行くこともあるなど人間関係は至って良好。新しい仲間を心待ちにしています。 |
| 会社名 | 株式会社ハピラ |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 恩田 英博 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 66億5778万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 輸入文具・生活用品等の企画、卸販売、OEM ※海外仕入先：台湾・中国・香港・韓国・ベトナム |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 |
| 関連会社 | ＜クロップスグループ企業＞ ◆株式会社クロップス ◆株式会社クロップス・クルー ◆いすゞビルメンテナンス株式会社 ◆株式会社テンポイノベーション |
| 企業ホームページ | https://www.hpl.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハピラ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hpl_saiyo
株式会社ハピラ 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/hpl_jobs |
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