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株式会社コシダカ店舗運営スタッフ(店長候補) ★毎年、5連休を取れる機会あり!(777180)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフ(店長候補) ★毎年、5連休を取れる機会あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/19 - 2017/01/22)

店舗運営スタッフ(店長候補) ★毎年、5連休を取れる機会あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
5時間無料キャンペーン、やってみたかったんだよね。
――「大川店長(入社1年目)」と『上山店長(入社9年目)』のある日の休憩時間。

「月200人以上の来店だったらしいですね、5時間無料キャンペーン」
『1人1品頼む条件にしたらどうかなと思って、上長に相談したらすぐOKしてくれて嬉しかったね』

「ウチって、自由度が高いですよね。社歴が浅い僕でもめっちゃ実感します」
『現場のアイデアを尊重してくれるし、反響もわかる。9年経った今でもそれが楽しんだよな』

「そう、店内見ましたよ。装飾頑張りましたね。キッズコーナーも上山さんのアイデアですか?」
『まあね。でも、装飾したのはバイトの女の子。好きにやって良いよって任せたら、結構良い感じで。お客さんからも評判がいいんだよ。大川くんのお店も、モーニングとか面白いことやっているね』

「あれ、なかなか好評なんです。他にも、平日限定の割引チケットを作ったら、かなり当たりましたよ」
『こんなにアイデアを活かせるのは、“現場が楽しめなきゃ、お客様も楽しませられないだろ”って言ってくれるうちの会社ならではだね』

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(店長候補) ★毎年、5連休を取れる機会あり!
常連客でよく賑わう『カラオケ本舗まねきねこ』。この店舗で接客や調理を行ないつつ、売上やスタッフの管理を担う仕事です。入社後まずは接客や調理などの業務を経験し、現場を知るところからスタートします。
★配属先の先輩がイチから教えるので、きっと安心して始められるはずです。

≫≫こんなカラオケ店です。
1店舗あたり20部屋くらい。お客様は学生からご年配の方まで様々。常連客が多く、手が空いている時にはゆっくりおしゃべりするなど、人付き合いを楽しめます。

≫≫こんな仕事をお願いします。
◆売上管理
「こんなキャンペーンを実施してみたらどうかな」と自分のアイデアを柔軟に活かして売上アップを図ります。まずは試してみることが大切なので、エリアマネージャーと相談してキャンペーンをどんどん実施してみてください。過去には、カラオケを楽しみながら居酒屋メニューを堪能できるように近隣の居酒屋とコラボレーションして売上アップを図った店舗もありました。

◆シフト管理
1店舗あたりアルバイト・パートの数は10~25名程度。それぞれの希望する曜日や収入を考慮してシフトを組んでいきます。

◆採用活動
人手不足の状態とならないように、アルバイト・パートの採用活動を行ないます。面接では、当店で働く魅力をしっかりと伝えて、働きたいと思ってもらうことが大切です。

◆接客
来店客を部屋へご案内。部屋からフロントに随時かかってくる料理の注文などにも対応します。

◆調理
注文内容に合わせて対応。どのメニューもマニュアルに沿って簡単に調理できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、歓迎!>
★人物重視のため、年齢、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★社会人経験もサービス業界経験も、もちろん不問です。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました!

※第二新卒者を歓迎しています。
募集背景 業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケ本舗まねきねこ』を運営する当社。東証JASDAQに上場し、多角事業を展開するコシダカホールディングスの子会社です。磐石なバックボーンのもと安定経営を維持しています。実際、競合店が多い繁華街ではなく、郊外を中心に展開し、着実に成長してきました。今後は、ブランド力の更なる向上を図るため、繁華街への新規出店も並行して行なっていく考えです。現在の380店舗から500店舗に向けて今年、全国で約40店舗の出店を計画。新規出店に伴い、店長やエリアマネージャーのポストが誕生しています。そこで、【10名以上】のメンバーをお迎えして組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後は、正社員に登用されます。
勤務地・交通
愛知、岐阜、三重、静岡にある店舗『カラオケ本舗まねきねこ』
★U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。

【愛知県】
名古屋市、一宮市、豊田市、額田郡、岡崎市、刈谷市、江南市、小牧市、稲沢市

【岐阜県】
美濃加茂市、岐阜市、本巣郡、大垣市、土岐市

【三重県】
津市、松阪市

【静岡県】
静岡市、菊川市、磐田市、沼津市、三島市、御殿場市、富士市、焼津市、藤枝市、浜松市

※勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
交通
勤務地により異なります。
ほとんどの店舗で車通勤が可能です。
勤務時間 変形労働時間制(週実働40時間)

※勤務の時間帯は店舗によって異なります。
給与 【名古屋市】月給18万5000円~28万円+諸手当
【上記以外】月給16万5000円~28万円+諸手当

※別途、賞与(年2回)、家族手当、残業手当、深夜勤務手当などあり。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

■□■月収例■□■
◎24万5000円(月給18.5万円+残業手当+深夜手当)/入社6ヶ月
年収例
◎820万円/34歳・入社11年目/月給53万円+諸手当+賞与
◎456万円/26歳・入社4年目/月給25万円+諸手当+賞与
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆月8日(シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です!)
◆有給休暇(年に1回、5連休を取得できる機会を設けています。この機会を利用して旅行に出かける社員が多いです)
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(3月・9月)★半年毎の評価制度によって月給が3万円上がるチャンスがあります。
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆残業手当
◆深夜手当(22:00~翌5:00に勤務した場合に支給)
◆転勤手当
◆単身赴任
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆独立支援制度
◆社員報奨旅行・社員研修旅行(韓国、シンガポール、台湾、他)
◆制服貸与
◆社員割引
◆店舗表彰制度
◆社宅補助
◆食事補助
配属部署 1店舗あたりの従業員数は、基本的に正社員1名、アルバイト・パート10~25名程度です。どこの店舗も正社員・アルバイト・パートという立場に関係なく、仲が良いのが特徴の一つ。何でも意見を言える風土があり、協力して仕事を進めているので、連休をとるなど柔軟にシフトを調整できている店舗が多いです。

アルバイトから社員になったメンバーや、元営業、元介護士、元製造スタッフ、元飲食店スタッフ、元パチンコ店スタッフ、元フォトグラファーなど様々です。20~50代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。
教育制度 入社後は配属先の先輩が、接客や調理の方法などを教えていきます。複雑な業務ではなくマニュアルがあるので、ご安心を。慣れてくれば、業務を一人で対応できるようになるはずです。その後、業務と並行して、売上の管理方法、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のやり方なども先輩の指導のもと学んでいってください。

また入社4ヶ月目には、全国の同時期に入社した社員を集めて、研修を実施。店舗で学んだことの確認や、アルバイト・パートの面接の仕方、指導方法などを学びます。同期と呼べるメンバーに出会えることで仲間意識が生まれ、一緒に頑張っていこうという気持ちにもなれるでしょう。

会社概要株式会社コシダカ

会社名 株式会社コシダカ
設立 2008年9月1日
代表者 代表取締役社長 腰高 博
資本金 500万円 ※株式会社コシダカホールディングス100%出資
従業員数 2332名(正社員:541名、パート・アルバイト:1791名)
売上高 442億円(2015年8月期実績)
377億円(2014年8月期実績)
345億円(2013年8月期実績)
事業内容 ◆カラオケ事業
└地域密着の店舗『カラオケ本舗まねきねこ』や一人カラオケ専門店『ワンカラ』を展開しています。
◆温浴事業
└温浴施設『まねきの湯』を展開しています。
事業所 ◆東京本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング23階 
◆前橋本社/群馬県前橋市大友町一丁目5-1

【店舗】
◆カラオケ本舗まねきねこ/全国43都道府県に380店舗(2015年12月現在)
◆まねきの湯/5店舗(2015年12月現在)
◆ワンカラ/10店舗(2015年12月現在)
関連会社 株式会社コシダカホールディングス(東証JASDAQ上場)
企業ホームページ http://www.koshidaka.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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