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株式会社シスコム・テクノロジーインフラエンジニア★賞与3.5ヶ月/年間休日125日以上/残業代100%支給(777161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア★賞与3.5ヶ月/年間休日125日以上/残業代100%支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/12 - 2016/10/09)

インフラエンジニア★賞与3.5ヶ月/年間休日125日以上/残業代100%支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
転職して、“運用・保守の毎日”から卒業できた。/25歳・1年目
前職では、来る日も来る日も運用・保守。ひとつのプロジェクトが終わっても、また運用・保守。いったいいつになったら構築を経験できるのか。ここにいてもスキルは伸ばせないと思い、転職を決意しました。

この会社を選んだのは、求人広告に「すぐにステップアップできる」と書いていたから。半信半疑でしたが、入社して本当だと分かりました。「運用・保守ばかりやっていても、エンジニアは育たない」と考える当社は、構築から一貫してできるプロジェクトしか請けていません。だから、僕もすぐに構築をさせてもらえました。

それ以外にも、入社して良かったことがたくさん。たとえば、残業は月に30時間程度しかありません。住宅手当や扶養手当、退職金など将来も安心の待遇もいっぱい。資格取得を応援してくれる制度もあるので、前向きにがんばれます。

ステップアップができて、働きやすさもある。もっと早く入社していれば良かった。本当にそう思います。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア★賞与3.5ヶ月/年間休日125日以上/残業代100%支給
★パソコンやネットワークを支えて、お客様企業をサポートします。
★最初の半年はOJT研修も実施。理解度にあわせて丁寧に仕事を教えます。

サーバやネットワークといった「ITインフラ」を安定して動かす運用・保守や、構築といった業務をお任せします。先輩やお客様企業のエンジニアが常に周りにいますので、分からないことは聞いて仕事を覚えていきましょう!

【具体的にはどんなことをするの?】
当社のお客様は、保険会社をはじめとした金融業界の大手法人がほとんど。入社後は以下のような仕事をお任せします。

★ITインフラの運用、保守、構築
お客様がインターネットやWebシステムを常に安定して使えるよう、運用・保守を行ないます。仕事に慣れたら、次のステップの仕事にも関わることが可能!たとえば「ネットワークを拡張したい」といった場合は、サーバやネットワークを新しく用意してITインフラを作る「構築」という仕事にも挑戦して、スキルを磨けます。

※「運用・保守だけ」ではなく、お客様とは「構築」などワンランク上の業務もあわせて任せてもらえる関係性を築いています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/未経験者歓迎!>
★IT業界での仕事に興味がある方、手に職をつけたい方、ぜひご応募ください。

※社会人経験、業界経験は不問です。第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 ★未経験の方をお迎えし、エンジニアとして育成していきます。
1988年の設立以来、大手金融業界のお客様に向けて、システム開発やITインフラ構築などを手がけてきた当社。これまでの実績が高く評価され、多くの企業様と長期的なお取引があります。今まではシステム開発をメインで行なってきましたが、ITインフラ関連サービスも好評で依頼が相次いでいます。そのため今後エンジニアとして一緒に働いてくれる方を採用し、育成していくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先
※転居が必要になる転勤はありません。勤務地はご希望を考慮の上決定します。

本社/東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2F
交通
プロジェクト先により異なります。

本社/東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分、各線「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
※能力、経験を考慮します。
年収例
年収450万円(25歳・経験3年/残業手当20h分+住宅手当含む)
年収550万円(28歳・経験5年/残業手当30h分+住宅手当+役職手当+扶養手当含む)
休日休暇 【年間休日125日以上】
◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇有給休暇 ◇年末年始休暇(5日)
◇慶弔特別休暇 ◇夏季休暇(3日)
◇育休・産休
福利厚生・待遇 ◇住宅手当(独身の場合:2万円/月、扶養家族がいる場合:2万5000円/月)
◇扶養手当(配偶者:1万5000円/月、お子さん一人につき:5000円/月)
◇役職手当(リーダーなど役職に応じて月1万円~月20万円)
◇資格取得支援・報奨金制度
◇社外研修制度 ◇定期健康診断
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月)
◇決算賞与 ※業績に応じて支給実績あり。
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇残業手当全額支給
◇交通費支給(上限月4万円まで)
◇退職金制度
◇社内レクリエーション(フットサル、ゴルフ、BBQ、花見 などなど)
◇関東ITソフトウェア健康組合加入(提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブ等が割引で利用可能です。)
★女性管理職が在籍しています。

会社概要株式会社シスコム・テクノロジー

会社名 株式会社シスコム・テクノロジー
設立 1988年6月
代表者 代表取締役 保木本 朗
資本金 1000万円
従業員数 91名(2022年11月時点)
売上高 <毎年売上アップを実現しています!>
12億9500万円(2022年3月期実績)
10億9600万円(2021年3月期実績)
10億2800万円(2020年3月期実績)
10億1600万円(2019年3月期実績)
9億5500万円(2018年3月期実績)
事業内容 <ITソリューション事業>
システム開発部
メディカル部
インフラ部
ビジネスサービス部
WEBサイトコンサルティング
OAソリューションサービス
グローバル事業

※労働者派遣事業番号:派13-307187
事業所 ■本社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル5階
主要取引先 アクセンチュア/アトス/アビームコンサルティング/インテック/インフォコム/NSソリューションズ関西/NCS&A/関電システムソリューションズ/コムチュア/シーイーシー/シティアスコム/情報技術開発/スミセイ情報システム/セガ/中央システム/DTS/日本アイ・ビー・エム/ハイマックス/マスミューチュアル生命/明治安田システム・テクノロジー/明治安田生命保険相互会社/明治安田収納ビジネスサービス/明治安田ビルマネジメント/ランドコンピュータ/リンクレア 

他多数・敬称略
『ハタラクエール』を受賞しました。 『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』とは、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業や、団体、自治体などを表彰する制度。当社は、福利厚生推進法人(福利厚生の充実に取り組む企業)として、認証されました。これからも、社員の働きやすい環境づくりに励んでいきます。
企業ホームページ https://www.sys-tc.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/syscom-technology
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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