- 【事業内容】
- 機械部品(金属製および樹脂製)の製造・組立販売 等
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業<創業から50年以上、安定成長を続けています> アミューズメント関連でメインに使われている部品をはじめ、自動車・家電製品・住宅設備など幅広い分野で使われる機械部品の提案をお任せします。既にお付き合いしているお客様のフォローがメインです。ご入社後の半年間は教育係の先輩が丁寧にサポートしていきます。未経験の方もご安心ください。詳しくは下記『配属部署・研修制度』にてご紹介しています。お客様から「こんな部品がほしい」と依頼を受けたら、用途や強度・予算・納期などをじっくりとお聞きし、期待以上の製品を提案することが大切です。“モノ以上の価値”を提案して、お客様の心をつかんでいきましょう。材料の仕入れから加工業者の選定、納品まで一貫して携わっていただけます。 <仕事の流れ> ▼お問い合わせ・発注 既にお付き合いのあるお客様から、あなたが提案した商品の注文書が届きます。内容を確認後、資材課を通して商品を発注してください。 ▼検品 発注した商品が会社に届いたら、営業が商品の確認を行ないます。注文書通りの種類・個数が揃っているか、商品に傷がないかなどを確認し、丁寧に箱詰めします。 ▼営業および納品 遠方のお客様へは運送業者から発送しますが、大半は営業が直接お客様のもとへ訪問し、営業をしながら商品をお届けします。お客様と雑談しつつ、「そういえばこんなことでお困りではありませんか?」など、新たな商品の提案につなげていきましょう。 ※現在は既存のお客様との取引が年間500件、新規のお客様が年間20件ほど。今後は新たなお付き合いを増やしていく予定です。 ※営業活動のほか、材料の仕入先の開拓や加工業者の選定もお任せします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎】 ■普通自動車運転免許(AT限定可、マニュアルを運転できる方、歓迎) ■何らかの社会人経験(業種・職種・年数は問いません) |
募集背景 | 特殊ネジやバネなどの機械部品を扱う当社。1965年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。ゆくゆくは売上高100億円達成を目標としており、今後も意欲的に新しい市場を開拓していく予定です。新規顧客を開拓していくとともに、既存のお客様への提案もさらに強化していきます。そこで今回、営業メンバーを増員して組織強化を図ることにしました。営業未経験のメンバーも大勢活躍していますので、経験を問わず、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 ※場合によって、3日程度の出張をお任せすることがあります。 交通
<大阪支社>
大阪市営地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩11分 近鉄奈良線「河内永和駅」・JRおおさか東線「JR河内永和駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 ◎あなたの意欲やポテンシャルに期待して、給与を設定します。 年収例
400万円/30歳・入社5年
500万円/40歳・入社10年 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※月1回、土曜出社あり。社内カレンダーに準じます。 ■祝日 ■GW、夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(6日) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 |
配属部署・研修制度 | ★配属部署 ほとんどの社員が中途入社です。前職はさまざまで、パチンコ店のホールスタッフ、ホームセンターの売り場担当、施工管理、メッキ加工の製造スタッフなど。平均年齢は約34歳です。30歳で係長になった社員もいるなど、実力次第でチャンスをつかめる環境です。また、メンバー同士でプライベートで飲みに行くなど和気あいあいとした雰囲気のため、あなたも馴染んでいただきやすいでしょう。 ★研修制度 商品の検品、箱詰め、納品などの業務からスタートし、商品知識を覚えて提案に活かしてください。最初は営業活動に先輩も同行しますので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。約1年をかけて独り立ちを目指しましょう。 |
社長からのメッセージ | 「謙虚・素直・反省」。この三つが、私が仕事をする上で大切にしていることです。私自身、社会に出てその言葉の正しさを実感しました。そして社長になった今も、周囲で活躍している人物は皆、この気持ちと姿勢を持っているように思います。欲を言えばもう一つ、すべての社員に「経営者の視点」を持ってほしいと考えています。営業未経験だと難しいかもしれませんが、自分が生み出す利益や経費を意識するだけでも違います。一人ひとりが経営者視点を持てば、個人も会社も大きく成長できるでしょう。成果を出した社員には、給与やポジションをきちんと用意します。年齢、社歴に関係なく出世できる当社で、どんどん上を目指してください。 |
会社名 | 株式会社サンキョー |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 大脇 栄作 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 25億円(2022年6月期実績) |
事業内容 | 機械部品(金属製および樹脂製)の製造・組立販売 等 |
事業所 | 本社/大阪府東大阪市高井田中2-8-19 大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5 |
主要取引先 | NECライティング(株)、オイレスECO(株)、(株)オーイズミ、オーナンバ(株)、カトーレック(株)、グローリープロダクツ(株)、積水樹脂(株)、タカラスタンダード(株)本社・各工場、パナソニック(株)、パナソニックデバイスSUNX竜野(株)、古河AS(株)、(株)ユニオン 【50音順】 |
企業ホームページ | http://www.sankyo-neji.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社サンキョー あなたの提案がなければ、生まれない製品がある。 https://en-gage.net/sankyo-neji_saiyo1 |
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