| 仕事内容 | リユース・リサイクルの提案営業《年間休日123日》残業月10時間以内！ お任せしたい仕事は、パソコン・スマホ・タブレットほかOA機器の買取から販売・レンタルなどの提案です。お客様となるのは法人様で、大手企業から中小企業、官公庁までさまざま。「データの処理に困っている」「イベントがあるのでタブレットを1日だけレンタルしたい」「50台のPCを手頃な価格で新調したい」といった幅広いご要望があります。まずはお客様ごとに状況のヒアリングをする所からお願いします。【仕事の流れ】 ▼社内のリストにしたがって電話でアポを取り、顧客先を訪問。 ▼お客様の状況をヒアリング。 ▼買取、データ消去、リユース品の販売、レンタル契約など、状況に合った方法を選んで提案。 ▼見積もりを作成し、お客様へ提出。 見積書の作成については、査定表がありますので難しくはありません。 ▼契約書のほか、各種書類の取り交わし。 「データ消去の報告書がほしい」などの依頼を受けた場合は、その都度対応します。 ▼社内の各部門と連携し、買取や商品搬入などを行ないます。 配送を行なうスタッフはいますが、場合によって自らPCなどの搬入をします。 ※お客様からは、買取の依頼が多いです。 ※営業エリアは静岡県内と、愛知県東部です。 ※1人あたり100～150件の取引先を担当します。1日2～3社を訪問し、所要時間は1件あたり30～60分。 ※既存のお客様へは、「状況はいかがですか」などフォロー営業も行ないます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎します！≫ ■学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※パソコンやスマホ・タブレット等、PC関連機器に関する知識は問いません。 異業種から職種転換し、活躍中の先輩が多数います。必要な知識は、入社後に研修や実務を通して身につけましょう！ |
| 募集背景 | 当社独自のビジネスモデルが評判を呼び、ニーズが増加中。 自社でテクニカルセンターやショップを持ち、パソコン・スマホ・タブレットの回収・買取からリサイクル・販売・レンタルまでのトータル提案を行なう当社。業界に先駆けてはじめた「リユースサイクル」を活かした提案に評判が広まり、全国的に依頼が増えている状況です。そんな中でも今回は、とりわけ静岡での事業拡大を見据えての増員募集です。まだまだ業界のシェアが確立していない地域ですので、マーケットにも拡大の余地があります。これから組織と共に成長していただけるような意欲のある方、1名をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※期間中は給与が変わります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【浜松支店】
静岡県浜松市中区高丘東2-9-25 ※転勤なし。マイカー通勤OK（駐車場あり）。 交通
東名高速道路「浜松西IC」より車で6分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業はほとんどありません。あっても月10時間以下です。 ★メンバーは仕事と自分の趣味や家事を両立させています。 |
| 給与 |
月給 21万円～35万円 (一律支給の手当含む) ※上記金額には、一律のみなし残業手当（20時間分、3万円以上）が含まれています。 ⇒20時間以上の残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。 ※試用期間中は月給20万円以上になります。 ※上記給与と別途、各種手当や年2回の賞与を支給します。 年収例
28歳（経験2年）...年収350万円
33歳（経験5年）...年収390万円 |
| 休日休暇 | <2015年度の年間休日は123日！> ■週休2日制（土・日 ※年1回、全社会議による土曜出社日がありますが、それ以外の土日はお休みです） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（過去に取得実績あり） 【長く働いて欲しいから、サポート体制を充実させています】 育児休暇や産前・産後休暇も完備。実際に企画部門の部門長を務めていた社員が、この制度を利用して育児休暇を取得した実績があります。現在でも、営業職の2名の女性社員が休暇を取得中。ポジションや働き方に関わらず、ライフプランが変わっても安心のサポート体制を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【長い間活躍できるように、充実の待遇でお迎えします】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費支給（月7万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（配偶者あり:3万円／月、独身[一人暮らし]:1万5000円／月） ■家族手当（配偶者:1万円／月、子供1人目:5000円／月、2人目:4000円／月、3人目以降:3000円／月） ■定期健康診断（30歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■海外研修制度 ■報奨金あり ■退職金共済制度（1年以上勤務された方に適用されます） ■誕生日祝い金制度 |
| 教育制度 | ◎リユースサイクルの流れを、研修で体験していただきます。 入社後1週間は、当社のリユースサイクルを理解していただく研修を行ないます。具体的には、テクニカルセンターでのデータ消去業務や商品の物流業務などを経験し、リユースサイクルの仕組みを体感していただく期間となります。 ◎配属後は、先輩同行による引き継ぎを行ないます。 まずは先輩同行を繰り返し、新規顧客と既存顧客でのトークの違いや商談の流れを学びます。商品知識に関しては、入社後に徐々に身につけていきましょう。 |
| 配属部署 | 浜松支店は、支店長を含む営業2名と事務スタッフ1名、センタースタッフ3名、ドライバー1名の計7名。平均年齢は35歳。全員が中途入社ですし、気の良いメンバーばかりなのですぐに馴染めるでしょう。異業種から転職してきた先輩メンバーもいます。みんなで協力し合いながら仕事をすすめているので、あなたも困った時は周りを頼って何でも聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 満弘 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 222名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 45億6684万円（2020年5月期実績） 41億7708万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | PC等の中長期レンタル・ITサービス等のITサブスクリプション事業 【関連取得済み免許・認証・所属団体】 ■東証二部上場（証券コード:3021） ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社/東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会 会員 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F 【東京テクニカルセンター】 東京都大田区 【支店】 札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社ケンネット 株式会社テクノアライアンス |
| 企業ホームページ | http://www.prins.co.jp/ |
株式会社パシフィックネット（東証マザーズ上場）のリユース・リサイクルの提案営業《年間休日123日》残業月10時間以内！（777023）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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