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商品開発◎即席めんのコンセプト立案・開発に携わる仕事です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/15 - 2016/10/12)

商品開発◎即席めんのコンセプト立案・開発に携わる仕事です!
正社員転勤なし
ちょっとした手間を省くアイデアが、商品開発に活かされる。
例えば、インスタント焼きそばを作る手順で面倒なのが湯きり。「この手順がなければもっと食べやすいのに」という社員のアイデアをもとに、当社で『湯きりしない即席カップめん』を開発しました。

このように、さまざまな商品を開発している当社。九州・中国エリアでお住まいの経験があれば、ご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか?『焼豚ラーメン』をはじめ、数々の即席めん・乾麺を製造・販売してきたサンポー食品を。

私たちのこだわりは、即席めんのコンセプト立案にはじまり、スープ・麺などの開発をすべて自社で一貫していること。本場・九州の味を広めたい。そんな想いがあるから、自分たちが納得できるものだけを手間暇かけてつくっています。

今後は関東を中心とした全国展開を予定しており、より多くの方に本場の味を知っていただくチャンスです。マーケット拡大に向けて商品開発の強化が必要なため、「こんな即席めんをつくってみたい」という新鮮な意見を求めています。

あなたのアイデアをカタチにできる仕事、はじめてみませんか。

募集要項

仕事内容
商品開発◎即席めんのコンセプト立案・開発に携わる仕事です!
新商品が完成した時の感動を、ぜひ体験してください。

九州の即席めん業界を牽引してきた当社。ロングセラー商品となっている『焼豚ラーメン』をはじめ、オリジナル商品を多数リリースしてきました。お任せするのは、新商品の開発。未経験でも、新しい視点で斬新なアイデアが浮かんでくることでしょう。自由な発想で商品開発を行なってください。

◎入社後は先輩のサポートや、資料の作成などラーメンや食品の専門知識がなくてもできる業務からお任せします。

<仕事の流れ>
▼市場調査
スーパーやコンビニを回ったり、評判のラーメン屋を訪れたり、売れ筋商品を調査します。

▼コンセプトの立案
自社・他社の商品を参考にして、市場ニーズにマッチする商品案を考えます。また価格、パッケージ、収益率も踏まえて企画を立案します。年間で部署として約200のアイデアを考えます。

▼試作・試食
何度も試食調査を繰り返します。その結果をもとに改良を加え新商品を完成させます。

▼生産指示
指示通りに製造が進められているか、品質管理・生産ラインの進捗管理も行ないます。

▼店頭での販売方法の企画
POPの企画やプロモーションの方法を考えます。時には、商品の魅力を伝えるために営業に同行して取引先に対してプレゼンテーションも行ないます。
応募資格
大卒以上第二新卒歓迎

■大卒以上 <第二新卒歓迎!>
■食品関連の品質管理・品質保証・商品開発などの経験がある方
⇒関わってきた食品の種類・経験年数などは問いません。

<これまでの志望動機をご紹介します>
◎「昔からサンポーの即席めんをよく食べていて、親しみがあったから」
◎「九州に根付いている企業で、安定性に惹かれた」
◎「コンセプトの立案からスープの調合、パッケージに至るまで、すべてに自分のアイデアを活かせるのは面白そうだと感じた」
募集背景 老舗だからこそ、新しい視点をもっと、もっと取り入れたい。

創業から90余年。九州を基盤とし、『焼豚ラーメン』をはじめとする即席めんの製造・販売を行なってきた当社。これからも、時代に合った新しい即席めんをリリースしていく所存です。そこで当社が求めているのは、新しい発想や斬新なアイデア。新しい即席めんが発売されたら一度は食べてみるような好奇心旺盛な方、ぜひご応募ください。長年培ってきた技術力で、アイデアをカタチにしていくノウハウはあります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/佐賀県三養基郡基山町長野230
※福岡市から車で約30~40分の距離です。
※マイカー通勤OKです。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
甘木鉄道「立野駅」から徒歩3分
※JR「基山駅」から1駅。
「博多駅」から「基山駅」までは30分です。

☆車通勤している社員も多くいます。
勤務時間 8:00~17:00
給与 月給20万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します。
※上記月給額には、25時間分の固定残業代が含まれます(超過分は追加支給)。
休日休暇 【年間休日115日】
週休2日制(月8~10日/社内カレンダーによる)
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、通勤手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断(年1回実施)
配属部署 ☆商品開発は未経験で入社したメンバーもおり、前職では教育業界、食品業界、化学分野などに携わっていました。みんなラーメンをはじめとする即席めんが大好き。趣味でもありますが、調査も兼ねてラーメン屋に行ったり、スーパーで見つけた新商品を購入して日々即席めんの研究を欠かしません。

☆会社一丸となって新商品の開発を行ないます。ですから社長や役員をはじめ営業、購買、製造などあらゆる部署のメンバーと協力し合いながら業務を進めていきます。気さくで明るいメンバーばかりですから、積極的に話しかけてみてください。ラーメンの話で盛り上がることもしょっちゅうなんですよ。
教育制度 ☆実務を通じて、一連の業務を覚えていただきます。入社後はまず、先輩のサポートを行なうことからスタート。また、資料の作成など、専門知識がなくてもできる業務などからお任せします。

☆商品開発には専門知識や経験が必要ですので、2~3年かけてじっくりお教えします。焦らずに一つひとつ学んでいってください。どんな些細なことでもお教えしますので、疑問や質問があれば積極的に尋ねてください。未経験からスタートしたメンバーもいるので、あなたの気持ちを深く理解できますよ。

会社概要サンポー食品株式会社

会社名 サンポー食品株式会社
設立 1949年6月(創業:1921年1月)
代表者 代表取締役社長 大石 忠徳
資本金 1200万円
従業員数 90名
売上高 20億円(2016年7月期実績)
事業内容 即席めん(カップめん、干し中華麺)および、乾麺の製造販売
事業所 本社/佐賀県三養基郡基山町長野230
工場/佐賀県三養基郡基山町長野230-1
企業ホームページ http://www.sanpofoods.co.jp
個人名の表記について
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