店長候補　★賞与年4回。昨年度最高支給額101万円（776813）（応募資格：《未経験、第二新卒、歓迎します！》※学歴不問。過去の雇用形態…　雇用形態：正社員）｜株式会社ぶんコーポレーションの転職・求人情報

店長候補　★賞与年4回。昨年度最高支給額101万円の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/10/13 - 2016/11/09）

店長候補　★賞与年4回。昨年度最高支給額101万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

賞与年4回。正当な評価制度。当社が叶えます。

福岡を中心に『ミスタードーナツ』『びっくりドンキー』などの人気FC店舗や『石窯パンの家グラティエ』『中華事業』などオリジナル業態を運営する当社。社員が長く活躍できる体制を整えています。

★頑張った分、しっかり評価します。
当社では3ヵ月ごとに目標を設定。「客単価20円アップ」など各自設定し、その達成状況に応じて評価します。

★賞与年4回。2015年度最高支給額101万円。
自分で立てた目標を達成したら、その分賞与に反映されます。結果、25歳で年収418万円、35歳で年収552万円ほど稼いでいますよ。個人差はありますが、賞与実績としては年間80万円～101万円ほど支給しています。

★休みを取りやすい体制をさらに整えます。
「プライベートを大切にしてほしい」これが当社の考え方。現在でも、月平均7日は休めている状態ですが、今後は月9日休める体制を整えていきたいと考えています。年2回5日連続休暇制度があり、しっかりと取得していただきます！

生活も、自身への評価も含め働きやすい環境を手に入れませんか？

募集要項

仕事内容	店長候補　★賞与年4回。昨年度最高支給額101万円ミスタードーナツやびっくりドンキーをはじめ、オリジナル店舗を含む17業態56店舗を運営している当社。あなたには、店長候補として店舗運営をお任せします。【入社後の流れ】 ▼まずは3ヵ月、最大3つの業態で実務経験をつむ。お住まいの近隣店舗にて、注文をとる、レジ対応といったオペレーション業務を行ないます。3ヵ月後に面談をして、希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ▼4ヵ月目から配属先へ。店長になるために、基本的な接客・調理スキルを身につけながら、スタッフの教育、売上管理など、店舗マネジメントを学んでいきます。平均1年半ほどで店長に昇格するスタッフが多いです。業態により多少異なりますが、各店舗20～30名のスタッフを取りまとめることになります。【将来のキャリアパス】店舗スタッフ⇒店長⇒統括マネージャー⇒次長⇒部長⇒役員・独立起業、というイメージです。【こんな仲間がいます】現在メンバーの平均年齢は32歳。19歳～51歳まで幅広い年齢層の人がいます。店長の多くが20代～30代、各事業部の次長・部長・統括マネージャーは30代～40代が中心となり活躍しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数はいっさい問いません。 ※必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験があれば活かせます！～こんな方にピッタリ！～ □夢や目標を持って働き、新しいステージで活躍したい。 □人を喜ばせるのが好きだ。 □将来は独立して自分のお店を持ちたい。
募集背景	FC店舗からオリジナル店舗まで17業態56店舗を運営している当社。2016年4月には焼きたてチーズタルト専門店『パブロ』のFCに加盟するなど、時代に合わせていまなお事業拡大中。毎年5店舗以上のペースで出店しており、今や売上44億円を超える企業に成長しました。今後、さらなる事業拡大を視野にいれているため、新メンバーをお迎えしてイチから育てていきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※転勤のある働き方と転勤なしのエリア限定での働き方が選べます。 ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生・給与に変わりはありません。
勤務地・交通	福岡県内にあるいずれかの店舗 ★様々な業態を展開しています。配属先は、希望を考慮のうえ、決定します。・ミスタードーナツ事業・びっくりドンキー事業・石窯パン事業・専門店事業・レストラン事業・中華事業 ★転勤あり ※詳細は下記URL参照 http://www.bun-corp.co.jp/contents/shop/ 交通配属先により異なる ※マイカー・バイク通勤可能
勤務時間	6：00～21：00 ※変形労働時間制で実働8時間、週平均40時間勤務 ※店舗により異なります。〈シフト例〉 6：00～15：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 12：00～21：00（休憩1時間） ★当社では働き過ぎ防止のためシフト管理を徹底。社員のシフトは事業部担当者が管理しています。
給与	【正社員／転勤あり】月給20万6900円～40万円＋賞与年4回【正社員／転居を伴う転勤なし】月給17万円～年収例 ★25歳・店長・独身／年収418万4000円（月給28万8000円×12ヵ月＋賞与80万円） ★35歳・店長・既婚／年収552万2000円（月給37万6000円×12ヵ月＋賞与101万円）
休日休暇	■月7～9日（シフト制） ■年2回連続5日間休暇制度あり ■結婚休暇（7日間） ■永年勤続表彰
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年4回（2015年度最高支給額：101万8000円） └社内給与規定TRY-BS21（能力発揮主義賃金制度）に基づいて計算します。 ■交通費支給（上限26,000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■退職金制度 ■家族手当 ■制服貸与 ■自転車・バイク・車通勤可、駐車場完備 ■社員旅行 └毎年、2泊3日の社員旅行を実施しています。「沖縄」「台湾」「大阪・京都」「北海道」など、毎年違う４つのコースを用意して社員に選んでもらっています。

会社名	株式会社ぶんコーポレーション
設立	1990年2月
代表者	代表取締役会長　中野　文治　代表取締役社長　上村　聡
資本金	2000万円
従業員数	95名
事業内容	飲食業、FC店舗、オリジナル店舗を含む18業態58店舗の運営
事業所	本社／福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル5F
企業ホームページ	http://bun-corp.co.jp

会社名

株式会社ぶんコーポレーション

設立

1990年2月

代表者

代表取締役会長　中野　文治　代表取締役社長　上村　聡

資本金

2000万円

従業員数

95名

事業内容

飲食業、FC店舗、オリジナル店舗を含む18業態58店舗の運営