| 仕事内容 | 福祉機器プランナー（創業25年：福祉住環境のパイオニア）★第二新卒・未経験者歓迎！ 商品ではなく、喜びと安心をお届けするお仕事です。高齢者・障がい者の方へ福祉機器を通じてより良い生活をサポートします。主には福祉用具の納品・定期点検・必要に応じた福祉機器の提案を行ないます。訪問する先々で、お客様に「ありがとう」「助かったよ」等の感謝の言葉をいただく事も多くあり、非常にやりがいの感じやすいお仕事です。また、多くのお客様と接する事及び多くの福祉機器に触れ合う事で、スキルアップが実感しやすい事も特徴です。ご自身のスキルアップと意向次第では、トータル的な福祉住環境コーディネーターである営業職への異動も可能です。【主な仕事内容】 ●お客様宅へ車いす、電動ベッド、歩行器、杖等の福祉機器を配送・組立・取扱説明等の納品業務 →お届けする商品でお客様の生活が劇的に改善し、非常に喜ばれます。 ●レンタル中の福祉機器の定期点検業務 →定期的に顔を合わす中で信頼関係が構築でき、お客様に頼られる存在になります。 ●必要に応じて新たな福祉機器の導入や変更の提案 →自分の提案により、お客様を適切な状態へ導く事ができ、やりがいにつながります。 【アーサならではの特徴】 「利益よりもお客様のために」という姿勢で暮らしにおける課題を発見し、解決するための提案を1件1件行なっています。それだけに、ケアマネージャーから厚い信頼を寄せられているのです。約9万アイテムある福祉機器と介護リフォームを用い、快適な暮らしを提供していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒、いずれも歓迎】 ■大卒以上 ■普通自動車免許 ※上記2つの■を満たす方が対象の募集です。 |
| 募集背景 | 当社は、「福祉機器のレンタル事業」「高齢者・障がい者を対象にした住環境の整備事業」を25年間行なってきた会社です。福祉機器と住環境整備、両方のスキルを高度に持つ会社は少なく、近年はその優位性が際立つようになりました。ご存知の通り日本は高齢化が進んでいる為、この分野の需要が増えていく見込みですが、介護保険の申請（ケアマネージャーとの連携）が不可欠であり、新規参入が難しい事業です。このような背景から、今後当社への依頼は益々増えていくでしょう。すでに受注も増加しており、お客様に対してきめ細かいサービスを提供する事が困難になってきた為、増員による組織強化が欠かせません。そこで今回1～3名を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※車通勤OK（駐車場完備）。社員の約90％がマイカー通勤です！ 交通
JR「明石駅」もしくは、神戸市営地下鉄「伊川谷駅」より神姫バスに乗車。
「日向前」バス停で下車徒歩2分。 ※明石駅からは神姫バス（55・56・57番）神戸学院大学方面行「日向前」を下車し、進行方向に100ｍ。軽自動車スタジオを右折して隣の建物です。 ※バス乗車時間（明石～日向前）は約15分です。 ※車なら、大蔵谷インターから約1分です（地図はホームページに掲載しています）。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はありますが、メリハリをつけて勤務するよう心掛けています。 ※社をあげて、有給休暇取得の義務化も行なっています。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力・年齢を十分考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当（3万円／30時間分）と住宅手当（2万円）を含む月給額です。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■設立記念日（4月17日） ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2015年度実績／3ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円※3人まで） ■役職手当 ■資格手当（福祉住環境コーディネーター2級：月3000円 他） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（通常は国内ですが、区切りの年は海外。20周年は上海、25周年はグアムに行きました！） |
| 配属部署 | 配属先となるレンタル商品管理部は社員が5名、パートタイマーが6名です。全社員の主な年齢層は20代前半～30代前半で、約6割が中途入社者です。オフィスはワンフロアなので、他部署とのコミュニケーションが取りやすく、盛んに意見交換しています。分からない事があれば、何でも聞いてください。 |
| 教育制度 | 最初はレンタル商品部に配属になります。 入社後1～2ヶ月間は先輩社員と同行し、高齢者・障がい者の皆さんやケアマネージャーとのコミュニケーション技術、商品知識を学びます。その後、単独で納品業務・アフターサービス業務等行なうようになりますが、日々の部署内ミーティングで業務の不安点の解消や商品知識の向上を図っていきます。本人の希望や適性によって、より高度な提案営業活動を行なう希望があれば、営業部に異動する事も可能です。※習熟度により、教育期間が前後する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社アーサ |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 朝尾 浩康 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年12月時点） |
| 売上高 | ■6億2200万円（2023年2月期実績） ■5億7700万円（2022年2月期実績） ■5億2600万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 【福祉機器事業】 福祉機器、介護用品の販売・卸し 福祉機器レンタル事業 介護保険事業所番号 2875200475 【製造事業】 リフォーム手すりの製造・卸し バリアフリー住宅建材の卸し 【建設事業】安暮楽 生涯住宅の新築工事・介護建築（インクルーシブ建築）の設計・施工 ニ級建築士事務所 第02A05290号 一般建設業許可番号 兵庫県知事許可（般-3）第111229号 兵庫県住宅改修業者登録 Ａ11第00009号 【不動産事業】住み替え・賃貸のご相談 宅地建物取引業 兵庫県知事免許（2）第11956号 |
| 事業所 | ■本社 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1 ■西宮営業所 兵庫県西宮市鳴尾町3-17-19 ■加古川事業所 加古川市米田町平津426-1 ※1月下旬ごろオープン予定です |
| 主要取引先 | 兵庫県神戸市、西宮市、明石市、三木市、芦屋市、加古川市、他兵庫県下の市町村、兵庫県社会福祉事業団、各自治体の社会福祉協議会、神戸大学、国立明石工業高等専門学校、他学校関係、手摺・住設関係の御取引先150社 （主要提携先）ミサワホーム株式会社、神島化学工業株式会社、兼松サステック株式会社、パラマウントベッド株式会社、積水樹脂株式会社、クマリフト株式会社、他200社 |
| 仕事の意義 | 「人間大好き企業」を目指す。 高齢・障がい者が少しでもその人らしさを出して暮らしていけるように住環境をトータルに整備すること。そのためには、自分自身がより成長し、少しでも良い提案ができるように努力する。お客様に安心と感動を与えられる企業になる。 |
| 企業ホームページ | http://www.a-sa.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アーサ あなたの力を求めている人がいます！ https://en-gage.net/a-sa_jobs |
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