- 【事業内容】
- ■通所介護事業（デイサービス） ■研究開発事業 ■居宅介護支援事業 ■パートナー事業（FC支援） ■医療事業（医療法人社団オーロラ会）
勤務地
業種
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護事業の運営管理★業界経験無でも取り組めます 自立支援特化型の「ポラリスデイサービスセンター」の運営管理や統括を行なう管理職を目指していただきます。サービスの質と利益のバランスを保ちながら、地域貢献企業として業界のパイオニアである当社のデイサービスをより多くの地域で広めていきましょう。【まずは、基礎をじっくり身につけるところから】 現場を知るため、入社後はまずデイサービスセンター勤務でビジネスモデルを理解していただきます。研修制度も活用しながら当社独自のプログラムを習得することで戦略が見えてきます。 【基本の理解を経て事業展開を担っていただきます】 ■施設の統括 ⇒サービス内容やご利用者様数の推移などを管理。近隣都府県の施設へ出張することもあります。 ■施設の開発・立ち上げ・運営サポート ⇒立地や地価などを考慮して決定。パートナー企業の場合は、開設後の運営サポートも重要です。スタッフが求めるサービスとコストのバランスなどを調整し、成果を導きます。 ■スタッフの採用・教育・指導 ⇒施設で働くスタッフの採用も担当します。雇用形態や資格の有無などで、採用手法は様々。また各施設に在籍しているスタッフに運営指導するのもやりがいのある仕事です。 ★課題を解決するためのアイデアがあれば、どんどん提案できる環境があるのも当社の強みのひとつです。 ★最近の新規事業としては、自立支援型介護を広めるための研修施設を開設。その他にも10年20年後に向けてのビジョンが芽を出しています。中長期の視野で次のステージをご一緒する力を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問【業種&職種未経験・職種転換、歓迎！】 ★意欲を重視！当社のビジネスに興味を持ってくださった方、これから求められる社会貢献ビジネスに自ら取り組みたいという方、ぜひご応募ください。介護に関する知識・経験は入社後に身につけられます。 ※「チームのマネジメント」や「目標管理」の経験がある方（標品開発のチームリーダーや新規事業のプロジェクト開発など）は、仕事に活かせます。経験職種、経験年数、役職経験などは問いません。 |
| 募集背景 | 結果を出す実践的な施設が見直されてる中、根拠に基づいた独自の自立支援プログラムを導入したデイサービスを15年以上前から展開してきた当社。医師である社長が中心となり、名前だけのリハビリではなくしっかり実績を出していることが評価され、厚生労働省が視察に訪れたるなど注目されています。現在はパートナー企業を含めて70施設を展開し、今後進化と拡大を計画しています。IPOも準備中です。 今回新しい仲間をお迎えすることで、今の生え抜き人材と共に組織体制を強化したい考えです。今回は複数名を検討予定。将来は経営幹部として、共に企業創造に取り組む存在になってくれることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本部（兵庫）、関西エリア（大阪他）、関東営業所（千葉）、岡山県、宮城県の各事業所のいずれか
★勤務地は希望を考慮し決定。U・Iターンにもご活用ください。 ■本部／兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30 ■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 ■関東営業所/千葉県市川市本北方2-27-8 ■岡山事業所/岡山県岡山市北区田中598-4 ■ポラリスデイサービスセンター旭ヶ丘／宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘2-30-20 ■ポラリスデイサービスセンター川平／宮城県仙台市青葉区川平4-19-26 ■ポラリスデイサービスセンター多賀城／宮城県多賀城市町前3-2-39 ■ポラリスデイサービスセンター一之江／東京都江戸川区一之江2-18-4 ■ポラリスデイサービスセンター大楽寺／東京都八王子市大楽寺町408‐13 ※事業所一覧はウェブサイトをご確認ください。http://www.polaris.care/office/ 交通
勤務地により異なります。
＜面接地＞ 本部／兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30 阪急今津線「逆瀬川駅」より徒歩6分 ※面接地は地域によりご相談ください。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均168時間 ※8：30～17：30または9：00～18：00（勤務地による） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※能力や経験を考慮した上で決定します。 ※上記給与には、一律支給のみなし残業手当が含まれています。 年収例
450万～550万・入社3年目
|
| 休日休暇 | 【年間休日117日以上！】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※デイサービスセンター勤務中は「完全週休2日制（シフト制）」となります。配属部署の状況により、休日に出勤していただく場合は、同じ週に振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、1週間の長期休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年間1週間～2週間取得可能） ■産前・産後休暇、育児休暇（いずれの休暇も取得後の職場復帰率は100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■社宅完備 ■社員旅行 ■車通勤可（申請制） |
| 配属先 | 現在、当社では男女を問わず20～40代のメンバーが事業の中枢で活躍しています。最近では、前職は様々ですが、飲食店や小売店で店長やマネジメント経験を積んでいたメンバーも活躍してくれています。なかには、未経験で入社して介護の国家資格を取得しているメンバーも。介護業界や施設の運営管理の経験が一切なくても、充分に活躍できうる職場です。 |
| 教育制度 | 定期的かつ密度の濃い研修を実施します。介護業界に初めて挑戦する方もご安心ください。 ▼新人研修（4日間） ▼所長（主任）研修（5日間） ▼フォローアップ研修（毎月第1月曜） ▼リスクマネジメント研修（随時） ▼パワーリハレベルアッププログラム（随時） ▼各職種チーム内でのOJT ▼疾病別勉強会（月1回） ▼事例発表会（月1回） ▼所長面談（月1回） ▼1dayセミナー（月1回） |
| 会社名 | 株式会社ポラリス |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 森 剛士 |
| 資本金 | 3億3349万円 |
| 従業員数 | 469名（2018年10月時点） |
| 売上高 | 16億円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■通所介護事業（デイサービス） ■研究開発事業 ■居宅介護支援事業 ■パートナー事業（FC支援） ■医療事業（医療法人社団オーロラ会） |
| 事業所 | ■本社／兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30 逆瀬川メディカルステージ1F ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20-4F ■関東本部／千葉県市川市本北方2-27-8 デイサービスセンター（短時間型・ロング・ハイブリッド） 兵庫・大阪・京都・滋賀・宮城・山形・福井・石川・千葉・東京・岡山・鳥取・愛知・沖縄 71施設を展開 居宅介護支援事業所 ■ケアプランセンターオーロラ ■ポラリスケアプランセンター川西 医療法人社団オーロラ会・森クリニック ■内科・外科・リハビリテーションデイケア科・整形外科・神経内科・訪問リハビリ ■通所リハビリテーションセンター |
| 表彰・認定 | ■大阪トップランナー育成事業認定 （大阪市） ■兵庫県経営革新計画承認企業 ■池田泉州銀行ニュービジネス助成金 地域起こし奨励賞 （株式会社池田泉州銀行） ■ひょうご・神戸チャレンジマーケット チャレンジ企業認定 （公益財団法人ひょうご産業活性化センター） |
| 企業ホームページ | http://www.polaris.care/ |
株式会社ポラリス(オーロラ会グループ)の介護事業の運営管理★業界経験無でも取り組めます（776794）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。