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工場管理(生産計画の立案や品質改善を実施)※工場長候補としての採用。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)

工場管理(生産計画の立案や品質改善を実施)※工場長候補としての採用。
正社員残業月20h以内内定まで2週間
ベトナム工場には、専任の品質管理がいません。
というのも、工場長が工場の運営をしながら行なっている状態。とはいえ、ベトナム工場は製造スタッフ300名を抱える規模です。さすがに一人でスタッフのマネジメントや対外折衝をしながら生産・品質管理まで…というのはつらそうです。

だから今回は、ベトナム工場の工場管理の募集。工場長が忙しい分、生産計画を立てたり、製品の品質改善や生産設備の入れ替えを行なったり、大きな裁量があります。海外工場の運営に携わることは、技術者としての人生に花を添えることでしょう。

困ったことがあれば、工場長だけでなく、日本国内にある工場の面々を頼ってください。工場長も、実は日本のスタッフにアレコレ相談していますから。

現任の工場長は62歳で入社し、今も頑張ってくれてます。ウチでは40・50代はまだまだ若手。あなたにも工場長として10年、20年と活躍してほしいと願っています。

募集要項

仕事内容
工場管理(生産計画の立案や品質改善を実施)※工場長候補としての採用。
自動車部品や照明器具部品を製造しているベトナム工場にて、製品の品質管理や生産計画の伝達、生産工程の改善といった業務を担当します。工場長としての業務も徐々に引き継ぎ、ゆくゆくは工場長として工場の運営もお任せします。

<ベトナム工場はどんな工場か>
三ッ星電器製作所は照明器具部品メーカーとして、スイッチやソケットなどの部分では国内でトップクラスのシェアを誇っています。ベトナム工場では自社商品として販売されるスイッチやソケットなどの部品から、自動車など電気部分のスイッチやドアミラー用のハーネス、コードなどを製造しています。

工場には約300名のベトナム人の作業スタッフが勤務しており、勤続年数が長いのが特徴。中には25年前の工場設立からずっと活躍してくれているスタッフもいるほどです。

<お任せしたい業務>
■生産管理計画の伝達
本社から依頼される製品の数や納期調整と生産、品質の指導確認を行ない、それらの対応が可能かをベトナム人スタッフに確認します。ベトナム人スタッフもベテランが揃っているため、製品の品番や個数などの簡単な数字を伝えるだけで何をすべきかを理解してくれます。

■製品不備の改善
製品に不備が発生した場合、原因を特定し解決策を講じます。材質なのか、生産設備なのか、スタッフの練度なのか…不備の原因は様々。仮説立てをしながら解決策を考え、実行に移していってください。問題発見のためにもこまめに工場を巡回してください。

<将来的には…>
工場長としての業務もお任せします。たとえば、スタッフのマネジメント。労務管理などを行ない、スタッフが働きやすい環境をつくっていきます。また、ベトナムの銀行や商工会議所との対外的な折衝や工場の損益計算書の作成などの業務も発生します。
応募資格
高卒以上

下記3点を満たす方を対象としています。
■自動車や機械設備、電気設備など機械系の生産技術や品質管理の経験
■日常会話ができる程度の英語スキル(ビジネスで英語を使った経験がなくてもOK)
■高卒以上

<下記に該当する方は歓迎します>
□少人数でもマネジメントや教育などに関わったことのある方
□ISO/TS(16949)に関して知識や運用経験をお持ちの方
募集背景 照明器具部品のメーカーとして、今年で設立70年を迎えた三ッ星電器製作所。スイッチやソケットなどの部分では国内トップクラスのシェアを誇り、名だたる大手照明器具メーカーとの取引を行なっています。さらに最近では自動車に使用する部品の製造も開始し、その製造を行なっているベトナム工場はフル稼働です。しかしその一方でベトナム工場の工場長1人でまわすのは大変になってきました。そこで、今回は工場管理を採用し、工場の操業体制を強化したいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
TAN THUAN EPZ/NHA BE DIST HOCHIMINH CITY VIETNAM
⇒ベトナムホーチミン市ニャーベー郡タントゥアン輸出加工区

<サービスアパートメントへの滞在となります>
勤務の際には、当社が契約しているサービスアパートメントに滞在となります。家具や家電は備えつけ、ランドリーサービスや朝食付きです。もちろん、滞在費用はすべて当社負担。基本的には単身赴任を想定していますが、ご家族と滞在されたい場合には別途ご相談ください。
交通
滞在するサービスアパートメントから工場までは送迎バスにて通勤します。
※送迎バスに乗って20分程度の通勤時間になります。
勤務時間 変形労働時間制 7:30~16:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業はほとんどありません。多くて月10時間程度です。
※送迎バスの時間が決まっており、工場も閉まってしまうため、どんなに遅くとも基本的に17時までしか残業できません。
給与 月給29万2000円~40万1500円
※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します。
※希望に応じて、支給通貨を変更します。単身赴任をする場合、半分をご家族の口座に円建てで、残りの半分をドル建てであなたに支給するなども可能です。
休日休暇 【年間休日104日】
■隔週休2日制(日・隔土)
■祝日
■旧正月休暇(2月4日~12日まで休暇)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:2.2ヶ月分)
■送迎車付き
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■年2回1週間帰省(交通費:全額当社負担)
■ホテル契約(全額当社負担)
■家族手当(配偶者:月8500円、子ども:1人 月3500円)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■退職金制度
■社員持ち株
■定年後再雇用制度
■確定拠出年金制度
■作業服貸与
■定年後再雇用制度(60歳以降)
入社後の流れ まず当社がどのような製品をつくっているかを知っていただくことからスタート。そのため、入社後の2~3週間は国内工場を見学していただきます。その後はベトナム工場へと配属になり、現地で実務を通して教育を受けることになります。ベトナム工場については工場長から詳しく教えてもらいましょう。また、わからないことがあれば、日本国内の工場に問い合わせてもOKです。
ベトナムってどんな国? 東南アジアのインドシナ半島東部に位置する社会主義共和制国家。国土の広さは日本の本州と同じくらいで、人口は9250万人。24歳までの人口が全体の40%以上を占め、非常に若いエネルギーに溢れた国です。ここ数年は「チャイナ+1」と、人口や賃金水準などからチャイナリスクを避けるにあたっての有力候補と目されています。

生活するにあたっても過ごしやすいのが特徴。特に南部にあるホーチミン市は熱帯気候に属し、1年を通して湿潤温暖。また「フォー」と呼ばれる日本のうどんに似た料理を始め、味付けが日本に近いため、日本人が馴染みやすいのです。何より親日的なベトナム人が多いため、ストレスを感じることも少ないはずです。

会社概要株式会社三ッ星電器製作所

会社名 株式会社三ッ星電器製作所
設立 1946年5月
代表者 代表取締役社長 松山 秀樹
資本金 1億円
従業員数 480名
売上高 16億8578万円(2016年4月期実績)
17億6160万円(2015年4月期実績)
19億8795万円(2014年4月期実績)
事業内容 照明器具用スイッチ・ソケット・端子台・コネクター・メカニカルスイッチ・金属部品・プラスチック成型品の企画・開発・製造・販売
事業所 ■本社/東京都大田区上池台1-12-5 長原ビル4F
■馬込事業所/東京都大田区上池台5-22-5
■大阪営業所/大阪府東大阪市東鴻池町5-6-60

【工場】
■小田原工場/神奈川県小田原市成田426-2
■大多喜工場/千葉県夷隅郡大多喜町部田300
■徳島工場/徳島県板野郡板野町犬伏字馬越1-1
…そのほか、ベトナム、上海、広州、香港に海外工場あり
関連会社 東芝ライテック株式会社、オーデリック株式会社、NECライティング株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱電機照明株式会社、コイズミ照明株式会社、大光電機株式会社、瀧住電機工業株式会社、シャープ株式会社、ローヤル電機株式会社、山田照明株式会社、三鑛電器株式会社
企業ホームページ http://www.mitsuboshi-elec.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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