- 【事業内容】
- プラスチック金型製造販売 標準モールドベースの製造 高精度マシニングサービス
勤務地
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職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆家族扶養手当あり！ ＜何を作るの？＞自動車や電化製品、日用雑貨などを作る際に必要になるのが金型。金型に鉄などを流し込むと、その型に形成され、製品や製品に使われる部品が出来上がります。例えると、たい焼き器のようなものです。その金型を作るとき、土台となり金型を支える役割を果たすのが“モールドベース”と呼ばれる製品。あなたには、そのモールドベースを作る製造スタッフとして活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容は？＞ 金属の塊を機械にセットし、ボタンを押して加工します。全ての工程をほとんど機械で行なうため、繊細な手作業などはありません。また、製品によって加工方法が異なるため、製造する際は図面を読みながら進めていきます。だから、仕事を通じて図面を読み取る力を養い、さまざまな機械操作を覚えていけます。 また、パソコンのデータ入力程度のスキルをお持ちの方は、ご希望に応じて図面を作成する仕事もお任せします。こちらはCAD／CAMと呼ばれるソフトを使って、機械を動かす数式や座標を入力する仕事です。3ヶ月かけて先輩が指導するので、未経験の方もご安心ください。 ★仕事のポイント モールドベースが完成するまで、全部で7工程が必要。製造スタッフも、グループに分かれてそれぞれの工程を担当します。金属の大きな塊をまず必要な大きさに切って、表面を削って、おおまかな形に削って……と、順番通りに加工していきます。そのため、前後のグループできちんと連携をとって進めなければなりません。例えば、イレギュラーが起こったため、あるグループが指示書どおりに作れなかったとします。そのことを後のグループにきちんと伝えなければ、出来上がった製品が不良品になってしまうこともあります。製品を正しく、納期どおりに作るためには、お互いが協力し合うことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクある方歓迎！＞ ■学歴不問。入社時に専門知識やスキルは問いません。 ※業務の一部にCAD／CAMを使う仕事があります。パソコンのデータ入力程度の知識があれば、ご希望に応じてそちらの業務をメインでお任せします。 |
| 募集背景 | ものづくりに必要不可欠な“モールドベース”と呼ばれる製品を中心に、金属製品の製造を手がける当社。これまでは関西を中心に顧客を開拓してきましたが、近年は東海・九州地方などを中心に営業エリア拡大に努めています。その結果受注件数が増加し、売上も前年比113％アップしています。しかし現在、依頼に対して製造が追いついていない状態。今後も受注件数の増加が見込まれるため、生産体制の強化が急務です。そのため、新たに製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与については下記給与欄をご覧ください。その他雇用形態・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府東大阪市楠根3-9-5
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩20分
JR学研都市線・片町線「徳庵駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30(実働7時間35分) |
| 給与 |
月給25万円以上 ※月給額には、固定残業代（月40時間分5万円）を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※使用期間中（3ヶ月）は月給23万円以上となります。 年収例
300万円／29歳
350万円／35歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより、月2回の土曜出勤があります） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月40時間の固定残業時間超過時に支給） ■家族扶養手当（配偶者：月1万円、子1人ごとに月1万円ずつ支給） ■退職金 ■バイク通勤可 |
| 一緒に働くメンバー | 当社では現在、8名の設計メンバー、33名の製造スタッフが活躍しています。ほとんどのメンバーが未経験から入社しており、前職もさまざまです。たとえばパチンコ店の店長、配送スタッフ、塗装職人など、バラエティ豊かなメンバーが集まっています。作業時のコミュニケーションが重要な仕事のため、誰かが困っていれば協力し合うのが当たり前という雰囲気の職場です。気さくなメンバーが多いので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 |
| 研修制度 | ★入社後～3週間目まで 入社後、まずは先輩スタッフが会社のことや機械の使い方などを丁寧に指導します。あなたは先輩の作業を見て、少しずつ機械の操作方法を覚えていきましょう。2～3週間をかけてすべての製造工程ラインで研修を行ない、その後適性に応じて配属先が決定されます。 ★3週間目～独り立ちに向けて 各々のラインに配属されてからは、実際の業務に携わりながら少しずつできることを増やしていきましょう。独り立ちまで平均は3ヶ月前後です。先輩たちも未経験から始めたメンバーが多いので、わからないことは気兼ねなく質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社藤川ハガネ |
|---|---|
| 設立 | 1988年7月（創業／1975年10月） |
| 代表者 | 代表取締役／藤川 昌也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 42名（2019年8月現在） |
| 売上高 | 7億6500万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | プラスチック金型製造販売 標準モールドベースの製造 高精度マシニングサービス |
| 事業所 | 本社／大阪府東大阪市楠根3-9-5 |
| 企業ホームページ | http://www.fujikawa-hagane.co.jp |
株式会社藤川ハガネの製造スタッフ◆家族扶養手当あり！（776576）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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