- 【事業内容】
- 子ども服及び雑貨の輸入販売・卸
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 高級インポート子ども服の販売スタッフ ※フェンディやクロエなどを取り扱うセレクトショップ。 フェンディ、クロエ、シモネッタ、イル・グッフォ、ミミソル、ミス・ブルマリンなど…。高級ブランドの子ども服や靴、バッグ、雑貨などの販売をお任せします。■□ 具体的なお仕事内容 □■ 海外の有名高級ブランドが展開する子供服の接客・販売をお任せします。具体的には、接客・販売をはじめ、ファッションショーやワークショップなどのシーズンごとに行なうイベントの運営や、PCを利用した在庫管理、顧客管理、売上管理、販売促進やPRなどをお任せします。 ◆お客さまに優雅で快適なひとときを。 たとえば、1着で4万8000円するワンピースなど、良いものを取り揃えているマ・メール。毎月のように来店される方、プレゼントを購入しに来られる方など、さまざまなお客さまがいます。お子さまの習いごとに関する話題など、会話を交えつつ、お客さまが満足される商品を提案していきましょう。 ◆イベントやセール情報をお客さまに。 お電話やDMを通じて、新商品やイベント、セールに関する情報をお客さまにご案内。特に新商品の入荷前やイベント前などにはこまめに連絡します。 ◆たくさんのイベントも実施しています。 専門家の方々をお招きして、ベビーマッサージやネイルアートなどさまざまなイベントを実施。また、ホテル内にある店舗では、お子さまのおしゃれスナップも定期的に開催しています。 ◆将来のキャリアも豊富です。 ショップリーダー、本部マネージャー、MD、プレスなど、将来のキャリアは幅広いもの。意欲があれば、さまざまな経験を積むことができます。中には、入社2年目ながらすでに店長として活躍しているスタッフもいます。 ※店舗の大きさにもよりますが、ひとつの店舗には常に3~6名のスタッフがいます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
短大・専門卒以上《職種・業種未経験、歓迎します!》 ファッションに興味がある方 ※応募の際の必須条件ではありませんが、ラグジュアリーブランドの販売経験をお持ちの方は歓迎します。 ※土日祝日出勤可能な方を歓迎いたします。 |
募集背景 | ヨーロッパの高級インポート子ども服・雑貨などの輸入販売を手がけるマ・メール。国内で16店舗を展開しています。親子三代にわたって来店されるお客さまも多く、ファンからの支持は根強いもの。これからも、一人ひとりのお客さまを大切にしていくために、販売スタッフを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。希望を考慮します。
■東京都 帝国ホテルプラザ東京店/千代田区内幸町1-1-1 ホテルニューオータニ東京店/千代田区紀尾井町4-1 広尾店/港区南麻布5-16-13 伊勢丹新宿店/新宿区新宿3-14-1 玉川高島屋店/世田谷区玉川3-17-1 銀座三越店/中央区銀座4-6-16 日本橋三越店/中央区日本橋室町1-4-1 渋谷東急本店/渋谷区道玄坂2-24-1 ■愛知県 名古屋ヒルトンプラザ店/名古屋市中区栄1‐3‐3 松坂屋名古屋店/名古屋市中区栄3-16-1 ■大阪府 帝国ホテルプラザ大阪店/大阪市北区天満橋1-8-40 リーガロイヤルホテル大阪店/大阪市北区中之島5-3-68 阪急うめだ本店/大阪市北区角田町8番7号 ■福岡県 岩田屋本店/福岡市中央区天神2丁目5番35号 交通
勤務地により異なります。詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www.mamere.co.jp/shop/sl_mamere.html |
勤務時間 | 10:00~21:00(シフト制、実働8時間) ※営業時間は店舗により異なります。 ※1ヵ月の残業は10時間程度です。 |
給与 |
■短大・専門学校(新卒入社の場合):月給180,000円~ ■四大卒以上(新卒入社の場合):月給185,000円~ ※アパレル業界または接客経験者の方は、月給190,000円~でお迎えします。 ※経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※インセンティブ:店舗予算達成、前年売上達成など多くの指標があり、達成すると支給されます。 |
休日休暇 | ■公休8日/月・年休1日/月 ※シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■入社1年後のリフレッシュ休暇制度(4~7日間) ■育休・産休(取得実績多数) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服支給 ■インセンティブ(店舗予算達成、前年売上達成など多くの指標があります) ■社員割引制度(シーズンごとの発注時に、自分用のアイテムも発注できます) ■育児時短勤務制度(現在は4名が利用しています) |
9割が女性です。 | 前職が営業や保育士、事務など、未経験から活躍しているスタッフが多数います。また、育休・産休や時短勤務制度などがあり、長く働きやすい環境があることも当社の特長。勤続年数が10年以上のスタッフもたくさんいます。また、ホテル内にある店舗が多いことも当社ならでは。海外から来られるお客さまもいるため、語学力を活かして活躍するスタッフもたくさんいます。 |
教育制度 | 入社後はOJTを通じて、お客さまへの接し方などを学び、仕事に慣れていきましょう。また、ブランド別にシーズンごとで、商品に関する説明会を実施。たくさんのブランドを取り扱いますが、丁寧に教えていくので、安心してください。 |
会社名 | 株式会社マ・メール |
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設立 | 1978年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 福家 達二 |
資本金 | 2億4800万円 |
従業員数 | 100名(2016年8月現在) |
売上高 | 13億5000万円(2015年7月期実績) |
事業内容 | 子ども服及び雑貨の輸入販売・卸 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC ITM棟12F 東京オフィス/東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ ガーデンコート2F |
企業ホームページ | http://www.mamere.co.jp/ |
株式会社マ・メールの高級インポート子ども服の販売スタッフ ※フェンディやクロエなどを取り扱うセレクトショップ。(776564)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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