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ランドスケープの営業 ★設立64年目の老舗メーカーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/12 - 2016/10/09)

ランドスケープの営業 ★設立64年目の老舗メーカーです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
その街路の「資材」には、地域の人の想いと歴史が詰まっていた。
世界トップクラスの高さを誇る電波塔。日本人であれば、誰もが名前を聞いたことのある施設です。その敷地内の街路に使われた資材の選定のとき、何よりも重視されたのは地域の方々の”想い”とこの地の”歴史”。「日本の生コンクリート工場発祥の地という歴史を、街並みに刻み込みたい」というコンセプトを聞き、護岸コンクリート切削面をイメージした特注の舗装材を製作。地元の方々はもちろん、多くの観光客にも愛される街並みを作ることができました。

こうした仕事ができるのも、幅広い人脈を持つ老舗のメーカーだからこそ。蓄積されたノウハウと今まで築き上げた多くの方々との信頼関係により、大きな案件を任せていただけるのです。

苦労して生み出した景観に人が集まるのを見ると、「この仕事をしていて良かった」という誇らしい気持ちになる。そんな長く残り続ける景観を、一緒に作り上げていきませんか?

募集要項

仕事内容
ランドスケープの営業 ★設立64年目の老舗メーカーです。
設立から63年、さまざまな外部空間に用いられるエクステリア資材を製造・販売してきた当社。「各地の街並みを美しく」という理念のもと、長く残り続ける景観を多く手がけてきました。対象となる景観がどうあるべきか、といったイメージを切り口に提案を行ないます。
1件あたりの期間は、短くて半年、長いと5~6年。平均2~3年の案件が中心です。

<仕事の流れ>
▼役所・役場などを訪問し、公共施設や道路などの建設計画を聞きとります。
▼設計事務所を紹介してもらい訪問します。計画についてヒアリングし、それに対して提案。町の歴史、文化などの情報を調べ、色・素材・デザインの組み合わせなど具体的にお伝えします。住民・役所へ説明できるよう、パース・CGなども作製します。
▼見積もりを提出します。設計コンサルタントが実施するワークショップなどに参加し、意見を聞いたり、住民の方に直接ご説明することもあります。
▼工事発注。
▼材料の承認依頼を提出。承認を受けたのち、現場担当部署へ提出します。※初回納入時、資材の責任者として確認・挨拶のために立ち会う場合もあります。
▼納入完了
▼竣工後、関係各所(役所・設計事務所など)へお礼のご挨拶。

※その他、建設現場での急なニーズへの対応も随時行ないます。
※設計事務所などから話を持ちかけていただくケースもあります(全体の3割ほど)。その場合は設計事務所の訪問からスタートし、以降の流れは同様です。

<案件は営業・デザイン部・工場担当者のチームで進行>
◆工場とのやりとりを通して納品の詳細やスケジュールを調整します。
◆デザイン部との打ち合わせ、コンサルタントからの意見を伝えすり合わせます。
※本社の開発・技術担当に質問・相談の上で提案する場合もあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【未経験OK! 職種・業種経験、高卒以上】
■普通自動車免許(MT)をお持ちの方
※街づくりに関わる仕事がしたい、地域活性化に貢献したいという意欲のある方は活躍できます!
募集背景 設立から63年、住まいや公園、街並みなど外部空間に用いられるエクステリア資材メーカーとして事業を運営してきた当社。人、そして環境に優しいモノ作りを通じ、快適な空間づくりをサポートしています。今までも数多くの案件を手がけてきましたが、再開発事業、老朽化した建築・インフラの再整備の活発化を受け、今後も案件の増加が見込まれている状況です。そこで、新たな人材を迎えたいと考えています。「町をきれいにするお手伝いをしていきたい」、「子どもや孫に誇れる仕事をしたい」といった考えに共感していただける方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京営業所/東京都荒川区東日暮里5-41-2 NNビル9F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR各線「日暮里」駅より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間)
※毎日19時前後には退社する社員が多いです。
給与 月給20万円~26万円
※上記金額には一律の営業手当(月額1万5000円)を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(第2・第4土曜+毎週日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■扶養手当(配偶者:月1万円/第1子:月5000円/第2子以降:月7000円)
■資格取得補助制度
■表彰制度
■社員旅行
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■財形貯蓄
■社員持株会
■再雇用制度
■介護・育児休業制度
入社後の流れ 入社後の1週間は、工場がある関東営業所へ行き、検品作業や製造ラインの見学を行ないます(交通費や宿泊費は会社負担)。その後は東京営業所で受注作業などを体験し、事業全体を把握します。3ヶ月をかけ、仕事に必要なスキル・知識を身につけていきましょう。具体的には、先輩社員に同行して営業としての仕事の流れを習得したり、カタログで製品を覚えたりします。入社後3ヶ月を目安にひととおりの知識・スキルを習得し、徐々に担当のお取引先を増やしていくイメージです。

当社には中途入社の苦労がわかる中途入社社員が多数。自身の経験を活かしてサポートしてくれる先輩が多いので、安心してスタートできると思います。

会社概要東洋工業株式会社

会社名 東洋工業株式会社
設立 1953年4月
代表者 代表取締役社長 河田 浩喜
資本金 9000万円
従業員数 322名
売上高 76億円(2019年3月期実績)
事業内容 住宅・公園・街並などのエクステリア商品、景観製品の製造販売
事業所 <本社>
香川県

<営業拠点>
■東北エリア/仙台営業所・盛岡出張所
■関東エリア/神奈川営業所・東京営業所・東関東営業所・首都圏営業所・北関東営業所
■中部・北陸エリア/金沢営業所・名古屋営業所
■関西エリア/大阪営業所
■四国エリア/四国営業所
■中国エリア/広島営業所・岡山営業所
■九州エリア/福岡営業所・鹿児島営業所
事業所(2) <物流センター>
■関東エリア/多摩物流センター・千葉物流センター・柏・流山物流センター・相模原物流センター・埼玉圏央物流センター・横浜物流センター・埼玉圏央物流センター
■中部エリア/春日井物流センター ・岐阜物流センター
■関西エリア/神戸西物流センター
■九州エリア/北九州物流センター・博多板付物流センター

<生産工場>
■関東エリア/関東工場
■四国エリア/本社工場(第一工場)・本社工場(第二工場)
■関西エリア/三重工場
■九州エリア/福岡工場
企業ホームページ http://www.toyo-kogyo.co.jp/
個人名の表記について
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