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カスタマーエンジニア ★1940年創業の老舗企業!充実の研修あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/08 - 2016/10/05)

カスタマーエンジニア ★1940年創業の老舗企業!充実の研修あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
東証一部上場企業で技術を身につけ、長く働く。
普段なにげなく目にしている、バーコードやICタグ。これらの「自動認識技術」を使用し、モノと人とをつなげるサービスを国内外へ展開している当社。東証一部上場も果たしており、1940年の創業で歴史ある企業です。業界内でのシェアはトップクラス。運輸・小売・製造・医療・アパレル・食品・公共といった、さまざまな現場で使用されており、多くの信頼と実績を獲得しています。

このような事業基盤があるため、未経験の方も、イチから育てられる教育制度が整っています。1~3年目までは基礎研修で、着実に自分のスキルを伸ばしていくことが可能。「自動認識技術」についてや、部品の名前、どういう場面でどう対応するのか、という基本的なことから、高度な技術・知識までしっかり教えていきます。その後も、自分のスキルや目指したいキャリアに合わせて研修が揃っており、ステップを踏んで技術を身につけ、長く働いていける環境が整っているのです。

働きやすく安定した老舗企業で、長く働ける技術をイチから磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
カスタマーエンジニア ★1940年創業の老舗企業!充実の研修あり!
バーコードやICタグなど、身近で使われている「自動認識技術」。当社では、そのバーコードやICタグを発行するプリンタ等の機器を開発・製造しています。あなたにお任せするのは、当社製品の点検・修理・設置作業です。技術について、応募時には何も知らなくて大丈夫。入社後の充実した研修でしっかり学んでいただけます。詳しくは、下記【教育制度】をご確認ください。

≪具体的な仕事内容≫
1.点検
当社製品を導入しているお客様先に行き、定期的に点検します。不具合がないかどうか、部品が磨耗していないかなどを、チェックシートに沿って確認。もし不具合が見つかったら、修理を行ないます。1日に訪問するのは、3~4件ほどです。

2.修理
「機械が止まってしまった」「印字がしっかりとできない」といった、当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、お客様先へ訪問。部品の交換や修理をします。

3.設置
新規で当社製品を導入されたお客様先に訪問し、機器を設置し、使用方法を説明します。

4.保守契約の推進
定期点検を契約されていないお客様に対し、保守契約を行なっていただくように推進します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪職種・業界未経験、第二新卒者歓迎!≫
■これまでの経験・スキルは問いません。意欲重視の採用です!
募集背景 バーコードやICタグなど、身近に使われている「自動認識技術」で業界トップクラスのシェアを誇る当社。1940年の創業以来、「あくなき創造で、持続可能な社会に貢献する」という企業理念の下、小さな変化を積み重ねながら成長してきました。今後もお客様へのサービスをより充実させていこうと考えております。そこで今回は、機器の受注増加に伴い、メンテナンスを行なうメンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
宮城県仙台市・岩手県盛岡市・千葉県柏市のいずれかのサポートセンターへの配属となります。

【仙台サポートセンター】
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目20番4号

【盛岡サポートセンター】
岩手県盛岡市下太田下川原11番1号

【柏サポートセンター】
千葉県柏市十余二313番324号 いこい第1マンション1階
交通
【仙台サポートセンター】
市営地下鉄「泉中央駅」西口より徒歩5分

【盛岡サポートセンター】
盛岡駅前(東口) 盛南ループ『200』(城西町先回り)バス 「下川原」バス停下車 徒歩4分
JR「盛岡駅」西口より車で5分
東北自動車道 盛岡インターより10分

【柏サポートセンター】
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩25分
勤務時間 8:50~17:45(実働7時間55分)
※残業時間は、月20時間以下です。
給与 年俸制400万円~480万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※年俸額の1/17 を月々支給。残り5/17を6月・12月・3月に分けて支給します。
休日休暇 ≪年間休日126日!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月)
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■私服通勤可
■ベネフィットステーションと提携
教育制度 入社後は、部品の名前や、こういう故障にはこういう対処が必要、といった基本的なことを座学研修で学んでいきます。同時に、先輩社員の仕事に同行し、現場感を養います。入社6ヶ月ほど経ったら、ハード面の簡単な修理から1人でお任せしていく予定です。

1~3年目までは、ソフトウェアや通信機器のエラーへの対処法を学ぶ、基礎研修をご用意しています。その後は、自分のスキルや目指したい像に合った研修を受けていくことが可能。社内独自の資格もあり、取得したら手当がもらえるといった体制が整っています。

会社概要サトーホールディングス株式会社

会社名 サトーホールディングス株式会社
設立 1951年5月16日
(創業:1940年)
代表者 代表取締役執行役員社長 最高経営責任者(CEO) 松山 一雄
資本金 84億6800万円
従業員数 4719名(2016年3月現在)
売上高 1055億400万円(2016年3月期実績)
998億3100万円(2015年3月期実績)
967億7300万円(2014年3月期実績)
事業内容 グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)
事業所 本社/東京都目黒区下目黒1丁目7番1号 ナレッジプラザ
関連会社 株式会社サトー
デザインプロモーション株式会社
サトーアドバンス株式会社
サトーグリーンエンジニアリング株式会社
サトーヘルスケア株式会社
サトーソリューションアーキテクト株式会社
スペシャレース株式会社
サトープリンティング株式会社
サトーインプレス株式会社
サトーマテリアル株式会社
サトーテクノロジー株式会社
サトーインターナショナル株式会社
サトープライマリーラベルインターナショナル株式会社
企業ホームページ http://www.sato.co.jp/
個人名の表記について
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