【未経験OK】アパレル物流倉庫の管理スタッフ ★フォークリフト資格取得制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/25 - 2016/09/28)
【未経験OK】アパレル物流倉庫の管理スタッフ ★フォークリフト資格取得制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
アパレルに特化した成長企業で新しいスタートをきろう!
私たちトミーズコーポレーションは、アパレルに特化した物流サービスを提供する会社です。しかし…ただの物流会社ではありません。
一般的な物流サービスはもちろん、ファッションモデル撮影やWEBサイトの制作、オリジナルTシャツサイトの運営など、アパレルを軸に物流以外のサービスも展開。「トミーズに頼めば、アパレルのことは何でも解決してくれる」そう呼ばれる企業を目指して成長を続けています。
設立21周年を迎え、業績好調を背景に新しい倉庫の運営も開始。そこで、新しい人材をお迎えし、組織体制を強化します。
管理スタッフの仕事は、事業の柱となる物流業務を担う重要なお仕事。大勢のパートスタッフと共に物流業務に従事しながらも、将来的にはセンター長としてマネジメントするポジションでご活躍いただきます。
とはいえ、特別な経験は不要。2ヵ月間の研修やフォークリフトの資格取得支援(取得費用は会社負担)など、イチから成長できる環境を整えています。当社の成長を支える存在として、新しいスタートをきりませんか?
募集要項
仕事内容 |
【未経験OK】アパレル物流倉庫の管理スタッフ ★フォークリフト資格取得制度あり アパレル物流センターの作業全般
【具体的には】 ・荷積み、荷下ろしの入出庫作業 ・検品、検針、X線検査等の物流加工作業 ・ピッキング、梱包等のネット通販の発送作業 ・パートスタッフの業務管理
大手の量販店やファストファッションチェーン、中小規模のブランド店、アパレル通販サイトなど、あらゆる業態のお客様の物流を担います。まずは現場からスタートし、物流業務に慣れていただきます。パートさんとチームになって日々の業務をこなしつつ、業務改善を行ないます。仕事に慣れてきたらパートさんに指示をあたえる管理者としてチームリーダーになっていただきます。また、将来的にはセンター長として倉庫一棟をマネジメントするポジションも用意しております。
★★フォークリフト資格取得支援制度あり★★ トミーズコーポレーションでは社員教育にも力を入れております。物流現場で必要不可欠なフォークリフトの資格取得を会社負担で支援いたします。働きながら一生モノの資格・スキルが身に付きます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界ともに未経験の方歓迎!> ★学歴不問・職歴不問 ★第二新卒の方、職種転換をお考えの方、いずれも歓迎いたします。
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募集背景 |
大阪府に倉庫を構える当社。業務好調を背景に、設立21周年を迎えました。この度、業務拡大につき3~4名増員します。急募なので9月ご入社できる方歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
<転居を伴う転勤はありません!U・Iターン歓迎!> 大阪府内の各倉庫に配属します。 ※配属先は希望を考慮の上で決定します。 ■本社/大阪府泉大津市二田町3-2-23 ■流通サービス/大阪府泉大津市東雲町11-10 ■忠岡LOGI/大阪府泉北郡忠岡町忠岡南3-1514-12 ■虫取LOGI/大阪府泉大津市虫取町2-6-13
交通
<車・バイク・自転車通勤可!駐車場あり!> ■本社/南海「松ノ浜駅」より徒歩4分 ■流通サービス/南海「松ノ浜駅」より徒歩5分 ■忠岡LOGI/南海「忠岡駅」より徒歩20分 ■虫取LOGI/南海「泉大津駅」より徒歩20分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~30万円 ※一律支給のみなし残業手当(月40時間分、4万5151円~6万3174円)を含む月給額です。残業時間が月40時間に達しない場合でも給与の減額はありません。 ※試用期間中(2ヵ月)の給与は月給18万円となります。
年収例
◎420万円/経験8年(30歳) ◎350万円/経験3年(25歳)
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休日休暇 |
【1月~3月、5月~6月】 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
【4月、7月~12月 ※繁忙期】 ■週休2日制(土曜・日曜 ※社内カレンダーにより月1~3回、土曜出社あり)
《以下共通》 ■祝日 ■年末年始休暇(5~8日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日107日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・12月 ※昨年度実績2ヵ月分) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■資格取得支援(フォークリフト資格の取得費用を会社が負担) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 |
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