- 【事業内容】
- ■ITシステムコンサルティング業務 ■ITシステム受託開発業務 ■ITシステムエンジニアリングサービス業務 ■デザイン&プロモーション業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア│設立8年目！新規事業プロジェクト始動 オープン系・Web系システムやモバイルアプリ開発に携わっていただきます。どのプロジェクトにも、社内のエンジニアでチームを組んで参画。残業も少ないプロジェクトがほとんどで、エンジニアの平均残業時間は月15時間程度。残業が増えている時は、マネージャー、リーダーが調整して対策をします。【プロジェクト例】 ■Web ビジュアルコミュニケーションシステム（受託開発／常駐開発、東京／仙台） 業界トップシェア企業様からの受託案件で、数年にもわたる大規模案件です。クロスプラットフォームでの開発なので、多彩な技術を扱うことが可能。 ※開発環境：PHP、C++、C#(.NET)、Objective-C、Java、Swift、Node.js、HTML、Apache、MySQL ■スタンプラリー式クーポン提供アプリの開発（受託開発） ビーコンと連動した位置情報を用いて開発を行ないました。今後トレンドのスキルにいち早く携われるプロジェクトです！ ※開発環境：Objective-C、Android（TM)、iOS ※Android はGoogle Inc.の商標 ■新規自社開発システム（東京／仙台） かねてから計画していた自社開発案件が始動！あなたにももちろん協力してもらいます！どんな案件かって？それは面接に来てみてのお楽しみ！ ＞＞将来のリーダーとして… 若手メンバーが抱えている仕事の内容・進捗の確認など。プログラミングや仕事の進め方に関して、疑問やつまずきを解消できるように導いてください！ 案件外でも、メンバーが掲げた目標（資格取得、アプリ開発など）を達成するためのサポートを行なっていただきます。後輩社員を一人前のエンジニアに導いてください！ゆくゆくは、クライアントとの契約更新など、営業業務にも関わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜ 学歴・経験年数不問 ＞ ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（経験分野・言語不問） ※JavaやPHPのスキル、モバイルアプリの開発経験をお持ちの方は、すぐに仕事に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 2009年の設立から、増収増益を継続中の当社。Web系システムを中心に実績を重ね、2015年7月には新たな受託開発拠点として仙台支社『SHIFT』をオープンしました。新卒・中途ともに積極的に採用を進めており、会社の規模は拡大中。システム開発以外にもデザイン事業部の立ち上げなど、会社として新たな分野へのチャレンジも行なっています。今後は新規事業の立ち上げにも力を入れていく計画。一緒にチャレンジをしてくれる仲間を募集することになりました。複数名の方を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
各拠点（東京・仙台）またはプロジェクト先での勤務となります。
※配属先は希望を考慮いたします。 ■開発センター（ENGINE） ： 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル7F ■仙台支社（SHIFT） ： 宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第二勝山ビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【開発センター（ENGINE）】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩約2分（2・5・6番出口から出ると信号のある道を通らずスムーズです） 【仙台支社(SHIFT)】 南北線「広瀬通駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は平均して月15時間程度。マネージャー、リーダーがお客様と調整をしながら、会社全体で残業の削減を目指しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 年収例
【初年度想定年収】
400万円～ 【モデル年収例】 年収500万円／28歳、入社5年目（リーダー初年度実績） 年収650万円／32歳、入社6年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上 】 ◇完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇バースデー休暇 ◇産前・産後休暇、生理休暇 ※産休取得実績あり。時短勤務もOKです！ ※有給休暇は、仕事を調整しながらそれぞれ自由に取っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回 ◇賞与年2回（6月・12月） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇交通費支給（上限月5万円） ◇資格取得奨励金制度（合格報奨金、受験料補助） ◇書籍購入費支給制度（月1万円まで） ◇社内表彰制度 ◇福利厚生施設利用制度 |
| チーム活動について | 「会社の仕組みを知り、自分達で働きやすい環境を創る」「情報の透明化を図る」といったことを意図し、採用・教育・社内イベントなど、若手主導で行なっています。 ・採用チーム 求人媒体の選定、募集広告の制作・ディレクション、選考や面接を行なうチームです。もちろん、あなたの採用もこのチームが行ないます！ ・セキュリティ委員会 セキュリティに関する対策や、意識の向上、インシデント対応などセキュリティに関わる事は全てこのチームが行なっています。 ・スペシャルチーム 新人育成や勉強会などの教育活動、花見や社員旅行、バーベキューなどの企画・イベントまで、その都度スペシャルチームを結成し、社員が中心となって活動しています。 |
| 会社名 | 株式会社アクセル・モード |
|---|---|
| 設立 | 2009年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸村 久 |
| 資本金 | 2740万円(2015年11月現在) |
| 従業員数 | 73名(2016年8月現在) |
| 事業内容 | ■ITシステムコンサルティング業務 ■ITシステム受託開発業務 ■ITシステムエンジニアリングサービス業務 ■デザイン&プロモーション業務 |
| 事業所 | ＜本社（管理本部：GARAGE）＞ 東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F ＜開発センター（ENGINE）＞ 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル7F ＜仙台支社（SHIFT）＞ 宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第二勝山ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.axcel-mode.co.jp/ |
株式会社アクセル・モードのシステムエンジニア│設立8年目！新規事業プロジェクト始動（775934）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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